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Android-/ iOS-Developer (m/w/d) (DE)

[1086]
Android, IOS

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Mobile Entwickler (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben zählen Entwicklung moderner, nativer Android-/ iOS-Games und Apps, die täglich Millionen Menschen weltweit begeistern Eigenständige Planung, Mitgestaltung und Umsetzung von neuen Features und App-Funktionalitäten Arbeit in einem agilen Umfeld mit anderen Top-Entwicklern und UI-Designern Evaluierung und Einbringen von neuen technologischen Möglichkeiten, um zukunftsweisende Produkte zu entwickeln   Was Sie mitbringen Fundierte Kenntnisse in Java/Android SDK bzw. UIKit / CocoaTouch / CocoaPods Erfahrungen mit Swift und Know How in Web Technologien (REST, JSON, HTTP, JavaScript) Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Software-Architekturen und Design Patterns Gute Kenntnisse im Automatisieren von Build und Deployment Prozessen Erfahrungen mit Unit Testing / UI Testing Hoher Qualitätsanspruch Gute Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, selbstständiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1086 an bewerbung@avencera.de Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Mobile Entwickler (m/w/d).

 

Zu Ihren Aufgaben zählen

  • Entwicklung moderner, nativer Android-/ iOS-Games und Apps, die täglich Millionen Menschen weltweit begeistern

  • Eigenständige Planung, Mitgestaltung und Umsetzung von neuen Features und App-Funktionalitäten

  • Arbeit in einem agilen Umfeld mit anderen Top-Entwicklern und UI-Designern

  • Evaluierung und Einbringen von neuen technologischen Möglichkeiten, um zukunftsweisende Produkte zu entwickeln

 

Was Sie mitbringen

  • Fundierte Kenntnisse in Java/Android SDK bzw. UIKit / CocoaTouch / CocoaPods

  • Erfahrungen mit Swift und Know How in Web Technologien (REST, JSON, HTTP, JavaScript)

  • Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Software-Architekturen und Design Patterns

  • Gute Kenntnisse im Automatisieren von Build und Deployment Prozessen

  • Erfahrungen mit Unit Testing / UI Testing

  • Hoher Qualitätsanspruch

  • Gute Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, selbstständiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1086 an bewerbung@avencera.de

 

Den Rest übernehmen wir!

Ihr Avencera-Team

map Rhein-Main, date_range asap update Permanent

Speditionskaufmann (m/w/d), Centec (DE)

[1159]
MS Office 2000

Speditionskaufmann (m/w/d)   Aufgaben ·Eigenverantwortliche, strukturierte Abwicklung von weltweiten Handelsgeschäften. ·Auftragsbearbeitung inklusive der Erstellung von Bestellungen, Auftragsbestätigungen, Verzollungsdokumenten, Lieferpapieren und Rechnungen. ·Sie sind der direkte Ansprechpartner unserer in- und ausländischen Geschäftspartner. ·Sie stehen täglich in intensivem Kontakt mit Kunden, Lieferanten, Agenten und Ihrem Ansprechpartner im Vertrieb.   Anforderungen ·Ausbildung „Speditionskauffrau/-mann“ oder einschlägige Berufserfahrung. ·Sicherer Umgang mit MS Office. ·Gute Englischkenntnisse. ·Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise. ·Kommunikativ und stressresistent.

Speditionskaufmann (m/w/d)

 

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche, strukturierte Abwicklung von weltweiten Handelsgeschäften.
  • Auftragsbearbeitung inklusive der Erstellung von Bestellungen, Auftragsbestätigungen,
    Verzollungsdokumenten, Lieferpapieren und Rechnungen.
  • Sie sind der direkte Ansprechpartner unserer in- und ausländischen Geschäftspartner.
  • Sie stehen täglich in intensivem Kontakt mit Kunden, Lieferanten, Agenten und Ihrem
    Ansprechpartner im Vertrieb.

 

Anforderungen

  • Ausbildung „Speditionskauffrau/-mann“ oder einschlägige Berufserfahrung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Gute Englischkenntnisse.
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Kommunikativ und stressresistent.

 

map 63477 Maintal date_range ab sofort update Permanent

AWS NW Expert (DE)

[1180]
.net2003

CSP Career Levels What matters to us Your career CSP career levels CSP develops its consultants on an ambitious and transparent five steps career path – from Consultant to Senior Project Manager. In our bi-annual promotion cycle, our leadership team discusses every consultants’ performance and promotes respectively without being limited by fixed quotas or vacancies.

CSP Career Levels What matters to us Your career CSP career levels CSP develops its consultants on an ambitious and transparent five steps career path – from Consultant to Senior Project Manager. In our bi-annual promotion cycle, our leadership team discusses every consultants’ performance and promotes respectively without being limited by fixed quotas or vacancies. 

map 52064 Aachen date_range 02.12.2020 update Freelance

AWS Expert for R2D (DE)

[1179]

Consultant Testmanagement / Test Manager / Software Qualitätssicherung (mwd) - Vesterling Personalberatung München, Bayern 80939 (+ 7 weitere Standorte)

Consultant Testmanagement / Test Manager / Software Qualitätssicherung (mwd) - Vesterling Personalberatung

München, Bayern 80939 (+ 7 weitere Standorte)

date_range 02.12.2020 update Freelance

AWS Administrator Expert (DE)

[1178]

UNSER AUFTRAGGEBER Sie sind auf der Suche nach einer vielseitigen Entwicklertätigkeit, bei der Sie etwas bewegen können und in einem agilen Entwicklerteam dynamische Projekte meistern? Unser Mandant bietet Ihnen die spannende Möglichkeit, im Rahmen eines B2B Projektes bei der Neuentwicklung einer Prüfsoftware höchste Verantwortung zu übernehmen! Unser Kunde ist ein international renommiertes Handelsunternehmen, das seit 100 Jahren in der Region als absoluter Spitzenreiter in der Branche angesehen wird. Das gesunde Wachstum des Konzerns wird durch die hohe Leistungsbereitschaft der 10.000 ambitionierten Mitarbeitern gefördert und dank des Einsatzes von neuen Technologien nachhaltig unterstützt. Mit Standorten in ganz Deutschland können Jahresumsätze von mehreren Milliarden Euro erwirtschaftet werden. Nutzen Sie die Gelegenheit Teil des 200-köpfigen IT-Teams am Standort in Düsseldorf zu werden und bewerben Sie sich heute als IT Tester (m/w/d)!  IT Tester / Software Tester / Software-Tester ISTQB (m/w/d) IHRE SCHWERPUNKTE ·Eigenständige Erstellung von Testspezifikationen, Testplänen und Testfällen im Java Umfeld ·Durchführung von Softwaretests unter Einsatz gängiger Technologien (bspw. Selenium, JUnit) ·Übernahme einer Experten- und Schnittstellenfunktion im Bereich der Qualitätssicherung ·Aktive Mitwirkung entlang des gesamten Softwaretest-Lifecycles sowie Optimierung bestehender Testprozesse ·Analyse der Testergebnisse sowie anschließende Optimierung der Lösungen in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung IHRE BENEFITS ·Ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39 Stundenwoche und Freizeitausgleich ·Sie erhalten 30 Urlaubstage und haben bei Bedarf die Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten ·Ihnen steht ein fest eingeplantes Weiterbildungsbudget zur Verfügung, um Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Karriereentwicklung weiter voranzutreiben (unter anderem durch Schulungen, Coachings oder durch Teilnahme an Entwicklertagen) ·Zahlreiche weitere Benefits wie beispielsweise ein Jobticket und 25% Rabatt auf unternehmenseigene Produkte

UNSER AUFTRAGGEBER
Sie sind auf der Suche nach einer vielseitigen Entwicklertätigkeit, bei der Sie etwas bewegen können und in einem agilen Entwicklerteam dynamische Projekte meistern? Unser Mandant bietet Ihnen die spannende Möglichkeit, im Rahmen eines B2B Projektes bei der Neuentwicklung einer Prüfsoftware höchste Verantwortung zu übernehmen! Unser Kunde ist ein international renommiertes Handelsunternehmen, das seit 100 Jahren in der Region als absoluter Spitzenreiter in der Branche angesehen wird. Das gesunde Wachstum des Konzerns wird durch die hohe Leistungsbereitschaft der 10.000 ambitionierten Mitarbeitern gefördert und dank des Einsatzes von neuen Technologien nachhaltig unterstützt. Mit Standorten in ganz Deutschland können Jahresumsätze von mehreren Milliarden Euro erwirtschaftet werden. Nutzen Sie die Gelegenheit Teil des 200-köpfigen IT-Teams am Standort in Düsseldorf zu werden und bewerben Sie sich heute als IT Tester (m/w/d)! 

IT Tester / Software Tester / Software-Tester ISTQB (m/w/d)
IHRE SCHWERPUNKTE
  • Eigenständige Erstellung von Testspezifikationen, Testplänen und Testfällen im Java Umfeld
  • Durchführung von Softwaretests unter Einsatz gängiger Technologien (bspw. Selenium, JUnit)
  • Übernahme einer Experten- und Schnittstellenfunktion im Bereich der Qualitätssicherung
  • Aktive Mitwirkung entlang des gesamten Softwaretest-Lifecycles sowie Optimierung bestehender Testprozesse
  • Analyse der Testergebnisse sowie anschließende Optimierung der Lösungen in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung
IHRE BENEFITS
  • Ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39 Stundenwoche und Freizeitausgleich
  • Sie erhalten 30 Urlaubstage und haben bei Bedarf die Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten
  • Ihnen steht ein fest eingeplantes Weiterbildungsbudget zur Verfügung, um Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Karriereentwicklung weiter voranzutreiben (unter anderem durch Schulungen, Coachings oder durch Teilnahme an Entwicklertagen)
  • Zahlreiche weitere Benefits wie beispielsweise ein Jobticket und 25% Rabatt auf unternehmenseigene Produkte

date_range 01.12.2020 update Freelance

IT Senior Program Manager (m/w/d) (DE)

[1167]
SAP Basis Security , SAP, ERP, SCM-APO-PMO , Governance, Projektmanagement

Anforderungsprofil /Qualifikation Fachlich: ? Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. ? Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Gewerbe im internationalen Umfeld als Projektmanager. ? Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um deren Anforderungen in technisch einwandfreie IT-Anforderungen und -Spezifikationen umzusetzen. ? Professioneller Umgang mit Eskalationen; Erkennen von Warnsignalen in Projekten und klare Kommunikation mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl. ? Durchdringung von Kernproblematiken im Projekt und Entwickeln von Lösungen sowie deren Implementierung in möglichst kurzer Zeit. ? Sicher in der Umsetzung von Projekten mit klassischen und/oder agilen PM-Methoden; zertifizierter Abschluss als Projektleiter/-in wäre wünschenswert. ? Umfassendes Verständnis von großen ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und wie diese zur Unterstützung der Fachbereiche beitragen. ? Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönlich: ? Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung sowie zur Planung von mittel- und langfristigen Projekten und deren Ausblick. ? Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich). ? Widerstandsfähigkeit und besonnenes Reagieren auch bei hohem Arbeitsaufkommen. ? Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. ? Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Aufgaben: ? Verantworten und Managen des IT-Portfolios, um sicherzustellen, dass das Portfolio korrekt und aktuell ist, und unternehmensweite Kommunikation des IT-Portfolios auf den entsprechenden Ebenen. ? Standardisierung von PMO-Aktivitäten (Prozesse, Dokumentation und Maßnahmen). ? Implementierung und Betrieb eines effektiven PMO-Governance-Programms. ? Unterstützung bei der Budgetierung der lang-, mittel- und kurzfristigen Projekte. ? Bereichsübergreifendes Projektcontrolling (Planung, Kommunikation, Qualität, Fortschritt, Budget und Berichterstattung). ? Risiken managen und kommunizieren. ? Managen und Organisieren von Änderungen in den einzelnen Projektplänen. ? Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Führungsteam und den Fachbereichen bei der Erstellung der Jahres- und Fünfjahresbudgets und der Entwicklung der Projektpläne. ? Aufbau und Pflege von effektiven Projektteams mit den entsprechenden Fachbereichen. ? Kommunikation von IT-Plänen an den IT-Lenkungskreis und die beteiligten Stakeholder.

Anforderungsprofil /Qualifikation
Fachlich: ? Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. ? Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Gewerbe im internationalen Umfeld als Projektmanager. ? Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um deren Anforderungen in technisch einwandfreie IT-Anforderungen und -Spezifikationen umzusetzen. ? Professioneller Umgang mit Eskalationen; Erkennen von Warnsignalen in Projekten und klare Kommunikation mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl. ? Durchdringung von Kernproblematiken im Projekt und Entwickeln von Lösungen sowie deren Implementierung in möglichst kurzer Zeit. ? Sicher in der Umsetzung von Projekten mit klassischen und/oder agilen PM-Methoden; zertifizierter Abschluss als Projektleiter/-in wäre wünschenswert. ? Umfassendes Verständnis von großen ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und wie diese zur Unterstützung der Fachbereiche beitragen. ? Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönlich: ? Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung sowie zur Planung von mittel- und langfristigen Projekten und deren Ausblick. ? Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich). ? Widerstandsfähigkeit und besonnenes Reagieren auch bei hohem Arbeitsaufkommen. ? Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. ? Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Aufgaben: ? Verantworten und Managen des IT-Portfolios, um sicherzustellen, dass das Portfolio korrekt und aktuell ist, und unternehmensweite Kommunikation des IT-Portfolios auf den entsprechenden Ebenen. ? Standardisierung von PMO-Aktivitäten (Prozesse, Dokumentation und Maßnahmen). ? Implementierung und Betrieb eines effektiven PMO-Governance-Programms. ? Unterstützung bei der Budgetierung der lang-, mittel- und kurzfristigen Projekte. ? Bereichsübergreifendes Projektcontrolling (Planung, Kommunikation, Qualität, Fortschritt, Budget und Berichterstattung). ? Risiken managen und kommunizieren. ? Managen und Organisieren von Änderungen in den einzelnen Projektplänen. ? Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Führungsteam und den Fachbereichen bei der Erstellung der Jahres- und Fünfjahresbudgets und der Entwicklung der Projektpläne. ? Aufbau und Pflege von effektiven Projektteams mit den entsprechenden Fachbereichen. ? Kommunikation von IT-Plänen an den IT-Lenkungskreis und die beteiligten Stakeholder.

map 63450 Hanau date_range 03.03.2020 update Permanent

ReactJS Entwickler (m/w/d) (DE)

[1134]

Für unseren Kunden suchen wir einen ReactJS Entwickler (m/w/d). Im Rahmen des Programms „Moderne Arbeitswelten“ werden verschiedene Vorhaben zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit umgesetzt. Mit dem Projekt „Mein Tausch“ wird eine IT-Lösung entwickelt, die es Personalen ermöglicht, einen einfachen Tausch ihrer Schichten vorzunehmen. Diese Anwendung soll als Single-Page-Anwendungen in Mehrschichtarchitektur für den Betrieb in der Cloud entwickelt werden. • Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien (ReactJS, JavaScipt) inkl. dazugehöriger Schnittstellen und Module unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien) • Unterstützung bei der Einführung und Etablierung eines DevOps-Prozesses • Umsetzung einer CI/CD Pipeline auf Basis von Docker und Kubernetes • Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von DevOps-Prozessen, -Methoden und Tools • Beratung bei der Etablierung von DevOps-Prozessen in Entwicklung (GitLab-Flow etc.) und im Betrieb (konform nach ISO 20 000) mit dem Ziel DevOps im Team zügig einzuführen • Etablierung einer durchgängigen Qualitätssicherung der Deliveries von der Feature Definition über Tests bis zum fachlichen und technischen Monitoring in der Produktion • Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen/Komponenten inklusive Analyse und Debugging • Dokumentation der technischen Komponenten • Erstellen von Systemdokumentationen • Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen • Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen • Berichten von Risiken und Problemen an Architekten und Product Owner Anforderungen: MUSS Anforderungen: • Entwicklung mit ReactJS, Aktuelle Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript sowie unterstützende Frameworks und Libraries, Microservice Architekturen und Verwendung von REST APIs, Docker, NGINX • GIT, Maven, Gradle, NPM und WebPack • Direkter Einsatz im DevOps-Team SOLL Anforderungen: • Beherrschung von mindestens einem Automatisierungstool (z.B. Selenium) • z.B. Git, GitLab CI, Jenkins, Selenium, Artifactory • IaaS, Docker, Kubernetes / OpenShift, Cloud (z. B. AWS) • z. B. Linux, Protokolle, Zertifikate usw • ELK Stack, Prometheus, Instana Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden suchen wir einen ReactJS Entwickler (m/w/d).

 

 

Im Rahmen des Programms „Moderne Arbeitswelten“ werden verschiedene Vorhaben zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit umgesetzt. Mit dem Projekt „Mein Tausch“ wird eine IT-Lösung entwickelt, die es Personalen ermöglicht, einen einfachen Tausch ihrer Schichten vorzunehmen.
Diese Anwendung soll als Single-Page-Anwendungen in Mehrschichtarchitektur für den Betrieb in der Cloud entwickelt werden.

• Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien (ReactJS, JavaScipt) inkl. dazugehöriger Schnittstellen und Module unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
• Unterstützung bei der Einführung und Etablierung eines DevOps-Prozesses
• Umsetzung einer CI/CD Pipeline auf Basis von Docker und Kubernetes
• Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von DevOps-Prozessen, -Methoden und Tools
• Beratung bei der Etablierung von DevOps-Prozessen in Entwicklung (GitLab-Flow etc.) und im Betrieb (konform nach ISO 20 000) mit dem Ziel DevOps im Team zügig einzuführen
• Etablierung einer durchgängigen Qualitätssicherung der Deliveries von der Feature Definition über Tests bis zum fachlichen und technischen Monitoring in der Produktion
• Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen/Komponenten inklusive Analyse und Debugging
• Dokumentation der technischen Komponenten
• Erstellen von Systemdokumentationen
• Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
• Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen
• Berichten von Risiken und Problemen an Architekten und Product Owner

Anforderungen: MUSS Anforderungen:
• Entwicklung mit ReactJS, Aktuelle Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript sowie unterstützende Frameworks und Libraries, Microservice Architekturen und Verwendung von REST APIs, Docker, NGINX
• GIT, Maven, Gradle, NPM und WebPack
• Direkter Einsatz im DevOps-Team

SOLL Anforderungen:
• Beherrschung von mindestens einem Automatisierungstool (z.B. Selenium)
• z.B. Git, GitLab CI, Jenkins, Selenium, Artifactory
• IaaS, Docker, Kubernetes / OpenShift, Cloud (z. B. AWS)
• z. B. Linux, Protokolle, Zertifikate usw
• ELK Stack, Prometheus, Instana

 

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.

 

Den Rest übernehmen wir!

Ihr Avencera-Team

date_range asap update Freelance

Entwickler Steuerungstechnik (DE)

[1147]

Aufgaben: Kernaufgabe ist die Entwicklung und Programmierung sowie das Testing und die Validierung von Steuerungsprogrammen für unsere Maschinen Sie analysieren und entwickeln Kundenspezifikationen und treffen eine Auswahl geeigneter Hardwarekomponenten Sie sind zuständig für die Inbetriebnahme und Analyse der Steuerungs- und Antriebskomponenten Sie optimieren die Programmierabläufe in Hinsicht auf Qualität und Leistung Sie arbeiten modulare Programmierung aus und entwickeln diese weiter In Abstimmung mit der Elektrokonstruktion planen Sie Komponenten der Elektro-; Steuerungs-; und Antriebstechnik; Sie unterstützen und beraten die Schnittstellenabteilungen Sie wirken bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften mit Darüber hinaus unterstützen Sie technische Projekte eigenverantwortlich durch Angebotseinholung, technische Beratung und Ausführung Anforderungen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungs-, Mess- und Regelungstechnik bzw. Mechatronik oder sind Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierung Erfahrungen im Produktionsumfeld, Engineering und/oder verfahrenstechnischen Maschinen- Anlagenbau sowie im Bereich der Steuerungstechnik sind von Vorteil Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und haben gute Englisch-Kenntnisse Erfahrung mit Steuerungssystemen von B&R (Automation Studio inkl. dem Add on Safety Designer) Programmiersprachenkenntnisse: strukturierter Text, AWL und FUP

Aufgaben:

 

  • Kernaufgabe ist die Entwicklung und Programmierung sowie das Testing und die Validierung von Steuerungsprogrammen für unsere Maschinen

  • Sie analysieren und entwickeln Kundenspezifikationen und treffen eine Auswahl geeigneter Hardwarekomponenten

  • Sie sind zuständig für die Inbetriebnahme und Analyse der Steuerungs- und Antriebskomponenten

  • Sie optimieren die Programmierabläufe in Hinsicht auf Qualität und Leistung

  • Sie arbeiten modulare Programmierung aus und entwickeln diese weiter

  • In Abstimmung mit der Elektrokonstruktion planen Sie Komponenten der Elektro-; Steuerungs-; und Antriebstechnik; Sie unterstützen und beraten die Schnittstellenabteilungen

  • Sie wirken bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften mit

  • Darüber hinaus unterstützen Sie technische Projekte eigenverantwortlich durch Angebotseinholung, technische Beratung und Ausführung

 

Anforderungen:

 

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungs-, Mess- und Regelungstechnik bzw. Mechatronik oder sind Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierung

  • Erfahrungen im Produktionsumfeld, Engineering und/oder verfahrenstechnischen Maschinen- Anlagenbau sowie im Bereich der Steuerungstechnik sind von Vorteil

  • Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und haben gute Englisch-Kenntnisse

  • Erfahrung mit Steuerungssystemen von B&R (Automation Studio inkl. dem Add on Safety Designer) Programmiersprachenkenntnisse: strukturierter Text, AWL und FUP

map Nordrhein-Westfalen, update Permanent

Testingenieur im Bereich Software (DE)

[1148]

Aufgaben: In enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam sind Sie zuständig für die Konzeption und Umsetzung von SoftwareTeststrategien für unsere Softwareprodukte Die Prüfung und Einführung von Methoden und Werkzeugen zur Testunterstützung und -automatisierung fällt in ihren Zuständigkeitsbereich Sie analysieren, prüfen und bewerten Benutzeranforderungen, Spezifikationen und Modelle hinsichtlich der Testbarkeit In Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam definieren Sie auf Basis der Anforderungsspezifikationen Testfälle sowie abläufe und das benötigte Equipment Sie erstellen Testpläne und Reports, entwickeln und bewerten die Ergebnisse im Team Anforderungen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. über ein vergleichbar abgeschlossenes Studium Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Certified Tester (ISTQB) mit Advanced Level „Test Manager“ Erfahrungen in der Anwendung von unterschiedlichen Software-Testansätzen, Testmethoden sowie unterstützender Tools notwendig Sie haben Erfahrungen mit OOP-Programmierungen (Delphi, C#, C++)

Aufgaben:

 

  • In enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam sind Sie zuständig für die Konzeption und Umsetzung von SoftwareTeststrategien für unsere Softwareprodukte

  • Die Prüfung und Einführung von Methoden und Werkzeugen zur Testunterstützung und -automatisierung fällt in ihren Zuständigkeitsbereich

  • Sie analysieren, prüfen und bewerten Benutzeranforderungen, Spezifikationen und Modelle hinsichtlich der Testbarkeit

  • In Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam definieren Sie auf Basis der Anforderungsspezifikationen Testfälle sowie abläufe und das benötigte Equipment

  • Sie erstellen Testpläne und Reports, entwickeln und bewerten die Ergebnisse im Team

 

Anforderungen:

 

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. über ein vergleichbar abgeschlossenes Studium

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Certified Tester (ISTQB) mit Advanced Level „Test Manager“

  • Erfahrungen in der Anwendung von unterschiedlichen Software-Testansätzen, Testmethoden sowie unterstützender Tools notwendig

  • Sie haben Erfahrungen mit OOP-Programmierungen (Delphi, C#, C++)

map Nordrhein-Westfalen, update Permanent

Softwareentwickler .NET Core (DE)

[1153]

Aufgaben: Mitarbeit an der Konzeption und Entwicklung eines modularen HMIs für unsere CrimpCenter-Serie unter Verwendung neuer Technologien und Methodiken Konzeption und Integration von Kommunikations- und Schnittstellenprotokollen zur Einbindung in externe ERPSysteme Entwicklung von Programmen zur Analyse von Maschinenabläufen und Messergebnissen Unterstützung unseres Testteams bei der Planung und Konzeption von Softwaretests Bearbeiten von kundenspezifischen Sonderlösungen von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung Anforderungen: Sie verfügen über Erfahrungen mit .NET Core o (C#, ASP.NET Core) Ihre Leidenschaft sind Web-Technologien wie HTML5, CSS, SASS, JavaScript, JQuery Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus Ihre Persönlichkeit: Ihre Denkweise ist systematisch-analytisch und gleichzeitig auch modular geprägt Strukturierte und genaue Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit Hands-on-Mentalität

Aufgaben:

 

  • Mitarbeit an der Konzeption und Entwicklung eines modularen HMIs für unsere CrimpCenter-Serie unter Verwendung neuer Technologien und Methodiken

  • Konzeption und Integration von Kommunikations- und Schnittstellenprotokollen zur Einbindung in externe ERPSysteme Entwicklung von Programmen zur Analyse von Maschinenabläufen und Messergebnissen

  • Unterstützung unseres Testteams bei der Planung und Konzeption von Softwaretests

  • Bearbeiten von kundenspezifischen Sonderlösungen von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung

 

Anforderungen:

 

  • Sie verfügen über Erfahrungen mit .NET Core o (C#, ASP.NET Core)

  • Ihre Leidenschaft sind Web-Technologien wie HTML5, CSS, SASS, JavaScript, JQuery

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

 

Ihre Persönlichkeit:

 

  • Ihre Denkweise ist systematisch-analytisch und gleichzeitig auch modular geprägt

  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise

  • Schnelle Auffassungsgabe

  • Teamfähigkeit

  • Hands-on-Mentalität

map Nordrhein-Westfalen, date_range ab sofort update Permanent

SPS Programmierer (m/w/d) (DE)

[1135]
Softwareentwicklung

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen SPS Programmierer (m/w/d). Ihre Aufgaben: Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen im Bereich von SPS-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen Spezifikation von Anlagenkonfigurationen und -komponenten Protokollführung, Dokumentation sowie Zusammenstellung von relevanten Nachweisen Schulung unserer bundesweiten/weltweiten Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder ein vergleichbares Studium Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich SPS Programmierung Erfahrung mit Siemens Simatic S7 (PCS7, STEP7, TIA-Portal) Kenntnisse in der elektrischen Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Erfahrungen im Maschinen-, Apparate- und Anlagenbau sowie ein verfahrenstechnisches Verständnis Erfahrung in der Inbetriebnahme von Steueranlagen Idealerweise Kenntnisse in der Projektierung von Bussystemen der industriellen Kommunikation Erfahrung mit Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen und nach funktionaler Sicherheit (SIL) sind von Vorteil Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen Reisebereitschaft im Rahmen der Projektarbeit Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Reizt Sie die Position? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positions-Nummer 1135 an jan.langendorf@avencera.de Sie suchen das persönliche Gespräch? Dann rufen Sie mich an unter 0175/1181119.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen SPS Programmierer (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen im Bereich von SPS-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen

  • Spezifikation von Anlagenkonfigurationen und -komponenten

  • Protokollführung, Dokumentation sowie Zusammenstellung von relevanten Nachweisen

  • Schulung unserer bundesweiten/weltweiten Kunden

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder ein vergleichbares Studium

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich SPS Programmierung

  • Erfahrung mit Siemens Simatic S7 (PCS7, STEP7, TIA-Portal)

  • Kenntnisse in der elektrischen Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

  • Erfahrungen im Maschinen-, Apparate- und Anlagenbau sowie ein verfahrenstechnisches Verständnis

  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Steueranlagen

  • Idealerweise Kenntnisse in der Projektierung von Bussystemen der industriellen Kommunikation

  • Erfahrung mit Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen und nach funktionaler Sicherheit (SIL) sind von Vorteil

  • Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen

  • Reisebereitschaft im Rahmen der Projektarbeit

  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

 

 

Reizt Sie die Position? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positions-Nummer 1135 an jan.langendorf@avencera.de

Sie suchen das persönliche Gespräch? Dann rufen Sie mich an unter 0175/1181119.

 

Den Rest übernehmen wir!

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map Rhein-Main, update Permanent

Elektroplaner / Konstrukteur (m/w/d) für EMSR Anlagen (DE)

[1138]
Planung

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Elektroplaner/Konstrukteur (m/w/d) für EMSR-Anlagen.   Ihre Aufgaben: Selbstständige Hardwarekonstruktion von Schaltanlagen und Leittechnikschränken mit EPLAN Electric P8 Projektierung von EMSR-Schaltanlagen u.a. für den Ex-Bereich und/oder nach Gesichtspunkten der funktionalen Sicherheit (SIL) Spezifikation sowie Auswahl von Betriebsmitteln und Instrumenten für die Prozesstechnik Normenkonformes Arbeiten nach IEC/EN/VDE oder entsprechenden länderspezifischen Normen Erstellen von Eigensicherheitsnachweisen, SIL-Berechnungen sowie Projektdokumentationen Unterstützung bei der Inbetriebnahme Ihr Profil: Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Fundierte Erfahrung in der Projektierung von Schaltanlagen der Automatisierungstechnik nach Niederspannungsrichtlinien Erfahrung mit CAE-Systemen zur Stromlaufplanerstellung, idealerweise EPLAN Electric P8 Kenntnisse der Projektierung von SPS-Systemen, Bussystemen der industriellen Kommunikation, Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen und nach funktionaler Sicherheit (SIL) sind von Vorteil Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Reizt Sie die Position? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionnummer 1138 an jan.langendorf@avencera.de Sie suchen das persönliche Gespräch? Dann rufen Sie an unter 0175/1181119.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen

Elektroplaner/Konstrukteur (m/w/d) für EMSR-Anlagen.

 

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Hardwarekonstruktion von Schaltanlagen und Leittechnikschränken mit EPLAN Electric P8

  • Projektierung von EMSR-Schaltanlagen u.a. für den Ex-Bereich und/oder nach Gesichtspunkten der funktionalen Sicherheit (SIL)

  • Spezifikation sowie Auswahl von Betriebsmitteln und Instrumenten für die Prozesstechnik

  • Normenkonformes Arbeiten nach IEC/EN/VDE oder entsprechenden länderspezifischen Normen

  • Erstellen von Eigensicherheitsnachweisen, SIL-Berechnungen sowie Projektdokumentationen

  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

  • Fundierte Erfahrung in der Projektierung von Schaltanlagen der Automatisierungstechnik nach Niederspannungsrichtlinien

  • Erfahrung mit CAE-Systemen zur Stromlaufplanerstellung, idealerweise EPLAN Electric P8

  • Kenntnisse der Projektierung von SPS-Systemen, Bussystemen der industriellen Kommunikation, Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen und nach funktionaler Sicherheit (SIL) sind von Vorteil

  • Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen

  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

 

Reizt Sie die Position? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionnummer 1138 an jan.langendorf@avencera.de

Sie suchen das persönliche Gespräch? Dann rufen Sie an unter 0175/1181119.

 

Den Rest übernehmen wir!

Ihr Avencera-Team

map Rhein-Main, date_range asap update Permanent

PCS7 Programmierer (m/w/d) (DE)

[1137]

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen PCS7 Programmierer (m/w/d). Ihre Aufgaben: Programmierung von Automatisierungsanlagen mit PCS7 Pflichtenhefterstellung Spezifikation von Anlagenkonfigurationen und -komponenten Protokollführung, Dokumentation sowie Zusammenstellung von relevanten Nachweisen Inbetriebnahme der programmierten Anlagen (selbstständig oder im Team) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder ein vergleichbares Studium Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich EMSR Umfangreiche Erfahrung mit Simatic PCS7 Gute Kenntnisse der Visualisierungssysteme WinCC oder Intouch Kenntnisse in der elektrischen Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Erfahrungen im Maschinen-, Apparate- und Anlagenbau sowie ein verfahrenstechnisches Verständnis Erfahrung in der Inbetriebnahme von Steueranlagen Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen Reisebereitschaft im Rahmen der Projektarbeit Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Reizt Sie die Position? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionnummer 1136 an jan.langendorf@avencera.de Sie suchen das persönliche Gespräch? Dann rufen Sie an unter 0175/1181119.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen PCS7 Programmierer (m/w/d).

 

Ihre Aufgaben:

  • Programmierung von Automatisierungsanlagen mit PCS7

  • Pflichtenhefterstellung

  • Spezifikation von Anlagenkonfigurationen und -komponenten

  • Protokollführung, Dokumentation sowie Zusammenstellung von relevanten Nachweisen

  • Inbetriebnahme der programmierten Anlagen (selbstständig oder im Team)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder ein vergleichbares Studium

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich EMSR

  • Umfangreiche Erfahrung mit Simatic PCS7

  • Gute Kenntnisse der Visualisierungssysteme WinCC oder Intouch

  • Kenntnisse in der elektrischen Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

  • Erfahrungen im Maschinen-, Apparate- und Anlagenbau sowie ein verfahrenstechnisches Verständnis

  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Steueranlagen

  • Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen

  • Reisebereitschaft im Rahmen der Projektarbeit

  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Reizt Sie die Position? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionnummer 1136 an jan.langendorf@avencera.de

Sie suchen das persönliche Gespräch? Dann rufen Sie an unter 0175/1181119.

 

Den Rest übernehmen wir!

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Cisco Unified Communications Engineer (m/w/d) (DE)

[1133]

Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen freiberuflichen Cisco Unified Communications Engineer (m/w/d).   Aufgaben: -Aufbau und Betreuung der unternehmensweiten Unified Communications Infrastruktur basierend auf Cisco Komponenten - Analyse und Weiterentwicklung der UC Architektur - technische Konzeption und Umsetzung von UC Projekten - 2nd/3rd Level Support - Erstellung und Pflege von Dokumentation     Anforderungen: - gute Kenntnisse im Bereich Videokonferenzen  - Cisco Unified Communications Manager Kenntnisse   - gute Cisco LAN & WAN Infrastruktur Kenntnisse - Kenntnisse in Active Directory und LDAP  - Erfahrung in Projektarbeit und Projektmanagement - gute Kenntnisse von ITIL  - entsprechende Zertifizierungen (CCIE / CCNP) sind wünschenswert - nice to have: Kurmi Unified Communications Provisioning und OpenText RightFax - fließende Deutsch- und Englischkenntnisse   Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen freiberuflichen Cisco Unified Communications Engineer (m/w/d).

 

Aufgaben:

-Aufbau und Betreuung der unternehmensweiten Unified Communications Infrastruktur basierend auf Cisco Komponenten

- Analyse und Weiterentwicklung der UC Architektur

- technische Konzeption und Umsetzung von UC Projekten

- 2nd/3rd Level Support

- Erstellung und Pflege von Dokumentation

 

 

Anforderungen:

- gute Kenntnisse im Bereich Videokonferenzen 

- Cisco Unified Communications Manager Kenntnisse  

- gute Cisco LAN & WAN Infrastruktur Kenntnisse

- Kenntnisse in Active Directory und LDAP 

- Erfahrung in Projektarbeit und Projektmanagement

- gute Kenntnisse von ITIL 

- entsprechende Zertifizierungen (CCIE / CCNP) sind wünschenswert

- nice to have: Kurmi Unified Communications Provisioning und OpenText RightFax

- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.

 

Den Rest übernehmen wir!

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Security Specialist & Admin SCAD (Security Administrator) (m/w/d) (DE)

[1132]

Für unseren Kunden im Rhein-Main-Gebiet suchen wir ab sofort einen freiberuflichen Security Specialist & Admin SCAD (Security Administrator) (m/w/d).   Aufgaben: Establish a Management Framework for Office 365? - Privileged account definition and implementation? - IDAM for Office 365? - Define a continuous monitoring process for changes due to evergreen approach? - Define a security setting baseline? - Establish a KPI based Monitoring Objectives/Purpose of role Implement governance structure and processes for the usage of O365 on a global Level     Anforderungen: - Competencies Required - Knowledge of Office 365 Security Functionalities? - Knowledge of User-Management in Office365 / Azure AD? - Knowledge of IAM and PAM Concepts? - Knowledge of service oriented organisations (ITIL) - Erfahrung im Umfeld des Sicherheitsmanagements (ohne Ausbildung und Studium) - Erfahrung in Design und Konzeption von Technologielösungen - Erfahrung mit aktuellen Architekturen und Technologien im jeweiligen Kompetenzspektrum - Internationale Projekterfahrung - Gute Englischkenntnisse (mündl.-schriftl.)   Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main-Gebiet suchen wir ab sofort einen freiberuflichen Security Specialist & Admin SCAD (Security Administrator) (m/w/d).

 

Aufgaben:

Establish a Management Framework for Office 365​

- Privileged account definition and implementation​

- IDAM for Office 365​

- Define a continuous monitoring process for changes due to evergreen approach​

- Define a security setting baseline​

- Establish a KPI based Monitoring

 

Objectives/Purpose of role

Implement governance structure and processes for the usage of O365 on a global Level

 

 

Anforderungen:

- Competencies Required

- Knowledge of Office 365 Security Functionalities​

- Knowledge of User-Management in Office365 / Azure AD​

- Knowledge of IAM and PAM Concepts​

- Knowledge of service oriented organisations (ITIL)

- Erfahrung im Umfeld des Sicherheitsmanagements (ohne Ausbildung und Studium)

- Erfahrung in Design und Konzeption von Technologielösungen

- Erfahrung mit aktuellen Architekturen und Technologien im jeweiligen Kompetenzspektrum

- Internationale Projekterfahrung

- Gute Englischkenntnisse (mündl.-schriftl.)

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.

 

Den Rest übernehmen wir!

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Architekt SAP BW on HANA UI5/JavaScript (m/w/d) (DE)

[1131]

Für unseren Kunden im Rhein-Main-Gebiet suchen wir ab sofort einen freiberuflichen Architekten SAP BW on HANA UI5/JavaScript (m/w/d). Aufgaben: - Beratung des Auftraggebers zur technischen Architektur(strategie) der IT-Systeme im Themenumfeld BW on HANA , HANA native und UI5 sowie deren Weiterentwicklung und Aufzeigen von Verbesse-rungsmöglichkeiten der bestehenden technischen Architektur. Expertenwissen im Bereich BW on HANA, JavaScript und HANA-native Architektur und Implementierung ist erforderlich. - Erstellung technischer Architekturkonzepte für IT-Systeme im Projektkontext - Analyse fachlicher Anforderungen an die IT-Systeme sowie ableiten, erarbeiten und entwickeln von technischen Umsetzungsmöglichkeiten - Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der Technologie SAP SAP BW on HANA, JavaScript, ABAP, SQL Script und UI5. - Aufwandsschätzung für die technische Lösung im Projekt - Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten. - Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests - Erstellen von Systemdokumentationen. - Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen Anforderungen: - Software Architekturmanagement im Kontext SAP BW on HANA, SAP UI5 / Fiori, SAP Netweaver Gateway - Implementation Lead im Kontext Frontend-Entwicklung mit JavaScript, Backend-Entwicklung mit SQLScript, Business Warehouse - Software Entwicklung - Im Kontext Frontend-Entwicklung mit JavaScript, Backend-Entwicklung mit SQLScript, Business Warehouse Soll-Kriterium: - Umfangreiche Methodenkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von mind. zwei Methoden (wie Geschäfts-prozessmodellierung, OOA und OOD in UML2 - Kenntnisse in der Instandhaltung von tech-nischen Anlagen und hoher Komplexität - Kenntnisse von komplexen Instandhal-tungsprozessen und strategischen Themen-stellungen rund um die Instandhaltung und die Fähigkeit darin den Kunden zu beraten und zu begleiten. - Zertifizierter Architekt in mehr als zwei Architekturthemen (nach iSAQB oder vergleichbare Qualifikation) oder vergleichbare Qualifikation - Zertifizierung „UML Intermediate" oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der technischen Leitung mittlerer bis großer Architekten-und/oder Entwicklerteams (>10 MA), davon in mindestens 4 Projekten mit hochkomplexer technischer Architektur oder vergleichbare Qualifikation Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main-Gebiet suchen wir ab sofort einen freiberuflichen Architekten SAP BW on HANA UI5/JavaScript (m/w/d).

 

Aufgaben:

- Beratung des Auftraggebers zur technischen Architektur(strategie) der IT-Systeme im Themenumfeld BW on HANA , HANA native und UI5 sowie deren Weiterentwicklung und Aufzeigen von Verbesse-rungsmöglichkeiten der bestehenden technischen Architektur. Expertenwissen im Bereich BW on HANA, JavaScript und HANA-native Architektur und Implementierung ist erforderlich.

- Erstellung technischer Architekturkonzepte für IT-Systeme im Projektkontext

- Analyse fachlicher Anforderungen an die IT-Systeme sowie ableiten, erarbeiten und entwickeln von technischen Umsetzungsmöglichkeiten

- Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der Technologie SAP SAP BW on HANA, JavaScript, ABAP, SQL Script und UI5.

- Aufwandsschätzung für die technische Lösung im Projekt

- Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten.

- Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests

- Erstellen von Systemdokumentationen.

- Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen

 

 

Anforderungen:

- Software Architekturmanagement im Kontext SAP BW on HANA, SAP UI5 / Fiori, SAP Netweaver Gateway

- Implementation Lead im Kontext Frontend-Entwicklung mit JavaScript, Backend-Entwicklung mit SQLScript, Business Warehouse

- Software Entwicklung

- Im Kontext Frontend-Entwicklung mit JavaScript, Backend-Entwicklung mit SQLScript, Business Warehouse

 

Soll-Kriterium:

- Umfangreiche Methodenkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von mind. zwei Methoden (wie Geschäfts-prozessmodellierung, OOA und OOD in UML2

- Kenntnisse in der Instandhaltung von tech-nischen Anlagen und hoher Komplexität

- Kenntnisse von komplexen Instandhal-tungsprozessen und strategischen Themen-stellungen rund um die Instandhaltung und die Fähigkeit darin den Kunden zu beraten und zu begleiten.

- Zertifizierter Architekt in mehr als zwei Architekturthemen (nach iSAQB oder vergleichbare Qualifikation) oder vergleichbare Qualifikation

- Zertifizierung „UML Intermediate" oder vergleichbare Qualifikation

- Erfahrung in der technischen Leitung mittlerer bis großer Architekten-und/oder Entwicklerteams (>10 MA), davon in mindestens 4 Projekten mit hochkomplexer technischer Architektur oder vergleichbare Qualifikation

 

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.

 

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Projektleiter für eine Vorstudie zur Netzwerksegmentierung (m/w/d) (DE)

[1130]

Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir ab sofort einen freiberuflichen Projektleiter für eine Vorstudie zur Netzwerksegmentierung (m/w/d). Aufgaben: - Leitung des Vorstudienprojektes, inklusive Reporting - Erstellung einer Vorstudie zur Einführung einer zonierten Infrastruktur - Hierbei sind die technischen, organisatorischen und monetären Auswirkungen einer Implementierung darzustellen, um einen passenden Projektantrag für die Einführung zu erstellen. - Ergebnistyp ist eine Best Practise Darstellung einer Minimallösung zur Behebung eines Kritismangels, sowie ein darauf fußendes Zielbild und eine Roadmap für ein umfassendes Betriebsszenario Anforderungen: - Planung, Integration und Leitung von Zonierungsprojekten in Enterpriseumgebungen, auf technischer und prozessualer Ebene, vorzugweise der Versicherungs- bzw. Finanzbranche - Kenntnisse über die relevanten Infrastrukturkomponenten im Einsatzgebiet (Netze, Storage, Mainframe, Server (Win2K16, Red Hat Linux, AIX, Z/OS), Virtualisierungsplattformen (ESX, Loadbalancer verschiedener Hersteller, HyperV) - Kenntnisse der relevanten Standards im Einsatzgebiet - Starke Kommunikationsfähigkeiten sowohl in technischen, wie nicht technischen Umfeldern, bis hin zum oberen Management Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir ab sofort einen freiberuflichen Projektleiter für eine Vorstudie zur Netzwerksegmentierung (m/w/d).

 

Aufgaben:

- Leitung des Vorstudienprojektes, inklusive Reporting

- Erstellung einer Vorstudie zur Einführung einer zonierten Infrastruktur

- Hierbei sind die technischen, organisatorischen und monetären Auswirkungen einer Implementierung darzustellen, um einen passenden Projektantrag für die Einführung zu erstellen.

- Ergebnistyp ist eine Best Practise Darstellung einer Minimallösung zur Behebung eines Kritismangels, sowie ein darauf fußendes Zielbild und eine Roadmap für ein umfassendes Betriebsszenario

 

Anforderungen:

- Planung, Integration und Leitung von Zonierungsprojekten in Enterpriseumgebungen, auf technischer und prozessualer Ebene, vorzugweise der Versicherungs- bzw. Finanzbranche

- Kenntnisse über die relevanten Infrastrukturkomponenten im Einsatzgebiet (Netze, Storage, Mainframe, Server (Win2K16, Red Hat Linux, AIX, Z/OS), Virtualisierungsplattformen (ESX, Loadbalancer verschiedener Hersteller, HyperV)

- Kenntnisse der relevanten Standards im Einsatzgebiet

- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowohl in technischen, wie nicht technischen Umfeldern, bis hin zum oberen Management

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.

 

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Freelance Java Entwickler (m/w/d) (DE)

[1129]

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort einen freiberfulichen Java-Backendentwickler (m/w/d). Anforderungen: Java Backend Erfahrung Spring XML JSON ETL SQL-Reporting Data Modelling Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort einen freiberfulichen Java-Backendentwickler (m/w/d).

 

Anforderungen:

  • Java Backend Erfahrung

  • Spring

  • XML

  • JSON

  • ETL

  • SQL-Reporting

  • Data Modelling

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.

 

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Entwickler Steuerungstechnik (m/w/d) (DE)

[1128]

Für unseren Kunden im Radevormwald suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Entwickler Steuerungstechnik (m/w/d).   Tätigkeit: Kernaufgabe ist die Entwicklung und Programmierung sowie das Testing und die Validierung von Steuerungsprogrammen für unsere Maschinen Sie analysieren und entwickeln Kundenspezifikationen und treffen eine Auswahl geeigneter Hardwarekomponenten Sie sind zuständig für die Inbetriebnahme und Analyse der Steuerungs- und Antriebskomponenten Sie optimieren die Programmierabläufe in Hinsicht auf Qualität und Leistung Sie arbeiten modulare Programmierung aus und entwickeln diese weiter In Abstimmung mit der Elektrokonstruktion planen Sie Komponenten der Elektro-; Steuerungs-; und Antriebstechnik; Sie unterstützen und beraten die Schnittstellenabteilungen Sie wirken bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften mit Darüber hinaus unterstützen Sie technische Projekte eigenverantwortlich durch Angebotseinholung, technische Beratung und Ausführung     Voraussetzungen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungs-, Mess- und Regelungstechnik bzw. Mechatronik oder sind Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierung Ihre Erfahrungen im Produktionsumfeld, Engineering und/oder verfahrenstechnischen Maschinen- Anlagenbau sowie im Bereich der Steuerungstechnik sind von Vorteil Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und haben gute Englisch-Kenntnisse Erfahrung mit Steuerungssystemen von B&R (Automation Studio inkl. dem Add on Safety Designer) Programmiersprachenkenntnisse: strukturierter Text, AWL und FUP     Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Radevormwald suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Entwickler Steuerungstechnik

(m/w/d).

 

Tätigkeit:

  • Kernaufgabe ist die Entwicklung und Programmierung sowie das Testing und die Validierung von Steuerungsprogrammen für unsere Maschinen

  • Sie analysieren und entwickeln Kundenspezifikationen und treffen eine Auswahl geeigneter Hardwarekomponenten

  • Sie sind zuständig für die Inbetriebnahme und Analyse der Steuerungs- und Antriebskomponenten

  • Sie optimieren die Programmierabläufe in Hinsicht auf Qualität und Leistung

  • Sie arbeiten modulare Programmierung aus und entwickeln diese weiter

  • In Abstimmung mit der Elektrokonstruktion planen Sie Komponenten der Elektro-; Steuerungs-; und Antriebstechnik; Sie unterstützen und beraten die Schnittstellenabteilungen

  • Sie wirken bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften mit

  • Darüber hinaus unterstützen Sie technische Projekte eigenverantwortlich durch Angebotseinholung, technische Beratung und Ausführung

 

 

Voraussetzungen:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungs-, Mess- und Regelungstechnik bzw. Mechatronik oder sind Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierung

  • Ihre Erfahrungen im Produktionsumfeld, Engineering und/oder verfahrenstechnischen Maschinen- Anlagenbau sowie im Bereich der Steuerungstechnik sind von Vorteil

  • Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und haben gute Englisch-Kenntnisse

  • Erfahrung mit Steuerungssystemen von B&R (Automation Studio inkl. dem Add on Safety Designer)

  • Programmiersprachenkenntnisse: strukturierter Text, AWL und FUP

 

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.

 

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Softwareentwickler Delphi, C#, C++ (m/w/d) (DE)

[1127]

Für unseren Kunden im Radevormwald suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Softwareentwickler Delphi, C#, C++ (m/w/d). Tätigkeit: Ihre Kernaufgabe ist die Implementierung neuer Funktionen in bestehende Software unserer Maschinen sowie die Software-Wartung und -pflege in unserem Hause Sie integrieren unsere Produkte in MES-Systeme der Kunden einschließlich Konzeptionierung neuer und bestehender Kommunikations- und Schnittstellenprotokolle Darüber hinaus entwickeln Sie Programme zur Analyse von Messergebnissen und optimieren auf dieser Basis die Maschinenabläufe (Big Data, Data Analysis) Ihr Wissen geben Sie in Softwareschulungen weiter Sie entwickeln kundenspezifische Sonderlösungen von der Ist-Aufnahme über die Erstellung von Pflichtenheften bis hin zur Ersteinbindung der Software   Voraussetzungen: Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs vorweisen Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der OOP-Programmierungen (Delphi, C#, C++) sowie der Entwicklung von komplexen ergonomischen UserInterfaces Ihre Erfahrungen mit OPC UA sind von Vorteil Sie leben die Hands-on-Mentalität aktiv gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Radevormwald suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Softwareentwickler Delphi, C#, C++

(m/w/d).

 

Tätigkeit:

  • Ihre Kernaufgabe ist die Implementierung neuer Funktionen in bestehende Software unserer Maschinen sowie die Software-Wartung und -pflege in unserem Hause

  • Sie integrieren unsere Produkte in MES-Systeme der Kunden einschließlich Konzeptionierung neuer und bestehender Kommunikations- und Schnittstellenprotokolle

  • Darüber hinaus entwickeln Sie Programme zur Analyse von Messergebnissen und optimieren auf dieser Basis die Maschinenabläufe (Big Data, Data Analysis)

  • Ihr Wissen geben Sie in Softwareschulungen weiter

  • Sie entwickeln kundenspezifische Sonderlösungen von der Ist-Aufnahme über die Erstellung von Pflichtenheften bis hin zur Ersteinbindung der Software

 

 

Voraussetzungen:

  • Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs vorweisen

  • Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der OOP-Programmierungen (Delphi, C#, C++) sowie der Entwicklung von komplexen ergonomischen UserInterfaces

  • Ihre Erfahrungen mit OPC UA sind von Vorteil

  • Sie leben die Hands-on-Mentalität aktiv

  • gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.

 

Den Rest übernehmen wir!

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Software Schnittstellen Architekt (m/w/d) (DE)

[1126]

Für unseren Kunden in Krailling suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Software Schnittstellen Architekt (m/w/d). Tätigkeit: Architektur und Spezifikation von Maschinen Schnittstellen auf der Basis OPC/UA Zentraler Ansprechpartner für Fragen im Zusammenhang mit Softwareschnittstellen Unterstützung der Entwicklungsteams an verschiedenen Standorten Durchführen von internen Audits Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung/-entwurf (mindestens teilweise im Bereich Schnittstellenspezifikation) Konkrete Expertise im Entwurf und Einsatz von OPC UA wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden in Krailling suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Software Schnittstellen Architekt (m/w/d).

 

Tätigkeit:

  • Architektur und Spezifikation von Maschinen Schnittstellen auf der Basis OPC/UA

  • Zentraler Ansprechpartner für Fragen im Zusammenhang mit Softwareschnittstellen

  • Unterstützung der Entwicklungsteams an verschiedenen Standorten

  • Durchführen von internen Audits

 

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung/-entwurf (mindestens teilweise im Bereich Schnittstellenspezifikation)

  • Konkrete Expertise im Entwurf und Einsatz von OPC UA wünschenswert

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.

 

Den Rest übernehmen wir!

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Senior Manager Transfer Pricing / Outsourcing (m/w/d) (DE)

[1125]

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort einen Senior Manager Transfer Pricing / Outsourcing Controlling und Kostenallokations-Modelle (m/w/d). Aufgaben: Fachliche Beratung bei Steuerung der Projekte IT4B und weitere key Projekte mit den Schwerpunkten betriebswirtschaftliches Controlling, Entwicklung und Analyse von Kostenallokationskonzepten und Überarbeitung notwendiger Transfer Pricing Vereinbarungen für konzerninterne Transaktionen und deren Inhalte. Beratung von Themen und Anfragen im Bereich Verrechnungspreise für die deutsche DLMuttergesellschaft und den einzelnen Landesgesellschaften, Strukturierung grenzüberschreitender Wertschöpfungsprozesse, Erstellung von Verrechnungspreis-Dokumentationen. (Weiter-)Entwicklung von Transfer Pricing Guidelines und weiterer Tools und interner Standards für intern. Auslagerungen. Entwicklung von Verrechnungspreissystemen/- strategien im Einklang mit steuerlichen Rahmenbedingungen und den Anforderungen der Unternehmenssteuerung/-controlling. Evtl. Unterstützung steuerlicher Betriebsprüfungen in den ausländischen Landesgesellschaften. Unterstützung / Verteidigung von Verrechnungspreissystemen im Rahmen von Betriebsprüfungen, Rechtsbehelfsverfahren, Verständigungsverfahren und Advance Pricing Agreements (APA). Koordinierende Unterstützung im Infrastruktur Rollout Projekt, Kommunikation und Überwachung von Lieferfristen und zeitgerechten Auslieferungen. Unterstützung beim Aufsetzen notwendiger Prozessdokumentation und deren Abläufe im Hinblick auf MAC-Vorgängen (Move-Add-Change) im Kontext des Infrastruktur Rollout Projektes. Erstellung und Überwachung vereinbarter SLA`s mit den Infrastruktur Outsourcing Providern, zentral wie auch lokal, in den europäischen Landesgesellschaften. Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Analyse von Service Level Agreements und Erstellung/ Prüfung von Risiko-Kontroll-Matrix (RKM). Analyse bestehender Outsourcing Prozesse auf Compliance, Effektivität und Effizienz der Compliance-Elemente. Evtl. notwendige internationale Einsätze bei den internationalen Landesgesellschaften vor Ort, lokalen Providern, etc. Analyse und Aufarbeitung von Projekt Risiko Parametern; Support und Controlling der beauftragten Lieferfirmen in Zusammenarbeit mit dem Projekt Management inklusive der Kommunikation an das Management und Lenkungskreise. Länderübergreifende Zusammenarbeit mit Fachkollegen an anderen Standorten der DLGruppe. Erfahrungen bezüglich „Outsourcing Controlling“ und Unterstützung bei Technologie Infrastruktur Support Anfragen. Fortschreibung der notwendigen Vertragsleistungsscheine und Prozess Dokumente. Abstimmung der Vertragsinhalte mit dem Projekt Management und relevanten, internen Bereichen. (Rechtsabteilung, dem Security Officer und dem Datenschutzbeauftragten). Kenntnisse: Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. vier Jahre) in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Beratungsgesellschaft, einem BPO-Provider mit guten Kenntnissen in Verrechnungspreis- und Geschäftsbesorgungsvertragsgestaltungen. Gute Kenntnisse/Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Abläufen. Erfahrungen in der Gestaltung komplexer Vertragswerke im Bereich IT Outsourcing bzw. Procurement, Fähigkeit zur strukturierten und klaren Formulierung vertraglicher Vereinbarungen. Analytische und strukturierte Bearbeitung komplexer, betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge. Übergreifendes Verständnis für die Leistungsinhalte von IT-Verträgen eines lfd. Betriebes und gute Infrastrukturkenntnisse (Arbeitsplatz- und Server-Umgebungen) und deren zugehöriger Steuerungsprozesse. Ausgeprägte Fähigkeiten zur exakten Analyse von Verträgen und zur strukturierten Auflösung von vertraglichem Dissens Gerne Zusatzqualifikation zu Themen wie ITILService Management oder IT-Recht Erfahrungen in der (IT-)Projektleitung ? Interesse an Reisetätigkeit und möglichen internationalen Einsätzen Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort einen Senior Manager Transfer Pricing / Outsourcing Controlling und Kostenallokations-Modelle (m/w/d).

 

Aufgaben:

  • Fachliche Beratung bei Steuerung der Projekte IT4B und weitere key Projekte mit den Schwerpunkten betriebswirtschaftliches Controlling, Entwicklung und Analyse von Kostenallokationskonzepten und Überarbeitung notwendiger Transfer Pricing Vereinbarungen für konzerninterne Transaktionen und deren Inhalte.

  • Beratung von Themen und Anfragen im Bereich Verrechnungspreise für die deutsche DLMuttergesellschaft und den einzelnen Landesgesellschaften, Strukturierung grenzüberschreitender Wertschöpfungsprozesse, Erstellung von Verrechnungspreis-Dokumentationen.

  • (Weiter-)Entwicklung von Transfer Pricing Guidelines und weiterer Tools und interner Standards für intern. Auslagerungen.

  • Entwicklung von Verrechnungspreissystemen/- strategien im Einklang mit steuerlichen Rahmenbedingungen und den Anforderungen der Unternehmenssteuerung/-controlling.

  • Evtl. Unterstützung steuerlicher Betriebsprüfungen in den ausländischen Landesgesellschaften.

  • Unterstützung / Verteidigung von Verrechnungspreissystemen im Rahmen von Betriebsprüfungen, Rechtsbehelfsverfahren, Verständigungsverfahren und Advance Pricing Agreements (APA).

  • Koordinierende Unterstützung im Infrastruktur Rollout Projekt, Kommunikation und Überwachung von Lieferfristen und zeitgerechten Auslieferungen.

  • Unterstützung beim Aufsetzen notwendiger Prozessdokumentation und deren Abläufe im Hinblick auf MAC-Vorgängen (Move-Add-Change) im Kontext des Infrastruktur Rollout Projektes.

  • Erstellung und Überwachung vereinbarter SLA`s mit den Infrastruktur Outsourcing Providern, zentral wie auch lokal, in den europäischen Landesgesellschaften.

  • Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Analyse von Service Level Agreements und Erstellung/ Prüfung von Risiko-Kontroll-Matrix (RKM).

  • Analyse bestehender Outsourcing Prozesse auf Compliance, Effektivität und Effizienz der Compliance-Elemente.

  • Evtl. notwendige internationale Einsätze bei den internationalen Landesgesellschaften vor Ort, lokalen Providern, etc.

  • Analyse und Aufarbeitung von Projekt Risiko Parametern; Support und Controlling der beauftragten Lieferfirmen in Zusammenarbeit mit dem Projekt Management inklusive der Kommunikation an das Management und Lenkungskreise.

  • Länderübergreifende Zusammenarbeit mit Fachkollegen an anderen Standorten der DLGruppe.

  • Erfahrungen bezüglich „Outsourcing Controlling“ und Unterstützung bei Technologie Infrastruktur Support Anfragen.

  • Fortschreibung der notwendigen Vertragsleistungsscheine und Prozess Dokumente.

  • Abstimmung der Vertragsinhalte mit dem Projekt Management und relevanten, internen Bereichen. (Rechtsabteilung, dem Security Officer und dem Datenschutzbeauftragten).

 

Kenntnisse:

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. vier Jahre) in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Beratungsgesellschaft, einem BPO-Provider mit guten Kenntnissen in Verrechnungspreis- und Geschäftsbesorgungsvertragsgestaltungen.

  • Gute Kenntnisse/Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Abläufen.

  • Erfahrungen in der Gestaltung komplexer Vertragswerke im Bereich IT Outsourcing bzw. Procurement, Fähigkeit zur strukturierten und klaren Formulierung vertraglicher Vereinbarungen.

  • Analytische und strukturierte Bearbeitung komplexer, betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.

  • Übergreifendes Verständnis für die Leistungsinhalte von IT-Verträgen eines lfd. Betriebes und gute Infrastrukturkenntnisse (Arbeitsplatz- und Server-Umgebungen) und deren zugehöriger Steuerungsprozesse.

  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur exakten Analyse von Verträgen und zur strukturierten Auflösung von vertraglichem Dissens

  • Gerne Zusatzqualifikation zu Themen wie ITILService Management oder IT-Recht

  • Erfahrungen in der (IT-)Projektleitung  Interesse an Reisetätigkeit und möglichen internationalen Einsätzen

 

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.

 

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Projektleiter Agile IT powered by DevOps (m/w/d) (DE)

[1124]

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort einen Projektleiter „Agile IT powered by DevOps“ (m/w/d). Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von Projekten innerhalb des Programms ITZ, die sowohl in Budget, Zeit als auch Scope mittlere bis komplexe Ziele verfolgen Selbstständige Planung, Durchführung und erfolgreiche Beendigung von Projekten, einschließlich Gremienarbeit, Kommunikation, Lieferantenbeauftragung und -steuerung, Risikomanagement, Budgetcontrolling, Kick-offs etc. Fachliche Führung eines Projektteams sowie Auswahl geeigneter Mitarbeiter für zu besetzende Projektrollen Eigenständige Gewährleistung, dass die Vorgaben zur Arbeitsweise im Projekt eingehalten werden sowie ergreifen und umsetzen geeigneter Verbesserungsmaßnahmen Inhaltliche Beratung und Unterstützung des Product Owner bei der Definition einer DevOps Organisation Basis Infrastruktur Prozesse und Sourcing Modelle (inkl. Cloud) Tool Chain zur Automatisierung der Softwareentwicklung (Basis GitLab) Softwareentwicklungsrichtlinien und QS Prozesse Aufbau eines System Teams (gem. SAFe) Kenntnisse: mehrere Jahre Erfahrung in (agilen) Projekten Weitgreifende Erfahrung in der Anwendung von Methoden, Standards und Tools des Projektmanagements (agile) Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert Praktische Erfahrung in der Einführung von DevOps Organisationen im Umfeld Open Stack Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort einen Projektleiter „Agile IT powered by DevOps“ (m/w/d).

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von Projekten innerhalb des Programms ITZ, die sowohl in Budget, Zeit als auch Scope mittlere bis komplexe Ziele verfolgen

  • Selbstständige Planung, Durchführung und erfolgreiche Beendigung von Projekten, einschließlich Gremienarbeit, Kommunikation, Lieferantenbeauftragung und -steuerung, Risikomanagement, Budgetcontrolling, Kick-offs etc.

  • Fachliche Führung eines Projektteams sowie Auswahl geeigneter Mitarbeiter für zu besetzende Projektrollen

  • Eigenständige Gewährleistung, dass die Vorgaben zur Arbeitsweise im Projekt eingehalten werden sowie ergreifen und umsetzen geeigneter Verbesserungsmaßnahmen

  • Inhaltliche Beratung und Unterstützung des Product Owner bei der Definition einer DevOps Organisation

    • Basis Infrastruktur Prozesse und Sourcing Modelle (inkl. Cloud)

    • Tool Chain zur Automatisierung der Softwareentwicklung (Basis GitLab)

    • Softwareentwicklungsrichtlinien und QS Prozesse

    • Aufbau eines System Teams (gem. SAFe)

 

Kenntnisse:

  • mehrere Jahre Erfahrung in (agilen) Projekten

  • Weitgreifende Erfahrung in der Anwendung von Methoden, Standards und Tools des Projektmanagements

  • (agile) Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert

  • Praktische Erfahrung in der Einführung von DevOps Organisationen im Umfeld Open Stack

 

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.

 

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Junior Scrum Master & Change Manager (API Bereich) (m/w/d) (DE)

[1123]

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Junior Scrum Master & Change Manager (API Bereich) (m/w/d). Aufgaben: Eigenständiges Aufsetzen und Vorantreiben von Change Prozessen innerhalb des Projektes und für das Unternehmen nach Scrum Ansatz Koordination und Moderation sämtlicher Scrum Meetings als Scrum Master Selbständige Schaffung der kulturellen Voraussetzungen im Projektteam und Unternehmen Proaktives Vorantreiben eines agilen Mindsets im Unternehmen Nachhalten der Dringlichkeit der Change-Prozesse innerhalb des Projektes aufgrund des 8-Stufen ChangeProzesses Kenntnisse: Technische Affinität bezüglich IT Projekten für übergreifendes Verständnis von Strukturen im Wandel Kenntnis von API Management und daraus entstehender Wandel von Architektur und das Zusammenarbeitsmodell mit externen Vertriebspartnern vor dem Hintergrund des Entkopplungsgedankens Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Junior Scrum Master & Change Manager (API Bereich) (m/w/d).

 

Aufgaben:

  • Eigenständiges Aufsetzen und Vorantreiben von Change Prozessen innerhalb des Projektes und für das Unternehmen nach Scrum Ansatz

  • Koordination und Moderation sämtlicher Scrum Meetings als Scrum Master

  • Selbständige Schaffung der kulturellen Voraussetzungen im Projektteam und Unternehmen

  • Proaktives Vorantreiben eines agilen Mindsets im Unternehmen

  • Nachhalten der Dringlichkeit der Change-Prozesse innerhalb des Projektes aufgrund des 8-Stufen ChangeProzesses

 

Kenntnisse:

  • Technische Affinität bezüglich IT Projekten für übergreifendes Verständnis von Strukturen im Wandel

  • Kenntnis von API Management und daraus entstehender Wandel von Architektur und das Zusammenarbeitsmodell mit externen Vertriebspartnern vor dem Hintergrund des Entkopplungsgedankens

 

 

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Professional Tableau Support (m/w/d) (DE)

[1122]

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort einen Professional Tableau Support (m/w/d). Aufgaben: Coaching der Fachbereiche bei der erstmaligen Nutzung von Tableau in der täglichen Arbeit Analyse vom Fachbereich erstellter Tableau-Berichte für die Umsetzung von calculated fields auf ETLStrecken Erstellung von CI-konformen Templates und Formelsammlungen Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von embedded analytics Dashboards Support des technischen Tableau-Engineers beim Aufbau der embedded analytics Lösung Kenntnisse: Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung mit Tableau Desktop Mind. 1 Jahr Erfahrung mit embedded analytics auf Tableau Certified Professional Tableau Desktop Mind. 1 Jahr Errfahrung mit Oracle Datenbanken Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort einen Professional Tableau Support

(m/w/d).

 

Aufgaben:

  • Coaching der Fachbereiche bei der erstmaligen Nutzung von Tableau in der täglichen Arbeit

  • Analyse vom Fachbereich erstellter Tableau-Berichte für die Umsetzung von calculated fields auf ETLStrecken

  • Erstellung von CI-konformen Templates und Formelsammlungen

  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von embedded analytics Dashboards

  • Support des technischen Tableau-Engineers beim Aufbau der embedded analytics Lösung

 

 

Kenntnisse:

  • Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung mit Tableau Desktop

  • Mind. 1 Jahr Erfahrung mit embedded analytics auf Tableau

  • Certified Professional Tableau Desktop

  • Mind. 1 Jahr Errfahrung mit Oracle Datenbanken

 

 

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Business Analyst mit Kenntnissen im Testmanagement (m/w/d) (DE)

[1121]

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort einen Business Analyst mit Kenntnissen im Testmanagement (m/w/d). Aufgaben: Analyse, Optimierung und Gestaltung von komplexen Geschäftsprozessen im oben genannten Projektkontext Ermittlung der notwendigen Kennzahlen zur Optimierung und Steuerung Methodische Unterstützung des Auftraggebers im angeforderten Aufgabenbereich Regelm. Teilnahme an fachlichen Abstimmungen nach Bedarf Planung und Konzeption von komplexen Testaktivitäten Erstellung von projektspezifischen Testkonzepten Mitwirkung in Releaseplanung Analyse von Ist-Zustände, Ausarbeiten des Zielzustandes Erstellung von Metriken zur Prozess- und Softwarequalität Stakeholdermanagement: u. A. Regelmäßige Abstimmung mit den fachlichen und den technischen Verantwortlichen Identifizierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen „Best Practices“ Erstellung von Statusberichten Sicherstellung der Qualität des Testprozesses Erstellen und Durchführen von Präsentationen im Themengebiet Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software zusammen mit Projekt u. Kunde Muss-Anforderungen: Umfangreiche Systemkenntnisse aus dem Bereich HP Non Stop Testberatung methodisch, fachlich, technisch Umfangreiches Präsentations Know-How Umfangreiches Projektmanagement Know-How Umfangreiche, aktuelle Kenntnisse und Zertifizierung im Testmanagement gemäß ISTQB und mehrjährige Erfahrung Umfangreiche Kenntnisse sowie Erfahrung bei der Anwendung des HP Quality Centers Profunde praktische Kenntnisse in Softwaredesign und -entwicklung und in mindestens einer modernen Programmiersprache Nachweisliche Erfahrungen > 8 Jahre und in mindestens fünf Projekten mit ähnlichen Anforderungen Kenntnisse Testautomatisierung Informatikstudium oder vergleiche Ausbildung Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort einen Business Analyst mit Kenntnissen im Testmanagement (m/w/d).

 

Aufgaben:

  • Analyse, Optimierung und Gestaltung von komplexen Geschäftsprozessen im oben genannten Projektkontext

  • Ermittlung der notwendigen Kennzahlen zur Optimierung und Steuerung

  • Methodische Unterstützung des Auftraggebers im angeforderten Aufgabenbereich

  • Regelm. Teilnahme an fachlichen Abstimmungen nach Bedarf

  • Planung und Konzeption von komplexen Testaktivitäten

  • Erstellung von projektspezifischen Testkonzepten

  • Mitwirkung in Releaseplanung

  • Analyse von Ist-Zustände, Ausarbeiten des Zielzustandes

  • Erstellung von Metriken zur Prozess- und Softwarequalität

  • Stakeholdermanagement: u. A. Regelmäßige Abstimmung mit den fachlichen und den technischen Verantwortlichen

  • Identifizierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen „Best Practices“

  • Erstellung von Statusberichten

  • Sicherstellung der Qualität des Testprozesses

  • Erstellen und Durchführen von Präsentationen im Themengebiet

  • Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software zusammen mit Projekt u. Kunde

 

 

Muss-Anforderungen:

  • Umfangreiche Systemkenntnisse aus dem Bereich HP Non Stop

  • Testberatung methodisch, fachlich, technisch

  • Umfangreiches Präsentations Know-How

  • Umfangreiches Projektmanagement Know-How

  • Umfangreiche, aktuelle Kenntnisse und Zertifizierung im Testmanagement gemäß ISTQB und mehrjährige Erfahrung

  • Umfangreiche Kenntnisse sowie Erfahrung bei der Anwendung des HP Quality Centers

  • Profunde praktische Kenntnisse in Softwaredesign und -entwicklung und in mindestens einer modernen Programmiersprache

  • Nachweisliche Erfahrungen > 8 Jahre und in mindestens fünf Projekten mit ähnlichen Anforderungen

  • Kenntnisse Testautomatisierung

  • Informatikstudium oder vergleiche Ausbildung

 

 

 

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Scrum JAVA Entwickler (m/w/d) (DE)

[1120]

Für unseren Kunden in Wolfsburg suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Scrum JAVA Entwickler (m/w/d). Aufgaben: • Design / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis von Webtechnologien • Eigenverantwortliche Tätigkeiten innerhalb des gesamten Entwicklungszyklus von Konzeption, Design, Implementierung, Test und Deployment. • Einbringung externer Impulse und Erfahrungen aus früheren Tätigkeiten (z.B. Industriestandards) • Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen • Benachrichtigungen von Risiken und Problemen an die Technischen Architekten und an das Projektmanagement • Präsentation des Produktes z.B. im Rahmen von Sprint-Reviews • Die externen Fachkräfte nehmen an allen fachbezogenen Arbeitssitzungen des Teams inkl. der Retrospektiven teil Kenntnisse: Jenkins My-SQL NoSQL Java Agiles Projektvorgehen Teamfähigkeit Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden in Wolfsburg suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Scrum JAVA Entwickler

(m/w/d).

 

Aufgaben:

• Design / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis von Webtechnologien

• Eigenverantwortliche Tätigkeiten innerhalb des gesamten Entwicklungszyklus von Konzeption, Design, Implementierung, Test und Deployment.

• Einbringung externer Impulse und Erfahrungen aus früheren Tätigkeiten (z.B. Industriestandards)

• Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen

• Benachrichtigungen von Risiken und Problemen an die Technischen Architekten und an das Projektmanagement

• Präsentation des Produktes z.B. im Rahmen von Sprint-Reviews

• Die externen Fachkräfte nehmen an allen fachbezogenen Arbeitssitzungen des Teams inkl. der Retrospektiven teil

 

Kenntnisse:

  • Jenkins

  • My-SQL

  • NoSQL

  • Java Agiles Projektvorgehen

  • Teamfähigkeit

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.

 

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Cloud Consultant (m/w/d) (DE)

[1119]

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Cloud Consultant (m/w/d). Must-have: Fundierte Erfahrung in Konzeption und Konfiguration von Office 365 Identitätsdiensten wie Azure Active Directory, AD Connect und AD-FS auf Tenant-Level Ebene Sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Suite (Windows 10, Office ProPlus, Intune) Sicherer Umgang mit üblichen Mitteln der skriptbasierten Konfiguration und Verwaltung von O365-Diensten (AdminCenter, PowerShell, CLI) Fundierte Erfahrung bei Planung und Durchführung von Office Kompatibilitätstests (Add-Ins, Anwendungen, Dokumente) Kenntnisse grundlegender Citrix Produkte und Technologien Erfahrung bei Planung und Durchführung nach Exchange Online Ideal: MCSE Cloud Platform & Architecture zertifiziert Erfahrungen mit Microsoft Intune o Erfahrung im Umgang mit Office Kompatibilitätstests (Anwendungen, Add-Ins, Dokumente) Erfahrung mit Raummanagement-Lösungen inkl. Outlook-Anbindung Erfahrung bei Migrationen zu Exchange Online Kenntnisse grundlegender Citrix Produkte und Technologien Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Cloud Consultant (m/w/d).

 

  • Must-have:

    • Fundierte Erfahrung in Konzeption und Konfiguration von Office 365 Identitätsdiensten wie Azure Active Directory, AD Connect und AD-FS auf Tenant-Level Ebene

    • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Suite (Windows 10, Office ProPlus, Intune)

    • Sicherer Umgang mit üblichen Mitteln der skriptbasierten Konfiguration und Verwaltung von O365-Diensten (AdminCenter, PowerShell, CLI)

    • Fundierte Erfahrung bei Planung und Durchführung von Office Kompatibilitätstests (Add-Ins, Anwendungen, Dokumente)

    • Kenntnisse grundlegender Citrix Produkte und Technologien

    • Erfahrung bei Planung und Durchführung nach Exchange Online

 

  • Ideal:

    • MCSE Cloud Platform & Architecture zertifiziert

    • Erfahrungen mit Microsoft Intune o Erfahrung im Umgang mit Office Kompatibilitätstests (Anwendungen, Add-Ins, Dokumente)

    • Erfahrung mit Raummanagement-Lösungen inkl. Outlook-Anbindung

    • Erfahrung bei Migrationen zu Exchange Online

    • Kenntnisse grundlegender Citrix Produkte und Technologien

 

 

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DevOps Application Manager (m/w/d) (DE)

[1118]

Für unseren Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche suchen wir derzeit einen DevOps Application Manager (m/w/d). Aufgaben: - Sie sind im Team mitverantwortlich für den Applikationsbetrieb und beraten die Anwendungsentwicklung unserer Kunden in Umsetzungsprojekten und während des gesamten Lifecycles - Sie unterstützen bei der Umsetzung in der Design- und Entwicklungsphase bis hin zur erfolgreichen, termingerechten Produktivnahme unter Einbindung der internen Fachbereiche - Dabei berücksichtigen Sie die Kundenstandards und bewegen sich im Spannungsfeld regulatorischer Anforderungen - Sie übernehmen die Installation, Konfiguration, Monitoring und den 2nd Level Support der Anwendungen - Sie wirken maßgeblich bei der Weiterentwicklung der Automatisierung der Betriebs-, Test- und Changeabläufe mit, dafür nutzen Sie die CI-/CD Pipelines mit Ansible und Git - Teilnahme an einer Rufbereitschaft Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung - Sie haben Erfahrung im Bereich Planung, Aufbau und Betrieb von Enterprise-Anwendungen, optimalerweise aus dem Bankenumfeld - Zudem verfügen Sie über Kenntnisse von Unix Server Systemen, Web Applikation Server Technologien (Java), der Scriptentwicklung und im Umgang mit Datenbanken - Sie haben Erfahrungen mit CI/CD Tools (z.B. Git; GitLab CI) und Automation Frameworks (z.B. Ansible) sowie Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) und Cloud-Technologien nice to have: - Kenntnisse im Bereich Abacus Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche suchen wir derzeit einen DevOps Application Manager (m/w/d).

Aufgaben:
- Sie sind im Team mitverantwortlich für den Applikationsbetrieb und beraten die Anwendungsentwicklung unserer Kunden in Umsetzungsprojekten und während des gesamten Lifecycles
- Sie unterstützen bei der Umsetzung in der Design- und Entwicklungsphase bis hin zur erfolgreichen, termingerechten Produktivnahme unter Einbindung der internen Fachbereiche
- Dabei berücksichtigen Sie die Kundenstandards und bewegen sich im Spannungsfeld regulatorischer Anforderungen
- Sie übernehmen die Installation, Konfiguration, Monitoring und den 2nd Level Support der Anwendungen
- Sie wirken maßgeblich bei der Weiterentwicklung der Automatisierung der Betriebs-, Test- und Changeabläufe mit, dafür nutzen Sie die CI-/CD Pipelines mit Ansible und Git
- Teilnahme an einer Rufbereitschaft

Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Sie haben Erfahrung im Bereich Planung, Aufbau und Betrieb von Enterprise-Anwendungen, optimalerweise aus dem Bankenumfeld
- Zudem verfügen Sie über Kenntnisse von Unix Server Systemen, Web Applikation Server Technologien (Java), der Scriptentwicklung und im Umgang mit Datenbanken
- Sie haben Erfahrungen mit CI/CD Tools (z.B. Git; GitLab CI) und Automation Frameworks (z.B. Ansible) sowie Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) und Cloud-Technologien

nice to have:
- Kenntnisse im Bereich Abacus

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.

 

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Java Entwickler (m/w/d) (DE)

[1117]

Positionsbezeichnung: Java 11 Entwickler (m/w/d) Angular / Node.js / CSS Projektbeschreibung: Für unseren Kunden suchen wir einen Java 11 Entwickler (m/w/d) Angular / Node.js o Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in Applikationen (v.a. Infrastruktur-Datenaufbereitung) auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen und Module (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien) o Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten o Dokumentation der technischen Komponenten o Erstellen von Systemdokumentationen o Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen o Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppen-tests o Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen o Berichten von Risiken und Problemen an die Technischen Architekten und an das Projektmanagement Anforderungen: Muss-Anforderungen: • Langjährige Expertise in der Java-Programmierung, auch JAVA 11 • Langjährige Expertise ( 5Jahre) in der Entwicklung mit Angular, Node.js • Sehr gute Erfahrung in der Styleguide konformen Gestaltung mit CSS • Erfahrung bei der Entwicklung von Progressive Web Apps (PWA) und/oder Ionic • Erfahrung in der JSF-Entwicklung • Erfahrung in der Migration von Web-Anwendungen • Erfahrungen mit Docker • Hohe Eigeninitiative in der Nutzung neuer Technologien und Frameworks • Zertifizierungen in mehr als zwei relevanten Softwareentwicklungsthemen oder vergleich-bare Qualifikation • 4 Projektreferenzen zu Implementierungsleistungen in mittleren und Großprojekten in den letzten Jahren • Erfahren im agilen Arbeiten nach Scrum Soll-Anforderungen: • Erfahrung im CI/CD Bereich mit Jenkins • Vertraut mit Qualitätssicherungsmaßnahmen wie statischer Codeanalyse (z.B. Sonarqube) sowie Peer-Reviews • Erfahrung im SCRUM Umfeld und mit JIRA Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Positionsbezeichnung: Java 11 Entwickler (m/w/d) Angular / Node.js / CSS

Projektbeschreibung: Für unseren Kunden suchen wir einen Java 11 Entwickler (m/w/d) Angular / Node.js

o Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in Applikationen (v.a. Infrastruktur-Datenaufbereitung) auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen und Module (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
o Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten
o Dokumentation der technischen Komponenten
o Erstellen von Systemdokumentationen
o Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
o Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppen-tests
o Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
o Berichten von Risiken und Problemen an die Technischen Architekten und an das Projektmanagement

Anforderungen: Muss-Anforderungen:
• Langjährige Expertise in der Java-Programmierung, auch JAVA 11
• Langjährige Expertise ( 5Jahre) in der Entwicklung mit Angular, Node.js
• Sehr gute Erfahrung in der Styleguide konformen Gestaltung mit CSS
• Erfahrung bei der Entwicklung von Progressive Web Apps (PWA) und/oder Ionic
• Erfahrung in der JSF-Entwicklung
• Erfahrung in der Migration von Web-Anwendungen
• Erfahrungen mit Docker
• Hohe Eigeninitiative in der Nutzung neuer Technologien und Frameworks
• Zertifizierungen in mehr als zwei relevanten Softwareentwicklungsthemen oder vergleich-bare Qualifikation
• 4 Projektreferenzen zu Implementierungsleistungen in mittleren und Großprojekten in den letzten Jahren
• Erfahren im agilen Arbeiten nach Scrum

Soll-Anforderungen:
• Erfahrung im CI/CD Bereich mit Jenkins
• Vertraut mit Qualitätssicherungsmaßnahmen wie statischer Codeanalyse (z.B. Sonarqube) sowie Peer-Reviews
• Erfahrung im SCRUM Umfeld und mit JIRA

 

 

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React Developer (m/w/d) (DE)

[1116]

Projektbeschreibung: Für unseren Kunden suchen wir einen React Developer (m/w/d). Ihre Aufgabe: + Built and well tested customer facing features in React for a webportal + Develop Back-end services in React Native and/or React + Pixel-perfect implementation of UX/ UI deliverables Anforderungen: Anforderungen: Must-have: + At least 2 years experience in building mid to large web and/or mobile applications in JS + Very good experience in React (Mind 2 years) + REST experience (~ 6 Months) + JavaScript experience (mind. 2 years) + English language skills Nice-to-have: + Redux skills + Experience in agile development + React Native experience + iOS and Android experience + Experience with JS testing + Experience with Node.js in the backend Einsatzort: Rhein-Main-Gebiet Startdatum: 01.10.2019 Enddatum: 31.12.2019 Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Projektbeschreibung: Für unseren Kunden suchen wir einen React Developer (m/w/d).

Ihre Aufgabe:
+ Built and well tested customer facing features in React for a webportal
+ Develop Back-end services in React Native and/or React
+ Pixel-perfect implementation of UX/ UI deliverables

Anforderungen: Anforderungen:
Must-have:
+ At least 2 years experience in building mid to large web and/or mobile applications in JS
+ Very good experience in React (Mind 2 years)
+ REST experience (~ 6 Months)
+ JavaScript experience (mind. 2 years)
+ English language skills

Nice-to-have:
+ Redux skills
+ Experience in agile development
+ React Native experience
+ iOS and Android experience
+ Experience with JS testing
+ Experience with Node.js in the backend

Einsatzort: Rhein-Main-Gebiet

Startdatum: 01.10.2019

Enddatum: 31.12.2019

 

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.

 

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C# Entwickler (m/w/d) (DE)

[1115]

Für unseren Kunden aus dem Rhein-Main Gebiet suchen wir aktuell nach einem C# Entwickler Aufgaben: • Unterstützung bei der Entwicklung einer UWP App für Windows Surface Geräte zur Offline-Bearbeitung und Unterschrift von Verträgen • Unterstützung bei der Umsetzung der Stories und bei der Behebung von Bugs Anforderungen               • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung • Umfangreiche Erfahrung C#, IONIC, Angular, Typescript, Cordova • Idealerweise Kenntnisse in UWP • Sehr ausgeprägte Fähigkeit, sich schnell und weitestgehend selbständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten • Strukturierte, eigenverantwortliche, präzise und analytische Denk- und Arbeitsweise • Innovatives und ausgeprägtes analytisches Denken • Idealerweise Erfahrungen im Versicherungs- und Bankenumfeld • Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität, Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsmentalität • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für unseren Kunden aus dem Rhein-Main Gebiet suchen wir aktuell nach einem C# Entwickler

 

 

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Entwicklung einer UWP App für Windows Surface Geräte zur Offline-Bearbeitung und Unterschrift von Verträgen

• Unterstützung bei der Umsetzung der Stories und bei der Behebung von Bugs

Anforderungen              

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung

• Umfangreiche Erfahrung C#, IONIC, Angular, Typescript, Cordova

• Idealerweise Kenntnisse in UWP

• Sehr ausgeprägte Fähigkeit, sich schnell und weitestgehend selbständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

• Strukturierte, eigenverantwortliche, präzise und analytische Denk- und Arbeitsweise

• Innovatives und ausgeprägtes analytisches Denken

• Idealerweise Erfahrungen im Versicherungs- und Bankenumfeld

• Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität, Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsmentalität

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Java-Entwickler (m/w/d) (DE)

[1114]

Für unseren Kunden suchen wir aktuell zwei Java Entwickler (w/m/d) zur Unterstützung im Projekt. Projekthintergrund: Aktuell wird beim Kunden eine neue Applikation und neues SCRUM TEAM aufgesetzt, für dieses TEAM werden noch zwei Java Entwickler gesucht. Anforderungen: - Profunde Java Kenntnisse - Kenntnisse in Javascript - Kenntnisse in JSON - Datenbankkenntnisse (MongoDB und Oracle) - Gute Deutschkenntnisse - Kenntnisse im Konfigurationsmanagement - Wünschenswert sind Kenntnisse in Docker - Remote: 4+1 Auslastung möglich, nicht mehr - Verlängerungsoption: Ja, definitiv bei guter Leistung - Auslastung: Vollzeit Einsatzort: Bonn Enddatum: 31.12.2019

Für unseren Kunden suchen wir aktuell zwei Java Entwickler (w/m/d) zur Unterstützung im Projekt.

Projekthintergrund:
Aktuell wird beim Kunden eine neue Applikation und neues SCRUM TEAM aufgesetzt, für dieses TEAM werden noch zwei Java Entwickler gesucht.

Anforderungen:
- Profunde Java Kenntnisse
- Kenntnisse in Javascript
- Kenntnisse in JSON
- Datenbankkenntnisse (MongoDB und Oracle)
- Gute Deutschkenntnisse
- Kenntnisse im Konfigurationsmanagement
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Docker

- Remote: 4+1 Auslastung möglich, nicht mehr
- Verlängerungsoption: Ja, definitiv bei guter Leistung
- Auslastung: Vollzeit

Einsatzort: Bonn

Enddatum: 31.12.2019

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Full-Stack-PHP-Entwickler Schwerpunkt Backend (m/w/d) (DE)

[1113]
CSS, CVS, Git, HTML, JavaScript, mySQL, Oracle, PHP5 / PHP7, SQL, Subversion

Unser Kunde aus Seligenstadt zählt zu den europaweit führenden Anbietern für Video-Chat-Lösungen und sucht dich als „Full-Stack-PHP-Entwickler Schwerpunkt Backend (m/w/d)“ in Festanstellung. Deine Aufgaben: Planung und Realisierung von Multi-Page- und Single-Page-Webanwendungen Design und Entwicklung von REST-APIs mit PHP und Herstellung von Verbindung auch zu fremden REST-APIs Ergänzungen durch neue APIs sorgen im Backend (PHP, MySQL, Elasticsearch, Redis, Oracle) für eine optimale Zusammenarbeit mit dem React-Frontend. Unterstützung der stetigen Weiterentwicklung unserer bestehenden Produkte mit Hilfe modernster Web Technologien für verschiedene Endgeräte (Mobile, Tablet, Desktop) Beratung der Stakeholder in technischen Fragen, vor allem bei der realistischen Einschätzung zu Aufwand und Komplexität Aktive Mitarbeit an der Verbesserung unserer Team-Prozesse Dein Profil: Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit PHP5/7 und in SQL Erfahrung im Einsatz von SQL Datenbanksystemen (MySQL, Oracle) Gutes Wissen in CSS, Javascript und HTML Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungssystemen (z. B. Git, Subversion oder CVS) Interesse an aktuellen Technologien zur Nutzung oder Optimierung in der Frontend- und Backendentwicklung (ReactJS, AngularJS, SASS, Elasticsearch, GraphQL, etc.) Kunde bietet: Ein professionelles, modernes und freundliches Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung Offenheit für kreative Ideen Agile Strukturen und flache Hierarchien Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits (z.B. Fitness-Studio inklusive Trainingskurse) Du hast Lust auf ein junges, dynamisches Team und strebst eine Veränderung in deinem Berufsleben an? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionsnummer 1113 an bewerbung@avencera.de oder melde dich telefonisch unter: 069 / 348 718 814 Den Rest übernehmen wir!

Unser Kunde aus Seligenstadt zählt zu den europaweit führenden Anbietern für Video-Chat-Lösungen und sucht dich als „Full-Stack-PHP-Entwickler Schwerpunkt Backend (m/w/d)“ in Festanstellung.

 

Deine Aufgaben:

  • Planung und Realisierung von Multi-Page- und Single-Page-Webanwendungen

  • Design und Entwicklung von REST-APIs mit PHP und Herstellung von Verbindung auch zu fremden REST-APIs

  • Ergänzungen durch neue APIs sorgen im Backend (PHP, MySQL, Elasticsearch, Redis, Oracle) für eine optimale Zusammenarbeit mit dem React-Frontend.

  • Unterstützung der stetigen Weiterentwicklung unserer bestehenden Produkte mit Hilfe modernster Web Technologien für verschiedene Endgeräte (Mobile, Tablet, Desktop)

  • Beratung der Stakeholder in technischen Fragen, vor allem bei der realistischen Einschätzung zu Aufwand und Komplexität

  • Aktive Mitarbeit an der Verbesserung unserer Team-Prozesse

 

Dein Profil:

  • Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit PHP5/7 und in SQL

  • Erfahrung im Einsatz von SQL Datenbanksystemen (MySQL, Oracle)

  • Gutes Wissen in CSS, Javascript und HTML

  • Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungssystemen (z. B. Git, Subversion oder CVS)

  • Interesse an aktuellen Technologien zur Nutzung oder Optimierung in der Frontend- und Backendentwicklung (ReactJS, AngularJS, SASS, Elasticsearch, GraphQL, etc.)

 

Kunde bietet:

  • Ein professionelles, modernes und freundliches Arbeitsumfeld

  • Leistungsgerechte Bezahlung

  • Offenheit für kreative Ideen

  • Agile Strukturen und flache Hierarchien

  • Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

  • Zusätzliche Benefits (z.B. Fitness-Studio inklusive Trainingskurse)

 

Du hast Lust auf ein junges, dynamisches Team und strebst eine Veränderung in deinem Berufsleben an? Dann sollten wir uns kennenlernen!

 

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionsnummer 1113 an bewerbung@avencera.de oder melde dich telefonisch unter: 069 / 348 718 814

 

Den Rest übernehmen wir!

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Junior/Senior Backend Entwickler (m/w/d) (DE)

[1112]
Java, Java EE, JBOSS-AS, Scrum, Testing, Unit, Webservices (Soap & Rest), Wildfly

Für unseren Kunden aus dem Finanzbereich, im Herzen Frankfurts, suchen wir dich als "Junior oder Senior Backend Entwickler (m/w/d)“ in Festanstellung. Deine Aufgaben: - Du gestaltest Java Services und Business-Logik-Komponenten für komplexe, innovative Softwarelösungen - Du löst technische und konzeptionelle Herausforderungen wie Delivery-Prozesse und Performance-Optimierung - Du trägst die Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Architektur von Schnittstellen oder Teilsystemen Dein Profil: - erste Berufserfahrung in der Backend Entwicklung (Junior) oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Backend Entwickler (Senior) - sehr gute Kenntnisse von Java und JavaEE - Expertise in der Entwicklung und Integration von REST- oder WebServices sowie im Umgang mit Application-Servern (JBoss-AS/Wildfly) - umfangreiche Kenntnisse im Unit- und Integration-Testing von Anwendungen - Erfahrung in agilen Projektmethoden (Scrum, DevOps) - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot: - Eine unbefristete Festanstellung Ein Platz in einem dynamischen Team - Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung (z. B. Scrum Master) - Eine Chance die Technologien der Zukunft mit zu gestalten - Ein junges motiviertes Team mit offener und direkter Kommunikation - Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen - Mitgestaltung eines zeitgemäßen Online-Portals für Privatanleger - Kreatives Arbeitsumfeld mitten in Frankfurt - Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung Du hast Lust auf ein junges, dynamisches Team und strebst eine Veränderung in deinem Berufsleben an? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionsnummer 1112 an bewerbung@avencera.de oder melde dich telefonisch unter: 069 / 348 718 814   Den Rest übernehmen wir!

Für unseren Kunden aus dem Finanzbereich, im Herzen Frankfurts, suchen wir dich als "Junior oder Senior Backend Entwickler (m/w/d)“ in Festanstellung.

 

Deine Aufgaben:

- Du gestaltest Java Services und Business-Logik-Komponenten für komplexe, innovative Softwarelösungen

- Du löst technische und konzeptionelle Herausforderungen wie Delivery-Prozesse und Performance-Optimierung

- Du trägst die Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Architektur von Schnittstellen oder Teilsystemen

 

Dein Profil:

- erste Berufserfahrung in der Backend Entwicklung (Junior) oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Backend Entwickler (Senior)

- sehr gute Kenntnisse von Java und JavaEE

- Expertise in der Entwicklung und Integration von REST- oder WebServices sowie im Umgang mit Application-Servern (JBoss-AS/Wildfly)

- umfangreiche Kenntnisse im Unit- und Integration-Testing von Anwendungen

- Erfahrung in agilen Projektmethoden (Scrum, DevOps)

- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

 

Unser Angebot:

- Eine unbefristete Festanstellung

Ein Platz in einem dynamischen Team

- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung (z. B. Scrum Master)

- Eine Chance die Technologien der Zukunft mit zu gestalten

- Ein junges motiviertes Team mit offener und direkter Kommunikation

- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen

- Mitgestaltung eines zeitgemäßen Online-Portals für Privatanleger

- Kreatives Arbeitsumfeld mitten in Frankfurt

- Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung

 

Du hast Lust auf ein junges, dynamisches Team und strebst eine Veränderung in deinem Berufsleben an? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionsnummer 1112 an bewerbung@avencera.de oder melde dich telefonisch unter: 069 / 348 718 814

 

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Junior/Senior Full Stack Entwickler (m/w/d) (DE)

[1110]
Angular, Java, Java EE, JSF, React, Scrum, Unit, Webservices (Soap & Rest)

Für unseren Kunden aus dem Finanzbereich, im Herzen Frankfurts, suchen wir dich als "Junior oder Senior Full Stack Entwickler (m/w/d)" in Festanstellung. Deine Aufgaben: - Du löst technische und konzeptionelle Herausforderungen wie Continuous Delivery-Prozesse und Performance-Optimierung mit Fokus auf User Experience - Du entwickelst und optimierst komplexe, innovative Softwarelösungen unter Einsatz neuester Technologien und agiler Vorgehensweisen - Du übernimmst Verantwortung für die Konzeption, Dokumentation und Architektur von Frontends, Schnittstellen oder Teilsystemen Dein Profil: - Erste Berufserfahung als Full Stack Entwickler (Junior) oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Full Stack Entwickler (Senior) - sehr gute Kenntnisse von Java und JavaEE - praktische Erfahrung mit modernen JavaScript Frameworks (Angular, React) und JSF - Expertise in der Entwicklung und Integration von REST- oder WebServices sowie im Umgang mit Application-Servern (JBoss-AS/Wildfly) - umfangreiche Kenntnisse im Unit- und Integration-Testing von Anwendungen - Erfahrung in agilen Projektmethoden (Scrum, DevOps) - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot: - Eine unbefristete Festanstellung - Ein Platz in einem dynamischen Team - Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung (z. B. Scrum Master) - Eine Chance die Technologien der Zukunft mit zu gestalten - Ein junges motiviertes Team mit offener und direkter Kommunikation - Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen - Mitgestaltung eines zeitgemäßen Online-Portals für Privatanleger - Kreatives Arbeitsumfeld mitten in Frankfurt - Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung Du hast Lust auf ein junges, dynamisches Team und strebst eine Veränderung in deinem Berufsleben an? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionsnummer 1110 an bewerbung@avencera.de oder melde Dichtelefonisch unter: 069 / 348 718 814   Den Rest übernehmen wir!

Für unseren Kunden aus dem Finanzbereich, im Herzen Frankfurts, suchen wir dich als "Junior oder Senior Full Stack Entwickler (m/w/d)" in Festanstellung.

 

Deine Aufgaben:

- Du löst technische und konzeptionelle Herausforderungen wie Continuous Delivery-Prozesse und Performance-Optimierung mit Fokus auf User Experience

- Du entwickelst und optimierst komplexe, innovative Softwarelösungen unter Einsatz neuester Technologien und agiler Vorgehensweisen

- Du übernimmst Verantwortung für die Konzeption, Dokumentation und Architektur von Frontends, Schnittstellen oder Teilsystemen

 

Dein Profil:

- Erste Berufserfahung als Full Stack Entwickler (Junior) oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Full Stack Entwickler (Senior)

- sehr gute Kenntnisse von Java und JavaEE

- praktische Erfahrung mit modernen JavaScript Frameworks (Angular, React) und JSF

- Expertise in der Entwicklung und Integration von REST- oder WebServices sowie im Umgang mit Application-Servern (JBoss-AS/Wildfly)

- umfangreiche Kenntnisse im Unit- und Integration-Testing von Anwendungen

- Erfahrung in agilen Projektmethoden (Scrum, DevOps)

- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

 

Unser Angebot:

- Eine unbefristete Festanstellung

- Ein Platz in einem dynamischen Team

- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung (z. B. Scrum Master)

- Eine Chance die Technologien der Zukunft mit zu gestalten

- Ein junges motiviertes Team mit offener und direkter Kommunikation

- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen

- Mitgestaltung eines zeitgemäßen Online-Portals für Privatanleger

- Kreatives Arbeitsumfeld mitten in Frankfurt

- Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung

 

Du hast Lust auf ein junges, dynamisches Team und strebst eine Veränderung in deinem Berufsleben an? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionsnummer 1110 an bewerbung@avencera.de oder melde Dichtelefonisch unter: 069 / 348 718 814

 

Den Rest übernehmen wir!

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Junior/Senior Frontend Entwickler (m/w/d) (DE)

[1111]
Angular, CSS, Design Thinking, Gulp, HTML, React, Responsive Webdesign, Testing, UX/UI, Webpack

Für unseren Kunden aus dem Finanzbereich, im Herzen Frankfurts, suchen wir dich als "Junior oder Senior Frontend Entwickler (m/w/d)" in Festanstellung. Deine Aufgaben: - Erarbeiten passgenauer, zukunftsfähiger Anwendungen in cross-functional Teams unter Einsatz von Techniken wie Design Thinking - Entwicklung und Optimierung komplexer, innovativer Webprojekte unter Einsatz neuester Technologien und agiler Vorgehensweisen - kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch agile Teamarbeit - Verantwortung für Konzeption, Architektur und Abstimmung mit Designern mit Fokus auf User Experience Dein Profil: - erste Berufserfahrungen (Junior) oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Frontend Entwickler (Senior) - sehr gute Kenntnisse gängiger UX/UI-Methoden sowie Erfahrung in der Umsetzung von Responsive Design - Erfahrung mit modernen JavaScript Frameworks (Angular, React) und allgemeinen Webtechnologien (HTML, CSS) - Erfahrungen in App-Entwicklung und/oder im automatisierten Frontend-Testing - fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Build- und Asset-Pipelines (Gulp, Webpack) - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot: - Eine unbefristete Festanstellung - Ein Platz in einem dynamischen Team - Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung (z. B. Scrum Master) - Eine Chance die Technologien der Zukunft mit zu gestalten - Ein junges motiviertes Team mit offener und direkter Kommunikation - Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen - Mitgestaltung eines zeitgemäßen Online-Portals für Privatanleger - Kreatives Arbeitsumfeld mitten in Frankfurt - Flexible Arbeitszeiten Du hast Lust auf ein junges, dynamisches Team und strebst eine Veränderung in deinem Berufsleben an? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionsnummer 1111 an bewerbung@avencera.de oder melde Dichtelefonisch unter: 069 / 348 718 814 Den Rest übernehmen wir!

Für unseren Kunden aus dem Finanzbereich, im Herzen Frankfurts, suchen wir dich als "Junior oder Senior Frontend Entwickler (m/w/d)" in Festanstellung.

 

Deine Aufgaben:

- Erarbeiten passgenauer, zukunftsfähiger Anwendungen in cross-functional Teams unter Einsatz von Techniken wie Design Thinking

- Entwicklung und Optimierung komplexer, innovativer Webprojekte unter Einsatz neuester Technologien und agiler Vorgehensweisen

- kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch agile Teamarbeit

- Verantwortung für Konzeption, Architektur und Abstimmung mit Designern mit Fokus auf User Experience

 

Dein Profil:

- erste Berufserfahrungen (Junior) oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Frontend Entwickler (Senior)

- sehr gute Kenntnisse gängiger UX/UI-Methoden sowie Erfahrung in der Umsetzung von Responsive Design

- Erfahrung mit modernen JavaScript Frameworks (Angular, React) und allgemeinen Webtechnologien (HTML, CSS)

- Erfahrungen in App-Entwicklung und/oder im automatisierten Frontend-Testing

- fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Build- und Asset-Pipelines (Gulp, Webpack)

- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

 

Unser Angebot:

 

- Eine unbefristete Festanstellung

- Ein Platz in einem dynamischen Team

- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung (z. B. Scrum Master)

- Eine Chance die Technologien der Zukunft mit zu gestalten

- Ein junges motiviertes Team mit offener und direkter Kommunikation

- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen

- Mitgestaltung eines zeitgemäßen Online-Portals für Privatanleger

- Kreatives Arbeitsumfeld mitten in Frankfurt

- Flexible Arbeitszeiten

 

Du hast Lust auf ein junges, dynamisches Team und strebst eine Veränderung in deinem Berufsleben an? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionsnummer 1111 an bewerbung@avencera.de oder melde Dichtelefonisch unter: 069 / 348 718 814

 

Den Rest übernehmen wir!

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DevOps Spezialist (m/w/d) (DE)

[1109]
Continuous Integration/Delivery, Fehleranalyse, Kundenorientierung, PostgresSQL, Shell-Scripts, SQL, Tivoli Storage Manager, Unix

Für unseren Kunden aus dem Finanzbereich, im Herzen Frankfurts, suchen wir dich als "DevOps-Spezialist (m/w/d)" in Festanstellung. Deine Aufgaben - Du unterstützt das Team bei der Bereitstellung und dem Betrieb der Kunden Plattform - Du wirst Teil des agilen Entwicklungsteams und vertrittst dort die Themenbereiche Continuous Integration und Deployment - Du beteiligst dich am Troubleshooting und Support-Aktivitäten - Du kümmerst dich um das Monitoring und das Optimieren der laufenden Umgebungen - Du bildest die Schnittstelle zum 1st-Level-Support vom Kunden - Du wirst als echter DevOps-Engineer sowohl Softwareentwicklungs-als auch Test- und Deployment-Aktivitäten übernehmen - Du erstellst Skripte, Prozesse und Methoden zur Erhöhung unserer Automatisierung in DevOps   Dein Profil - (Erste) Berufserfahrung als DevOps Engineer oder Software-Entwickler, idealerweise im Finanzumfeld - Erfahrung mit der Arbeit in Scrum-Nexus Projekten - Selbstständige Arbeitsweise - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot: - Eine unbefristete Festanstellung - Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen - Eine Chance die Technologien der Zukunft mit zu gestalten - Ein junges motiviertes Team mit offener und direkter Kommunikation - Kreatives Arbeitsumfeld mitten in Frankfurt - Flexible Arbeitszeiten, attraktiv Vergütung Du hast Lust auf ein junges, dynamisches Team und strebst eine Veränderung in deinem Berufsleben an? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionsnummer 1109 an bewerbung@avencera.de oder melde Dichtelefonisch unter: 069 / 348 718 814 Den Rest übernehmen wir!

Für unseren Kunden aus dem Finanzbereich, im Herzen Frankfurts, suchen wir dich als "DevOps-Spezialist (m/w/d)" in Festanstellung.

 

Deine Aufgaben

- Du unterstützt das Team bei der Bereitstellung und dem Betrieb der Kunden Plattform

- Du wirst Teil des agilen Entwicklungsteams und vertrittst dort die Themenbereiche Continuous Integration und Deployment

- Du beteiligst dich am Troubleshooting und Support-Aktivitäten

- Du kümmerst dich um das Monitoring und das Optimieren der laufenden Umgebungen

- Du bildest die Schnittstelle zum 1st-Level-Support vom Kunden

- Du wirst als echter DevOps-Engineer sowohl Softwareentwicklungs-als auch Test- und Deployment-Aktivitäten übernehmen

- Du erstellst Skripte, Prozesse und Methoden zur Erhöhung unserer Automatisierung in DevOps

 

Dein Profil

- (Erste) Berufserfahrung als DevOps Engineer oder Software-Entwickler, idealerweise im Finanzumfeld

- Erfahrung mit der Arbeit in Scrum-Nexus Projekten

- Selbstständige Arbeitsweise

- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

 

Unser Angebot:

- Eine unbefristete Festanstellung

- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen

- Eine Chance die Technologien der Zukunft mit zu gestalten

- Ein junges motiviertes Team mit offener und direkter Kommunikation

- Kreatives Arbeitsumfeld mitten in Frankfurt

- Flexible Arbeitszeiten, attraktiv Vergütung

 

Du hast Lust auf ein junges, dynamisches Team und strebst eine Veränderung in deinem Berufsleben an? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionsnummer 1109 an bewerbung@avencera.de oder melde Dichtelefonisch unter: 069 / 348 718 814

 

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PHP-Programmierer (m/w/d) (DE)

[1077]
ERP, Git, Jenkins, mySQL, PHP

Für unseren Kunden im Raum Gießen suchen wir ab sofort in Festanstellung einen "PHP-Programmierer (m/w/d)"   Tatigkeitsbeschreibung: Neuentwicklung betrieblicher Abläufe mit einem hauseigenen ERP-System Ansprechprechpartner und Support bei internen Userfragen u.a. für internationale Tochterunternehmen Schnittstelle zwischen IT-Adminstration und IT-Programmierung Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Warenwirtschaftssystems Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseiten Systemadministration / Performanceoptimierung   Fachliche Anforderung: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Administration von ERP-Systemen PHP ist die zweite Muttersprache Sicherer Umgang mit MySQL Gute Kenntnisse mit Git und Jenkins   Was bietet der Kunde: Echte 40h-Woche, es werden keine Überstunden gefordert Home-Office-Möglichkeit: Arbeit von zu Hause aus per VPN möglich Wochenenden und Feiertage sind Freizeit Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen Kurze Kommunikationswege mit schneller Entscheidungsfindung   Sie sind DIE Persönlichkeit bei der eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1077 an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie uns an: 069 - 348 718 814 Den Rest übernehmen dann wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Raum Gießen suchen wir ab sofort in Festanstellung einen "PHP-Programmierer (m/w/d)"

 

Tatigkeitsbeschreibung:

  • Neuentwicklung betrieblicher Abläufe mit einem hauseigenen ERP-System

  • Ansprechprechpartner und Support bei internen Userfragen u.a. für internationale Tochterunternehmen

  • Schnittstelle zwischen IT-Adminstration und IT-Programmierung

  • Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Warenwirtschaftssystems

  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseiten

  • Systemadministration / Performanceoptimierung

 

Fachliche Anforderung:

  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Administration von ERP-Systemen

  • PHP ist die zweite Muttersprache

  • Sicherer Umgang mit MySQL

  • Gute Kenntnisse mit Git und Jenkins

 

Was bietet der Kunde:

  • Echte 40h-Woche, es werden keine Überstunden gefordert

  • Home-Office-Möglichkeit: Arbeit von zu Hause aus per VPN möglich

  • Wochenenden und Feiertage sind Freizeit

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen

  • Kurze Kommunikationswege mit schneller Entscheidungsfindung

 

Sie sind DIE Persönlichkeit bei der eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1077 an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie uns an: 069 - 348 718 814

 

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Ihr Avencera-Team

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Technology-Lead / Lead-Developer (m/w/d) (DE)

[1108]
Angular, Apache, Automotive, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Gateway, Java, Scrum, Spark, Spring

Für ein Projekt bei einem Automotive Kunden suchen wir zur Verstärkung des Projekt-Teams einen Lead-Developer/-Technologen. Ziel ist die Unterstüzung des Teams ab sofort bis Ende des Jahres mit Option zur Verlängerung mit 100% FTE Kapazität. Setup beim Kunden: Es wird agil nach Scrum auf zwei Software Produkten mit einer CI/CD-Pipeline gearbeitet. Dabei gilt es jeweils Frontend und Backend zu entwickeln. Das Backend-System wird über APIs in einer Cloud-Umgebung des Kunden bereitgestellt. In folgenden Technologien sind gute Kenntnisse notwendig: Java, SprintBoot, Apache Camel, Kubernetes, Helm, Swagger, Angular, AzureDevOPS, Scala Gegebenenfalls: Azure AppServices, Apigee Edge Micro Gateway, Spark Zu den Aufgaben zählen unter anderen: Entwicklung der Produkte im Team durch Übernahme und Umsetzung/Programmierung der Anforderungen aus User Stories; Qulitätssicherung der Code-Deployments aus dem Team; Schätzung von Festpreisen für User Stories mit dem Team; Teilnahme an Workshop, Sprint/Code Reviews, Plannings, Retros und Refinements sowie Testingsessions des Kunden; Entwicklung von Lösungsansätzen zu User Stories und Diskussion dieser mit den Kunden in Refinements. Vor-Ort Meetings finden in der Regel alle drei Wochen bei dem Kunden in Stuttgart statt. Eine Teilnahme daran ist obligatorisch. Der Einsatzort ist Stuttgart (ggf. sind vereinzelt Reisen in die Regionen Frankfurt und Hamburg notwendig). Die Projektsprache und Sprache mit dem Kunden ist Englisch.

Für ein Projekt bei einem Automotive Kunden suchen wir zur Verstärkung des Projekt-Teams einen Lead-Developer/-Technologen. Ziel ist die Unterstüzung des Teams ab sofort bis Ende des Jahres mit Option zur Verlängerung mit 100% FTE Kapazität.

 

Setup beim Kunden: Es wird agil nach Scrum auf zwei Software Produkten mit einer CI/CD-Pipeline gearbeitet. Dabei gilt es jeweils Frontend und Backend zu entwickeln. Das Backend-System wird über APIs in einer Cloud-Umgebung des Kunden bereitgestellt.

 

In folgenden Technologien sind gute Kenntnisse notwendig: Java, SprintBoot, Apache Camel, Kubernetes, Helm, Swagger, Angular, AzureDevOPS, Scala Gegebenenfalls: Azure AppServices, Apigee Edge Micro Gateway, Spark

 

Zu den Aufgaben zählen unter anderen: Entwicklung der Produkte im Team durch Übernahme und Umsetzung/Programmierung der Anforderungen aus User Stories; Qulitätssicherung der Code-Deployments aus dem Team; Schätzung von Festpreisen für User Stories mit dem Team; Teilnahme an Workshop, Sprint/Code Reviews, Plannings, Retros und Refinements sowie Testingsessions des Kunden; Entwicklung von Lösungsansätzen zu User Stories und Diskussion dieser mit den Kunden in Refinements.

 

Vor-Ort Meetings finden in der Regel alle drei Wochen bei dem Kunden in Stuttgart statt. Eine Teilnahme daran ist obligatorisch. Der Einsatzort ist Stuttgart (ggf. sind vereinzelt Reisen in die Regionen Frankfurt und Hamburg notwendig). Die Projektsprache und Sprache mit dem Kunden ist Englisch.

date_range asap update RESNOTFOUND: Freiberuflich Festangestellt

Sales Manager beim Weltmarktführer für AR-powered Video Assistance Lösungen (DE)

[1107]

Für unseren Kunden im Rhein-Main-Gebiet, Weltmarktführer in Augmented Reality-Powered Video Assistance, suchen wir ab sofort einen Sales Manager Details zur Position (in englischer Sprache) With a growth rate of over 100% YoY, our client has become market leader for professional video support solutions. In order to expand on this position and to address massive market demand, the client seeks to grow its sales team further. Our client is looking for hungry, innovative and independent sales professionals who are able to work from a defined Target Market List and develop their own strategies to address their potential clients, establish communication channels and develop projects with the client. This implies a deep understanding of the client’s business model and -processes, as well as understanding what is driving the customer and how his success is measured. This sales process will then lead to a bidding phase where the Sales Manager drives the clients team to deliver required collateral and customizations as well as defines the pricing strategy for the clients customer. When successful, Sales Managers negotiate contracts with the client based on clients standard templates and create order form for the customer to sign. In the course of this process, the Sales Manager will get strong support from all departments within the client, but in particular from Solution Consulting and Sales Management. As a Sales Manager you will: Define your own Sales Strategy in alignment with the clients Country Management Work independently (managed through objectives) Interact closely with the clients Solution Engineering (local resources) Interact with Marketing to produce Success Stories & Press Releases Organize and execute demo meetings with clients customers Promote the clients solution at events including user groups, partner conferences, webinar campaigns, and trade shows. Candidate profile:   Dynamic, eager to join a cashflow-positive and rapidly growing startup Ability to interact with large global customer organizations at various levels Success-driven personality Willingness to take own decisions and constantly benchmark against targets set by the company Travel within DACH-region required Strong oral, written and presentation skills (the role is around 50% customer-facing) Minimum 5 years’ experience in selling complex solutions to large global organizations Language: Native German, fluent English (native appreciated), any other language is most welcome, our team is proudly international Reizt Sie die Position? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionnummer 1107 an bewerbung@avencera.de. Sie suchen das persönliche Gespräch? Dann rufen Sie an 069 - 348 718 811.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main-Gebiet, Weltmarktführer in Augmented Reality-Powered Video Assistance, suchen wir ab sofort einen

 

Sales Manager

 

Details zur Position (in englischer Sprache)

 

With a growth rate of over 100% YoY, our client has become market leader for professional video support solutions. In order to expand on this position and to address massive market demand, the client seeks to grow its sales team further.

Our client is looking for hungry, innovative and independent sales professionals who are able to work from a defined Target Market List and develop their own strategies to address their potential clients, establish communication channels and develop projects with the client. This implies a deep understanding of the client’s business model and -processes, as well as understanding what is driving the customer and how his success is measured.

This sales process will then lead to a bidding phase where the Sales Manager drives the clients team to deliver required collateral and customizations as well as defines the pricing strategy for the clients customer.

When successful, Sales Managers negotiate contracts with the client based on clients standard templates and create order form for the customer to sign.

In the course of this process, the Sales Manager will get strong support from all departments within the client, but in particular from Solution Consulting and Sales Management.

 

As a Sales Manager you will:

 

  • Define your own Sales Strategy in alignment with the clients Country Management

  • Work independently (managed through objectives)

  • Interact closely with the clients Solution Engineering (local resources)

  • Interact with Marketing to produce Success Stories & Press Releases

  • Organize and execute demo meetings with clients customers

  • Promote the clients solution at events including user groups, partner conferences, webinar campaigns, and trade shows.

 

Candidate profile:

 

  • Dynamic, eager to join a cashflow-positive and rapidly growing startup

  • Ability to interact with large global customer organizations at various levels

  • Success-driven personality

  • Willingness to take own decisions and constantly benchmark against targets set by the company

  • Travel within DACH-region required

  • Strong oral, written and presentation skills (the role is around 50% customer-facing)

  • Minimum 5 years’ experience in selling complex solutions to large global organizations

  • Language: Native German, fluent English (native appreciated), any other language is most welcome, our team is proudly international

 

Reizt Sie die Position? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionnummer 1107 an bewerbung@avencera.de.

 

Sie suchen das persönliche Gespräch? Dann rufen Sie an 069 - 348 718 811.

 

Den Rest übernehmen wir!

Ihr Avencera-Team

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Solutions Engineer beim Weltmarktführer für AR-powered Video Assistance Lösungen (DE)

[1100]

Für unseren Kunden im Rhein-Main-Gebiet, Weltmarktführer in Augmented Reality-Powered Video Assistance, suchen wir ab sofort mehrere Solutions Engineers Details zur Position (in englischer Sprache) Solutions Engineers at our client are crucial to making the clients customers successful and digital transformation to happen with immediate impact on both their processes and customer experience. By working closely with the Sales, Product and Development/CTO teams, Solutions Engineers are not only experts in the clients platform, but also key to their customers’ deployment and adoption of the solution. Job description: As a Solutions Engineer you will: Participate in Pre-Sales meetings and provide customized and relevant live product demonstrations to our prospects. Provide the Sales organisation with technical expertise and analysis on complex projects. Interact with Product and Development teams to help shape the clients Product roadmap according to customer business requirements. Ensure successful deployment and adoption by facilitating the clients high-level product training on customer site. Act as a trusted point of technical escalation to our most strategic customers, who require access to a dedicated clients expert. Lead the integration strategy for the client customers Manage projects for the development and release of custom mobile apps to the clients customers. Promote the clients solution at events including user groups, partner conferences, webinar campaigns, and trade shows. Candidate profile: Minimum qualifications Language: Native German, fluent English, any other language is most welcome, the clients team is global. Dynamic, eager to join a cashflow-positive and fast growing young global company A generalist, with good understanding of IT environments across Enterprise and MNC markets, and how these are likely to impact adoption of the clients solution – for example, security constraints, existing corporate web applications and the general IT infrastructure Strong oral, written and presentation skills (the role is around 50% customer-facing) Excellent commercial awareness, able to adapt the clients platform to gain the best possible business outcome for the clients customers Preferred qualifications Minimum 3 years’ experience in at least one of the following or related fields: Solutions Engineering, Project Management, Consulting, Product Management or IT Support Autonomous and able to communicate with remote teams Experience communicating with C-Level executives and development teams alike, able to successfully adapt communication style as appropriate Skills on Salesforce, other CRM systems or previous experience as a Data Scientist, Developer would be desirable Reizt Sie die Position? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionnummer 1100 an bewerbung@avencera.de. Sie suchen das persönliche Gespräch? Dann rufen Sie an 069 - 348 718 811.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main-Gebiet, Weltmarktführer in Augmented Reality-Powered Video Assistance, suchen wir ab sofort mehrere

 

Solutions Engineers

 

Details zur Position (in englischer Sprache)

 

Solutions Engineers at our client are crucial to making the clients customers successful and digital transformation to happen with immediate impact on both their processes and customer experience. By working closely with the Sales, Product and Development/CTO teams, Solutions Engineers are not only experts in the clients platform, but also key to their customers’ deployment and adoption of the solution.

 

Job description:

As a Solutions Engineer you will:

  • Participate in Pre-Sales meetings and provide customized and relevant live product demonstrations to our prospects.

  • Provide the Sales organisation with technical expertise and analysis on complex projects.

  • Interact with Product and Development teams to help shape the clients Product roadmap according to customer business requirements.

  • Ensure successful deployment and adoption by facilitating the clients high-level product training on customer site.

  • Act as a trusted point of technical escalation to our most strategic customers, who require access to a dedicated clients expert.

  • Lead the integration strategy for the client customers

  • Manage projects for the development and release of custom mobile apps to the clients customers.

  • Promote the clients solution at events including user groups, partner conferences, webinar campaigns, and trade shows.

 

Candidate profile:

Minimum qualifications

  • Language: Native German, fluent English, any other language is most welcome, the clients team is global.

  • Dynamic, eager to join a cashflow-positive and fast growing young global company

  • A generalist, with good understanding of IT environments across Enterprise and MNC markets, and how these are likely to impact adoption of the clients solution – for example, security constraints, existing corporate web applications and the general IT infrastructure

  • Strong oral, written and presentation skills (the role is around 50% customer-facing)

  • Excellent commercial awareness, able to adapt the clients platform to gain the best possible business outcome for the clients customers

 

Preferred qualifications

  • Minimum 3 years’ experience in at least one of the following or related fields: Solutions Engineering, Project Management, Consulting, Product Management or IT Support

  • Autonomous and able to communicate with remote teams

  • Experience communicating with C-Level executives and development teams alike, able to successfully adapt communication style as appropriate

  • Skills on Salesforce, other CRM systems or previous experience as a Data Scientist, Developer would be desirable

 

Reizt Sie die Position? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionnummer 1100 an bewerbung@avencera.de.

 

Sie suchen das persönliche Gespräch? Dann rufen Sie an 069 - 348 718 811.

 

Den Rest übernehmen wir!

Ihr Avencera-Team

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Buchhalter (m/w/d) (DE)

[1094]

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Buchhalter (m/w/d). Ihr Aufgabenbereich: • Prüfen, Kontieren und Buchen von Eingangsrechnungen • Ansprechpartner für Hotelmanager, Lieferanten und Abteilungen des Head Office • Abstimmung der zugehörigen Kreditoren-Konten • Kontrolle und Erstellung der wöchentlichen Zahlungen an Lieferanten sowie von Rückerstattungen • Kontrolle und Erfassung von Inventuren und Kleinkassen • Abstimmung der Hotel-Bankkonten sowie Kreditkarten-Konten • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen • Sachkontenklärung sowie Überwachung und Ermittlung von Rückstellungen • Verbuchung der Reisekosten • Ansprechpartner bei Grundsatzfragen der Bilanzierung • Reportingaufgaben und Übernahme von Sonderthemen Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Buchhaltung • Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office • Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise • Hohes Engagement und Zuverlässigkeit • Spaß an der Arbeit im Team • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten • Bereitschaft, sich in einem wachsenden Unternehmen einzubringen • Englischkenntnisse sind von Vorteil Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1094 an bewerbung@avencera.de   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Buchhalter (m/w/d).

 

Ihr Aufgabenbereich:

• Prüfen, Kontieren und Buchen von Eingangsrechnungen

• Ansprechpartner für Hotelmanager, Lieferanten und Abteilungen des Head Office

• Abstimmung der zugehörigen Kreditoren-Konten

• Kontrolle und Erstellung der wöchentlichen Zahlungen an Lieferanten sowie von Rückerstattungen

• Kontrolle und Erfassung von Inventuren und Kleinkassen

• Abstimmung der Hotel-Bankkonten sowie Kreditkarten-Konten

• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

• Sachkontenklärung sowie Überwachung und Ermittlung von Rückstellungen

• Verbuchung der Reisekosten

• Ansprechpartner bei Grundsatzfragen der Bilanzierung

• Reportingaufgaben und Übernahme von Sonderthemen

 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Buchhaltung

• Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office

• Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

• Hohes Engagement und Zuverlässigkeit

• Spaß an der Arbeit im Team

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

• Bereitschaft, sich in einem wachsenden Unternehmen einzubringen

• Englischkenntnisse sind von Vorteil

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1094 an bewerbung@avencera.de

 

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Junior und Senior Projektmanager (m/w/d) (DE)

[1104]

Für unseren Kunden, eine Unternehmensberatung im Rhein-Main Gebiet, suchen wir ab sofort in Festanstellung mehrere Junior und Senior Projektmanager (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet oder südliches NRW. Unser Kunde ist ein stark wachsendes und etabliertes Beratungshaus mit Projekten rund um die Themen Digitalisierung, Projektmanagement, Compliance, Information Security, Datenschutz und Risk Management. Details zur Position Ihre Aufgaben: Aufsetzen, Begleiten, Steuern und Umsetzen von Projekten in verschiedenen Rollen Bereitstellung von Fachkonzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Design und Implementierung von innovativen Lösungen Weiterentwicklung des Beratungs-Portfolios Durchführen von Anforderungs-, Machbarkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen Durchführen von Datenanalysen, Data Mining, und Aufsetzen von Daten- und Informationshaushalten Erkennen und Kommunizieren von Risiken, Issues und Optimierungsansätzen sowie entsprechender Mitigierungs-und Lösungs-Mechanismen an die Stakeholder Implementierung von Lösungen unter Berücksichtigung von Einführungsrisiken, Bereitstellung von Fallback- und Alternativszenarien Planung und Durchführung von Workshops und Trainings im Rahmen der organisatorischen Einführungsmaßnahmen Operationales Risikomanagement, -bewertung, -steuerung Implementierung regulatorischer Anforderungen Schnittstelle und „Übersetzer“ bei den Stakeholdern aus Fachbereich und IT Ihre Qualifikationen: Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung bereits abgeschlossen oder werden dieses in Kürze abschließen. Gute Auffassungsgabe und Innovatives Denken und Teamfähigkeit Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen im Projektmanagement Sie verbinden Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und IT-Know-how, um diese in innovative Lösungen zu transformieren. Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten zählen ebenso zu Ihren Stärken, wie sehr gute analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit. Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität sind für Sie selbstverständlich. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Persönlich zeichnen Sie sich durch Organisationsstärke, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus und besitzen die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kontaktfreude sowie die Bereitschaft, sich eigeninitiativ in neue Themenbereiche einzuarbeiten und in einem starken Team aktiv zu sein. Sie erhalten Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsstarken Team Überdurchschnittliche Karrierechancen Angenehmes Betriebsklima durch flache Hierarchien in einem erfolgreichen zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Vergütungsmodell Unterstützung durch internes Wissens-Netzwerk, regelmäßige Team Events und Fortbildungen und Workshops Team Building Maßnahmen individuelle Förderung und Weiterbildungen Sie haben Lust auf ein junges, dynamisches Team und streben eine Veränderung in Ihrem Berufsleben an? Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionsnummer 1104 an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie uns an unter der 069 - 348 718 811.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden, eine Unternehmensberatung im Rhein-Main Gebiet, suchen wir ab sofort in Festanstellung mehrere

 

Junior und Senior Projektmanager (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet oder südliches NRW.

 

Unser Kunde ist ein stark wachsendes und etabliertes Beratungshaus mit Projekten rund um die Themen Digitalisierung, Projektmanagement, Compliance, Information Security, Datenschutz und Risk Management.

 

Details zur Position

 

Ihre Aufgaben:

  • Aufsetzen, Begleiten, Steuern und Umsetzen von Projekten in verschiedenen Rollen

  • Bereitstellung von Fachkonzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

  • Design und Implementierung von innovativen Lösungen

  • Weiterentwicklung des Beratungs-Portfolios

  • Durchführen von Anforderungs-, Machbarkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen

  • Durchführen von Datenanalysen, Data Mining, und Aufsetzen von Daten- und Informationshaushalten

  • Erkennen und Kommunizieren von Risiken, Issues und Optimierungsansätzen sowie entsprechender Mitigierungs-und Lösungs-Mechanismen an die Stakeholder

  • Implementierung von Lösungen unter Berücksichtigung von Einführungsrisiken, Bereitstellung von Fallback- und Alternativszenarien

  • Planung und Durchführung von Workshops und Trainings im Rahmen der organisatorischen Einführungsmaßnahmen

  • Operationales Risikomanagement, -bewertung, -steuerung

  • Implementierung regulatorischer Anforderungen

  • Schnittstelle und „Übersetzer“ bei den Stakeholdern aus Fachbereich und IT

 

Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung bereits abgeschlossen oder werden dieses in Kürze abschließen.

  • Gute Auffassungsgabe und Innovatives Denken und Teamfähigkeit

  • Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen im Projektmanagement

  • Sie verbinden Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und IT-Know-how, um diese in innovative Lösungen zu transformieren.

  • Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten zählen ebenso zu Ihren Stärken, wie sehr gute analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit.

  • Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität sind für Sie selbstverständlich.

  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

 

Persönlich zeichnen Sie sich durch Organisationsstärke, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus und besitzen die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kontaktfreude sowie die Bereitschaft, sich eigeninitiativ in neue Themenbereiche einzuarbeiten und in einem starken Team aktiv zu sein.

 

Sie erhalten

 

  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsstarken Team

  • Überdurchschnittliche Karrierechancen

  • Angenehmes Betriebsklima durch flache Hierarchien in einem erfolgreichen zukunftsorientierten Unternehmen

  • Attraktives Vergütungsmodell

  • Unterstützung durch internes Wissens-Netzwerk, regelmäßige Team Events und Fortbildungen und Workshops

  • Team Building Maßnahmen

  • individuelle Förderung und Weiterbildungen

 

 

Sie haben Lust auf ein junges, dynamisches Team und streben eine Veränderung in Ihrem Berufsleben an? Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt?

 

Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionsnummer 1104 an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie uns an unter der 069 - 348 718 811.

 

Den Rest übernehmen wir!

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map Rhein-Main oder südliches NRW, date_range asap update Permanent

Java Entwickler (m/w/d) (DE)

[1078]
Java, Linux, Microservices, Spring, Windows XP

Unser Kunde realisiert anspruchsvolle und ganzheitliche Internet- und E-Commerce Auftritte. Deren Anwendungen verbinden benutzerfreundliche Webapplikationen mit Geschäftsprozessen, ohne am Ende das Wesentliche aus dem Auge zu verlieren: den Menschen. Seit vielen Jahren arbeiten sie erfolgreich für namhafte Kunden im In- und Ausland. Sie bieten Ihnen spannende, anspruchsvolle und herausfordernde Projekte. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gehört bei ihnen von Anfang an dazu. Nach einer fundierten Einarbeitung bieten sie Ihnen das Know-how zu wachsen – gemeinsam mit uns. Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima sind bei unserem Kunden täglich erfahrbar. Wir suchen an unserem Standort Frankfurt (zentrale Lage) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w/d) Spring-Java   Ihre Qualifikationen: Wir suchen Menschen, die zu unser Kunden passen. Menschen mit Teamgeist, Eigenmotivation und Begeisterung für digitale Themen. Sie interessieren sich für innovative Web-Technologien und E-Commerce Prozesse Sie haben ein einschlägiges Studium oder eine gleichwertige Fachausbildung erfolgreich absolviert und bereits Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln können. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der praktischen Java-Entwicklung idealerweise mit Spring Sie haben ein generelles Verständnis für Enterprise Systemarchitekturen, Datenbanken, Skalierung und Performanceoptimierung Sie haben Erfahrung mit Softwareversionsverwaltung, Build Tools und Continuous Integration Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Aufgabengebiet: Erstellung und Erweiterung von E-Commerce Plattformen Agile Zusammenarbeit in einem Entwicklerteam Mitarbeit bei einem Apache Top Level Projekt Mitverantwortung für Entwicklungsprozesse Unser Angebot: moderner Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Vollzeit-Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennen lernen. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1078 an bewerbung@avencera.de

Unser Kunde realisiert anspruchsvolle und ganzheitliche Internet- und E-Commerce Auftritte. Deren Anwendungen verbinden benutzerfreundliche Webapplikationen mit Geschäftsprozessen, ohne am Ende das Wesentliche aus dem Auge zu verlieren: den Menschen.

Seit vielen Jahren arbeiten sie erfolgreich für namhafte Kunden im In- und Ausland. Sie bieten Ihnen spannende, anspruchsvolle und herausfordernde Projekte. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gehört bei ihnen von Anfang an dazu. Nach einer fundierten Einarbeitung bieten sie Ihnen das Know-how zu wachsen – gemeinsam mit uns. Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima sind bei unserem Kunden täglich erfahrbar.

Wir suchen an unserem Standort Frankfurt (zentrale Lage) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w/d) Spring-Java

 

Ihre Qualifikationen:

Wir suchen Menschen, die zu unser Kunden passen. Menschen mit Teamgeist, Eigenmotivation und Begeisterung für digitale Themen.

  • Sie interessieren sich für innovative Web-Technologien und E-Commerce Prozesse

  • Sie haben ein einschlägiges Studium oder eine gleichwertige Fachausbildung erfolgreich absolviert und bereits Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln können.

  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der praktischen Java-Entwicklung idealerweise mit Spring

  • Sie haben ein generelles Verständnis für Enterprise Systemarchitekturen, Datenbanken, Skalierung und Performanceoptimierung

  • Sie haben Erfahrung mit Softwareversionsverwaltung, Build Tools und Continuous Integration

  • Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erstellung und Erweiterung von E-Commerce Plattformen

  • Agile Zusammenarbeit in einem Entwicklerteam

  • Mitarbeit bei einem Apache Top Level Projekt

  • Mitverantwortung für Entwicklungsprozesse

Unser Angebot:

  • moderner Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts

  • entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre

  • Vollzeit-Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten

  • persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

 

Haben wir Ihre Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns kennen lernen.
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1078 an bewerbung@avencera.de

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IT Security Allrounder mit IT Know How und pro-aktiven Koordinationsskills (m/w/d) (DE)

[1098]

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort für ein freiberufliches Projekt einen IT Security Allrounder mit IT Know How und pro-aktiven Koordinationsskills(m/w/d). Aufgabenbeschreibung: Sie unterstützen bei der Entwicklung der für Awareness-Maßnahmen und Trainings benötigten, weltweiten Prozesse und Inhalte, insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Inhalte und Kommunikationsmittel wie z.B. Präsentationen, Broschüren, Videos, etc. in englischer und deutscher Sprache Sie erstellen geeignete, fach- und bereichsübergreifende Awareness-Kampagnen/Maßnahmen in englischer und deutscher Sprache. Dabei nutzen Sie für die Entwicklung zielgruppenorientierter Maßnahmen sowohl interne, als auch externe Quellen. Sie unterstützen bei der Beratung zu Awareness-Maßnahmen und Trainings im Bereich Informationssicherheit und physische Sicherheit sowie deren Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter im Konzern, CISO und Spezialistenrollen Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der Strategie zum Thema Awareness- und Training sowie der Umsetzung der globalen Mitarbeiterkampagne in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und Kommunikationseinheiten im Konzern und berücksichtigen dabei insbesondere auch den weltweiten Rollout Sie unterstützen bei der Koordination von lokalen Awarenessmaßnahmen der Businessbereiche sowie globaler, themenspezifischer Maßnahmen von CSO Sie sichern die Qualität von Trainings und Awarenessmaßnahmen Sie erstellen  eigenständig Senior Management Briefings und Updates zu verschiedensten Informationssicherheits- und Cyber Security-Themen zusammen mit globalen Expertenteams aus verschiedensten Fachbereichen der Bank und übernehmen deren interne Stakeholder-Abstimmung Sie entwickeln Ideen für die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer bankweiten Präsenz und unseres Netzwerks für die optimale Nutzung unseres Leistungsspektrums Sie übernehmen eigenverantwortlich thematisch zugehörige Projekte & Konzernteilprojekte Sie unterstützen den kontinuierlichen Wissenstransfer innerhalb des Gesamtteams Regulatory, Clients & Staff Engagements   Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes kommunikationswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrungen Umfangreiche und nachgewiesene Erfahrung im eigenständigen Management von  geschäftsbereichsübergreifenden Projekten Schnelle Auffassungsgabe, gute analytische Fähigkeiten sowie überzeugende Kommunikations-Expertise auf globalem Niveau Erfahrung in der Umsetzung komplexer fachlicher Inhalte in Text in zielgruppenadäquater englischer und deutscher Sprache sowie in visuelle Kommunikation Relevante Berufspraxis inklusive umfangreicher Erfahrung in Planung, Organisation und Durchführung von Mitarbeiter- und Kundenveranstaltungen Erste Erfahrung in der strategischen Entscheidungsvorbereitung auf verschiedenen Managementebenen inklusive der Erstellung von themenspezifischen Management-Reports und -Analysen sowie deren Präsentation in relevanten Gremien Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit mit Kollegen in verschiedenen Ländern (US, UK, APAC) und ausgeprägtes interkulturelles Verständnis Hoher Qualitätsanspruch und  sehr gute Selbstorganisation, ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung und Flexibilität Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen wünschenswert Grundlegende Kenntnisse und ausgeprägtes Interesse an  IT- und Informationssicherheitsthemen Exzellente Netzwerker-Qualitäten und „Hands on“-Persönlichkeit Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an marc.schaefer@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort für ein freiberufliches Projekt einen IT Security Allrounder mit IT Know How und pro-aktiven Koordinationsskills(m/w/d).

 

Aufgabenbeschreibung:

  • Sie unterstützen bei der Entwicklung der für Awareness-Maßnahmen und Trainings benötigten, weltweiten Prozesse und Inhalte, insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Inhalte und Kommunikationsmittel wie z.B. Präsentationen, Broschüren, Videos, etc. in englischer und deutscher Sprache

  • Sie erstellen geeignete, fach- und bereichsübergreifende Awareness-Kampagnen/Maßnahmen in englischer und deutscher Sprache. Dabei nutzen Sie für die Entwicklung zielgruppenorientierter Maßnahmen sowohl interne, als auch externe Quellen.

  • Sie unterstützen bei der Beratung zu Awareness-Maßnahmen und Trainings im Bereich Informationssicherheit und physische Sicherheit sowie deren Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter im Konzern, CISO und Spezialistenrollen

  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der Strategie zum Thema Awareness- und Training sowie der Umsetzung der globalen Mitarbeiterkampagne in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und Kommunikationseinheiten im Konzern und berücksichtigen dabei insbesondere auch den weltweiten Rollout

  • Sie unterstützen bei der Koordination von lokalen Awarenessmaßnahmen der Businessbereiche sowie globaler, themenspezifischer Maßnahmen von CSO

  • Sie sichern die Qualität von Trainings und Awarenessmaßnahmen

  • Sie erstellen  eigenständig Senior Management Briefings und Updates zu verschiedensten Informationssicherheits- und Cyber Security-Themen zusammen mit globalen Expertenteams aus verschiedensten Fachbereichen der Bank und übernehmen deren interne Stakeholder-Abstimmung

  • Sie entwickeln Ideen für die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer bankweiten Präsenz und unseres Netzwerks für die optimale Nutzung unseres Leistungsspektrums

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich thematisch zugehörige Projekte & Konzernteilprojekte

  • Sie unterstützen den kontinuierlichen Wissenstransfer innerhalb des Gesamtteams Regulatory, Clients & Staff Engagements

 

Fachliche und persönliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes kommunikationswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrungen

  • Umfangreiche und nachgewiesene Erfahrung im eigenständigen Management von  geschäftsbereichsübergreifenden Projekten

  • Schnelle Auffassungsgabe, gute analytische Fähigkeiten sowie überzeugende Kommunikations-Expertise auf globalem Niveau

  • Erfahrung in der Umsetzung komplexer fachlicher Inhalte in Text in zielgruppenadäquater englischer und deutscher Sprache sowie in visuelle Kommunikation

  • Relevante Berufspraxis inklusive umfangreicher Erfahrung in Planung, Organisation und Durchführung von Mitarbeiter- und Kundenveranstaltungen

  • Erste Erfahrung in der strategischen Entscheidungsvorbereitung auf verschiedenen Managementebenen inklusive der Erstellung von themenspezifischen Management-Reports und -Analysen sowie deren Präsentation in relevanten Gremien

  • Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit mit Kollegen in verschiedenen Ländern (US, UK, APAC) und ausgeprägtes interkulturelles Verständnis

  • Hoher Qualitätsanspruch und  sehr gute Selbstorganisation, ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung und Flexibilität

  • Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen wünschenswert

  • Grundlegende Kenntnisse und ausgeprägtes Interesse an  IT- und Informationssicherheitsthemen

  • Exzellente Netzwerker-Qualitäten und „Hands on“-Persönlichkeit

  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an marc.schaefer@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.

 

Den Rest übernehmen wir!

Ihr Avencera-Team

map Rhein-Main, date_range asap update Freelance

Java Entwickler (m/w/d) (DE)

[1058]
Java, Linux

Unser Kunde realisiert anspruchsvolle und ganzheitliche Internet- und E-Commerce Auftritte. Deren Anwendungen verbinden benutzerfreundliche Webapplikationen mit Geschäftsprozessen, ohne am Ende das Wesentliche aus dem Auge zu verlieren: den Menschen. Seit vielen Jahren arbeiten sie erfolgreich für namhafte Kunden im In- und Ausland. Sie bieten Ihnen spannende, anspruchsvolle und herausfordernde Projekte. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gehört bei ihnen von Anfang an dazu. Nach einer fundierten Einarbeitung bieten sie Ihnen das Know-how zu wachsen – gemeinsam mit uns. Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima sind bei unserem Kunden täglich erfahrbar. Wir suchen an unserem Standort Frankfurt (zentrale Lage) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w/d) Spring-Java   Ihre Qualifikationen: Wir suchen Menschen, die zu unser Kunden passen. Menschen mit Teamgeist, Eigenmotivation und Begeisterung für digitale Themen. Sie interessieren sich für innovative Web-Technologien und E-Commerce Prozesse Sie haben ein einschlägiges Studium oder eine gleichwertige Fachausbildung erfolgreich absolviert und bereits Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln können. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der praktischen Java-Entwicklung idealerweise mit Spring Sie haben ein generelles Verständnis für Enterprise Systemarchitekturen, Datenbanken, Skalierung und Performanceoptimierung Sie haben Erfahrung mit Softwareversionsverwaltung, Build Tools und Continuous Integration Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Aufgabengebiet: Erstellung und Erweiterung von E-Commerce Plattformen Agile Zusammenarbeit in einem Entwicklerteam Mitarbeit bei einem Apache Top Level Projekt Mitverantwortung für Entwicklungsprozesse Unser Angebot: moderner Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Vollzeit-Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennen lernen. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1058 an bewerbung@avencera.de

Unser Kunde realisiert anspruchsvolle und ganzheitliche Internet- und E-Commerce Auftritte. Deren Anwendungen verbinden benutzerfreundliche Webapplikationen mit Geschäftsprozessen, ohne am Ende das Wesentliche aus dem Auge zu verlieren: den Menschen.

Seit vielen Jahren arbeiten sie erfolgreich für namhafte Kunden im In- und Ausland. Sie bieten Ihnen spannende, anspruchsvolle und herausfordernde Projekte. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gehört bei ihnen von Anfang an dazu. Nach einer fundierten Einarbeitung bieten sie Ihnen das Know-how zu wachsen – gemeinsam mit uns. Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima sind bei unserem Kunden täglich erfahrbar.

Wir suchen an unserem Standort Frankfurt (zentrale Lage) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w/d) Spring-Java

 

Ihre Qualifikationen:

Wir suchen Menschen, die zu unser Kunden passen. Menschen mit Teamgeist, Eigenmotivation und Begeisterung für digitale Themen.

  • Sie interessieren sich für innovative Web-Technologien und E-Commerce Prozesse

  • Sie haben ein einschlägiges Studium oder eine gleichwertige Fachausbildung erfolgreich absolviert und bereits Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln können.

  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der praktischen Java-Entwicklung idealerweise mit Spring

  • Sie haben ein generelles Verständnis für Enterprise Systemarchitekturen, Datenbanken, Skalierung und Performanceoptimierung

  • Sie haben Erfahrung mit Softwareversionsverwaltung, Build Tools und Continuous Integration

  • Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erstellung und Erweiterung von E-Commerce Plattformen

  • Agile Zusammenarbeit in einem Entwicklerteam

  • Mitarbeit bei einem Apache Top Level Projekt

  • Mitverantwortung für Entwicklungsprozesse

Unser Angebot:

  • moderner Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts

  • entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre

  • Vollzeit-Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten

  • persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

 

Haben wir Ihre Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns kennen lernen.
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1058 an bewerbung@avencera.de

map Frankfurt, date_range asap update Freelance

Javascript Entwickler (m/w/d) (DE)

[1060]
AM, Design, JavaScript, Konzeption, Optimierung, Softwareentwicklung

Du suchst neue Aufgaben als Softwareentwickler im JavaScript-Bereich und möchtest neue Produktideen technisch umsetzen? Liegt Dir Kommunikation mit verschiedenen Bereichen am Herzen und du verfügst über eine strukturierte, erfolgsorientierte Arbeitsweise? Dann haben wir genau das richtige Projekt für dich! Deine Aufgaben: Konzeption und Implementierung von benutzerfreundlichen Web-Portalen und/oder Web-Applikationen Erarbeitung von Integrations- und Lösungskonzepten komplexer Kundenanforderungen Enge Zusammenarbeit mit unserem Kunden zur Optimierung von Prozessen Abwicklung verschiedener Projekte in allen Phasen der Softwareentwicklung Verantwortungsbewusste und selbstständige Denk- und Handelsweise Testplanung und -durchführung Dein Profil: Projekterfahrung in der Entwicklung responsiver Web Apps mit JavaScript unabdingbar Kenntnisse in aktuellen Frontend Technologien (z.B. react, angular, vue.js) Gespür für gelungenes UX sowie ein Auge für ein gutes UI-Design Erfahrungen mit einer großen Codebasis und sicherer Umgang mit u.a. Git Du fühlst dich davon angesprochen und wir haben dein Interesse geweckt? Und nun auch noch Lust auf eine gute Bezahlung, interessante und langfristige Projekte? Dann stellt sich die Frage, warum wir deine Unterlagen noch nicht bekommen haben? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1060 an bewerbung@avencera.de Den Rest übernehmen wir! Dein Avencera Team

Du suchst neue Aufgaben als Softwareentwickler im JavaScript-Bereich und möchtest neue Produktideen technisch umsetzen? Liegt Dir Kommunikation mit verschiedenen Bereichen am Herzen und du verfügst über eine strukturierte, erfolgsorientierte Arbeitsweise? Dann haben wir genau das richtige Projekt für dich!

 

Deine Aufgaben:

 

  • Konzeption und Implementierung von benutzerfreundlichen Web-Portalen und/oder Web-Applikationen

  • Erarbeitung von Integrations- und Lösungskonzepten komplexer Kundenanforderungen

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Kunden zur Optimierung von Prozessen

  • Abwicklung verschiedener Projekte in allen Phasen der Softwareentwicklung

  • Verantwortungsbewusste und selbstständige Denk- und Handelsweise

  • Testplanung und -durchführung

 

Dein Profil:

 

  • Projekterfahrung in der Entwicklung responsiver Web Apps mit JavaScript unabdingbar

  • Kenntnisse in aktuellen Frontend Technologien (z.B. react, angular, vue.js)

  • Gespür für gelungenes UX sowie ein Auge für ein gutes UI-Design

  • Erfahrungen mit einer großen Codebasis und sicherer Umgang mit u.a. Git

 

Du fühlst dich davon angesprochen und wir haben dein Interesse geweckt? Und nun auch noch Lust auf eine gute Bezahlung, interessante und langfristige Projekte? Dann stellt sich die Frage, warum wir deine Unterlagen noch nicht bekommen haben? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1060 an bewerbung@avencera.de

 

Den Rest übernehmen wir!

Dein Avencera Team

map Frankfurt, date_range Juli 2019 update Freelance

Software- / Web-Entwickler PHP (m/w/d) (DE)

[1061]
AM, Framework, HTML, JavaScript, Konzeption, Optimierung, PHP, Teamfähigkeit

Du suchst neue Aufgaben als Softwareentwickler im JavaScript-Bereich und möchtest neue Produktideen technisch umsetzen? Liegt Dir Kommunikation mit verschiedenen Bereichen am Herzen und du verfügst über eine strukturierte, erfolgsorientierte Arbeitsweise? Dann haben wir genau das richtige Projekt für dich! Deine Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von E-Commerce-Projekten auf der Basis von PHP (Magento, Shopware, Typo3, Zend Framework, Symfony) in einem interdisziplinären Team Konzeption sowie Gestaltung von Web-Applikationen Anpassung und Betreuung bestehender Schnittstellen sowie Behebung von Fehlermeldungen Enge Zusammenarbeit mit unserem Kunden zur Optimierung von Prozessen Verantwortungsbewusste und selbstständige Denk- und Handelsweise Testplanung und -durchführung Dein Profil: Berufserfahrung mit PHP, idealerweise Erfahrung im Umgang mit u.a. JavaScript, HTML, CSS Wissen im Bereich Datenbankmanagementsysteme Kenntnisse im Bereich des automatischen Testings mit u.a. PHPUnit, XLT, Selenium Erfahrungen und sicherer Umgang mit einer großen Codebasis Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Du fühlst dich davon angesprochen und wir haben dein Interesse geweckt? Und nun auch noch Lust auf eine gute Bezahlung, interessante und langfristige Projekte? Dann stellt sich die Frage, warum wir deine Unterlagen noch nicht bekommen haben? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1061 an bewerbung@avencera.de Den Rest übernehmen wir! Dein Avencera Team

Du suchst neue Aufgaben als Softwareentwickler im JavaScript-Bereich und möchtest neue Produktideen technisch umsetzen? Liegt Dir Kommunikation mit verschiedenen Bereichen am Herzen und du verfügst über eine strukturierte, erfolgsorientierte Arbeitsweise? Dann haben wir genau das richtige Projekt für dich!

 

Deine Aufgaben:

 

  • Betreuung und Entwicklung von E-Commerce-Projekten auf der Basis von PHP (Magento, Shopware, Typo3, Zend Framework, Symfony) in einem interdisziplinären Team

  • Konzeption sowie Gestaltung von Web-Applikationen

  • Anpassung und Betreuung bestehender Schnittstellen sowie Behebung von Fehlermeldungen

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Kunden zur Optimierung von Prozessen

  • Verantwortungsbewusste und selbstständige Denk- und Handelsweise

  • Testplanung und -durchführung

 

Dein Profil:

 

  • Berufserfahrung mit PHP, idealerweise Erfahrung im Umgang mit u.a. JavaScript, HTML, CSS

  • Wissen im Bereich Datenbankmanagementsysteme

  • Kenntnisse im Bereich des automatischen Testings mit u.a. PHPUnit, XLT, Selenium

  • Erfahrungen und sicherer Umgang mit einer großen Codebasis

  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

 

Du fühlst dich davon angesprochen und wir haben dein Interesse geweckt? Und nun auch noch Lust auf eine gute Bezahlung, interessante und langfristige Projekte? Dann stellt sich die Frage, warum wir deine Unterlagen noch nicht bekommen haben? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1061 an bewerbung@avencera.de

 

Den Rest übernehmen wir!

Dein Avencera Team

map Frankfurt, date_range Juni 2019 update Freelance

Java Entwickler (m/w/d) (DE)

[1062]
Java, Spring

Für unseren Kunden aus dem Rhein-Main-Gebiet suchen wir zum Start 01.Mai 2019 bis Ende des Jahres einen freiberuflichen Experten (m/w/d) aus dem Bereich Java.   Ihre Aufgaben: Programmierung / Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der JAVA Technologie Dokumentation der technischen Komponenten Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten Durchführen von Komponententests, Modultests, Modulgruppentests Erstellen von Systemdokumentationen Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen Einrichten von Entwicklungsumgebungen Ihre Voraussetzungen: Sehr gute Kenntnisse in Java 8 / JEE Microservices, optimaler Weise Spring Boot Erfahrung mit Anwendungsentwicklung im Cloud-Umfeld, bevorzugter Weise Cloud Native Entwicklung, alternativ AWS Erfahrung und Affinität zu DevOps-Themen (Docker, Kubernetes, AWS, Jenkins/ Gitlab, Gradle) Erfahrung bei der Migration von Bestandsapplikationen aus einen OnPremise-Rechenzentrum in die Cloud Kenntnisse im Bereich Hortonworks Stack, insbesondere Kafka und Cassandra Kenntnisse in der Datenauswertung (ELK-Stack, Prometheus und Grafana) SCRUM   Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennen lernen. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1062 an bewerbung@avencera.de

Für unseren Kunden aus dem Rhein-Main-Gebiet suchen wir zum Start 01.Mai 2019 bis Ende des Jahres einen freiberuflichen Experten (m/w/d) aus dem Bereich Java.

 

Ihre Aufgaben:

  • Programmierung / Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der JAVA Technologie

  • Dokumentation der technischen Komponenten

  • Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten

  • Durchführen von Komponententests, Modultests, Modulgruppentests

  • Erstellen von Systemdokumentationen

  • Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen

  • Einrichten von Entwicklungsumgebungen

 

Ihre Voraussetzungen:

  • Sehr gute Kenntnisse in Java 8 / JEE

  • Microservices, optimaler Weise Spring Boot

  • Erfahrung mit Anwendungsentwicklung im Cloud-Umfeld, bevorzugter Weise Cloud Native Entwicklung, alternativ AWS

  • Erfahrung und Affinität zu DevOps-Themen (Docker, Kubernetes, AWS, Jenkins/ Gitlab, Gradle)

  • Erfahrung bei der Migration von Bestandsapplikationen aus einen OnPremise-Rechenzentrum in die Cloud

  • Kenntnisse im Bereich Hortonworks Stack, insbesondere Kafka und Cassandra

  • Kenntnisse in der Datenauswertung (ELK-Stack, Prometheus und Grafana)

  • SCRUM

 

Haben wir Ihre Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns kennen lernen.
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1062 an bewerbung@avencera.de

map Frankfurt am Main, date_range 01.05.2019 update Freelance

Webentwickler PHP / Symfony (m/w/d) (DE)

[1071]
Analyse, Apache, CSS, Docker, HTML, Internet, JavaScript, Konzeption, Linux, MSSQL, mySQL, PHP, Responsive Webdesign, Scrum, Symfony

Zur Verstärkung des Entwicklerteams eines unserer Kunden im Rhein-Main-Gebiet suchen wir zur Festanstellung und/oder freiberuflichen Unterstützung einen Webentwickler PHP / Symfony (m/w/d) Aufgaben: eigenverantwortliche Analyse, Konzeption und Realisierung von komplexen Web-Anwendungen fortlaufende Weiterentwicklung und Betreuung unserer international ausgerichteten Internet- und Extranet-Projekte Voraussetzungen: Erfahrung als Webentwickler sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit PHP (OOP) sowie relationalen Datenbanken, vorzugsweise MySQL und MSSQL sehr gute Kenntnisse des Symfony3/4 Frameworks  fundierte Kenntnisse in den Frontend-Technologien HTML5, CSS3, JavaScript, Responsive Webdesign routinierter Umgang mit Linux und Apache Webserver Kenntnisse in Docker, PHPUnit, TWIG und Scrum sind von Vorteil Reizt Sie die Position? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionnummer 1071 an bewerbung@avencera.de. Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Zur Verstärkung des Entwicklerteams eines unserer Kunden im Rhein-Main-Gebiet suchen wir zur Festanstellung und/oder freiberuflichen Unterstützung einen

Webentwickler PHP / Symfony (m/w/d)

Aufgaben:

  • eigenverantwortliche Analyse, Konzeption und Realisierung von komplexen Web-Anwendungen

  • fortlaufende Weiterentwicklung und Betreuung unserer international ausgerichteten Internet- und Extranet-Projekte

 

Voraussetzungen:

  • Erfahrung als Webentwickler

  • sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit PHP (OOP) sowie relationalen Datenbanken, vorzugsweise MySQL und MSSQL

  • sehr gute Kenntnisse des Symfony3/4 Frameworks 

  • fundierte Kenntnisse in den Frontend-Technologien HTML5, CSS3, JavaScript, Responsive Webdesign

  • routinierter Umgang mit Linux und Apache Webserver

  • Kenntnisse in Docker, PHPUnit, TWIG und Scrum sind von Vorteil

 

Reizt Sie die Position? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionnummer 1071 an bewerbung@avencera.de.

 

Den Rest übernehmen wir!

Ihr Avencera-Team

map Rhein-Main-Gebiet, date_range 01.06.2019 update RESNOTFOUND: Freiberuflich Festangestellt

Webentwickler Node.js (m/w/d) (DE)

[1072]
Git, JavaScript, NodeJS, NoSQL, SQL, WebStorm

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort freiberuflich oder auch in Festanstellung einen "Webentwickler Node.js" Tätigkeitsbeschreibung: Weiterentwicklung der Funktionen unseres innovativen 3D-Onlineplaners auf Basis von Node.js und SQL Backendentwicklung mit JavaScript / Node.js Entwicklungsumgebung mit GIT und WebStorm Anwendung agiler Methoden und Prozesse in der Softwareentwicklung Fachliche Anforderung: Beherrschung aktueller Webtechnologien und Webstandards Sehr gute Kenntnisse in in NoSQL, Node.js, JavaScript Kenntnisse in HTML5 und CSS3 sind von Vorteil Kenntnisse in der Entwicklung mit express.js oder vergleichbaren Frameworks runden Ihr Profil ab Mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung Kommunikations- und Teamfähigkeit Das Interesse ist geweckt und Sie fühlen sich angesprochen? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1072 an bewerbung@avencera.de Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort freiberuflich oder auch in Festanstellung einen "Webentwickler Node.js"

 

Tätigkeitsbeschreibung:

  • Weiterentwicklung der Funktionen unseres innovativen 3D-Onlineplaners auf Basis von Node.js und SQL

  • Backendentwicklung mit JavaScript / Node.js

  • Entwicklungsumgebung mit GIT und WebStorm

  • Anwendung agiler Methoden und Prozesse in der Softwareentwicklung

 

Fachliche Anforderung:

  • Beherrschung aktueller Webtechnologien und Webstandards

  • Sehr gute Kenntnisse in in NoSQL, Node.js, JavaScript

  • Kenntnisse in HTML5 und CSS3 sind von Vorteil

  • Kenntnisse in der Entwicklung mit express.js oder vergleichbaren Frameworks runden Ihr Profil ab

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

 

Das Interesse ist geweckt und Sie fühlen sich angesprochen? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1072 an bewerbung@avencera.de

Den Rest übernehmen wir!
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map Rhein-Main Gebiet, date_range 01.06.2019 update RESNOTFOUND: Freiberuflich Festangestellt

Web-Entwickler PHP / TYPO3 (m/w/d (DE)

[1073]
Analyse, Apache, CMS, CSS, HTML, Internet, JavaScript, Konzeption, Linux, MSSQL, mySQL, PHP, Relationale Datenbanken, Responsive Webdesign, Symfony, Typo3, TYPO3 Extension

Zur Verstärkung des Entwicklerteams eines unserer Kunden im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen Web-Entwickler PHP / TYPO3 (m/w/d) Aufgaben: eigenverantwortliche Analyse, Konzeption und Realisierung von komplexen Web-Anwendungen fortlaufende Weiterentwicklung und Betreuung der international ausgerichteten Internet- und Extranet-Projekte unseres Kunden Voraussetzungen: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit PHP (OOP) sowie relationalen Datenbanken, vorzugsweise MySQL und MSSQL fundierte Kenntnisse in den Frontend-Technologien HTML5, CSS3, JavaScript und Responsive Webdesign sehr gute Kenntnisse im CMS System TYPO3 und der Extensions Entwicklung, Kenntnisse des Symfony2/3 Frameworks routinierter Umgang mit Linux und Apache Webserver Reizt Sie die Position? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionnummer 1073 an bewerbung@avencera.de. Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Zur Verstärkung des Entwicklerteams eines unserer Kunden im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen

Web-Entwickler PHP / TYPO3 (m/w/d)

 

Aufgaben:

  • eigenverantwortliche Analyse, Konzeption und Realisierung von komplexen Web-Anwendungen

  • fortlaufende Weiterentwicklung und Betreuung der international ausgerichteten Internet- und Extranet-Projekte unseres Kunden

 

Voraussetzungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen

  • sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit PHP (OOP) sowie relationalen Datenbanken, vorzugsweise MySQL und MSSQL

  • fundierte Kenntnisse in den Frontend-Technologien HTML5, CSS3, JavaScript und Responsive Webdesign

  • sehr gute Kenntnisse im CMS System TYPO3 und der Extensions Entwicklung, Kenntnisse des Symfony2/3 Frameworks

  • routinierter Umgang mit Linux und Apache Webserver

 

Reizt Sie die Position? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionnummer 1073 an bewerbung@avencera.de.

 

Den Rest übernehmen wir!

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Frontend-Entwickler HTML5 / Javascript (m/w/d) (DE)

[1074]
CSS3, HTML5, JavaScript, WebGL

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort freiberuflich oder auch in Festanstellung einen "Frontend-Entwickler HTML5 / Javascript (m/w/d)" Tatigkeitsbeschreibung: Verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung der Funktionen eines innovativen 3D-Onlineplaners für die unterschiedlichen Endgeräte im Markt auf Basis von HTML5 und WebGL Anwendung agiler Methoden und Prozesse in der Softwareentwicklung Fachliche Anforderung: Beherrschung aktueller Webtechnologien und Webstandards sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript Erfahrungen in der Umsetzung von Responsive & Mobile Webdesign Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung Was bietet der Kunde: Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und modern ausgestatteten Team Ausführliche Einarbeitung, umfangreiche Schulung und kontinuierliche Weiterbildung Angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1074 an bewerbung@avencera.de Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort freiberuflich oder auch in Festanstellung einen "Frontend-Entwickler HTML5 / Javascript (m/w/d)"

 

Tatigkeitsbeschreibung:

  • Verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung der Funktionen eines innovativen 3D-Onlineplaners für die unterschiedlichen Endgeräte im Markt auf Basis von HTML5 und WebGL

  • Anwendung agiler Methoden und Prozesse in der Softwareentwicklung

 

Fachliche Anforderung:

  • Beherrschung aktueller Webtechnologien und Webstandards

  • sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript

  • Erfahrungen in der Umsetzung von Responsive & Mobile Webdesign

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung

 

Was bietet der Kunde:

  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und modern ausgestatteten Team

  • Ausführliche Einarbeitung, umfangreiche Schulung und kontinuierliche Weiterbildung

  • Angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur

  • Attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1074 an bewerbung@avencera.de

 

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.NET-Entwickler (m/w/d) (DE)

[1075]
.NET, Anwender-Support, ASP.NET, C#, Microsoft SQL-Server, Mobil-Apps für Android/IOS, SQL, T-SQL, Visual Basic

Zur Verstärkung des Entwicklerteams eines unserer Kunden im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen .NET-Entwickler (m/w/d) Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung von kundenspezifischen Applikationen Optimierung und Wartung der bestehenden Lösungen im Umfeld .NET und Microsoft SQL-Server Erstellung, Pflege und Überwachung von Schnittstellen Anwender-Support sowie Schulung der hausinternen Anwendungen Voraussetzungen: Mehrjährige Erfahrung als .NET-Entwickler Sehr gute Kenntnisse in Microsoft SQL Server, T-SQL, VisualBasic, .NET und gute Kenntnisse in C# oder asp.net Programmier-Erfahrungen bei der Entwicklung von Mobil-Apps für Android/IOS sind wünschenswert Reizt Sie die Position? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionnummer 1075 an bewerbung@avencera.de. Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Zur Verstärkung des Entwicklerteams eines unserer Kunden im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen

.NET-Entwickler (m/w/d)

 

Aufgaben:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von kundenspezifischen Applikationen

  • Optimierung und Wartung der bestehenden Lösungen im Umfeld .NET und Microsoft SQL-Server

  • Erstellung, Pflege und Überwachung von Schnittstellen

  • Anwender-Support sowie Schulung der hausinternen Anwendungen

 

Voraussetzungen:

  • Mehrjährige Erfahrung als .NET-Entwickler

  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft SQL Server, T-SQL, VisualBasic, .NET und gute Kenntnisse in C# oder asp.net

  • Programmier-Erfahrungen bei der Entwicklung von Mobil-Apps für Android/IOS sind wünschenswert

 

Reizt Sie die Position? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionnummer 1075 an bewerbung@avencera.de.

 

Den Rest übernehmen wir!

Ihr Avencera-Team

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Software-Entwickler JAVA/JEE (m/w/d) (DE)

[1079]
Java, JavaScript

IHRE AUFGABEN: Mit Java / JEE, Spring, Angular, Microservices und agilen Methoden entwickeln Sie individuelle Softwarelösungen Begleitung der jeweiligen Produkte durch alle Phasen des Software-Lifecycles In Technikfragen sind Sie der erste Ansprechpartner Konzeption, Design sowie Implementierung nach „Clean Code“ unter Anwendung von Design Patterns und den SOLID Prinzipien DAS BRINGEN SIE MIT: Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Java / JEE sowie Javascript Sicherer Umgang mit modernen Technologien - Cloud Architekturen und Microservices sind für Sie keine Fremdwörter Sie sind neugierig, arbeiten sich gerne in neue Technologien ein und verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein Sie verfügen über exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse und kommunizieren souverän Selbständiges, teamorientiertes Arbeiten zählt ebenso zu Ihren Stärken Ein sicheres Auftreten rundet Ihr Profil ab DAS ERWARTET SIE BEI UNS: Sehr gute Entwicklungs- und Karrierechancen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Gleittage Ein persönlicher, familiärer und wertschätzender Umgang Ein motiviertes Team mit netten Kollegen Eine attraktive Vergütung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Mitarbeiterevents Moderne Arbeitsmittel und ein Smartphone zur privaten Nutzung WIR SIND NEUGIERIG, SIE KENNENZULERNEN! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1079 an bewerbung@avencera.de

IHRE AUFGABEN:

  • Mit Java / JEE, Spring, Angular, Microservices und agilen Methoden entwickeln Sie individuelle Softwarelösungen

  • Begleitung der jeweiligen Produkte durch alle Phasen des Software-Lifecycles

  • In Technikfragen sind Sie der erste Ansprechpartner

  • Konzeption, Design sowie Implementierung nach „Clean Code“ unter Anwendung von Design Patterns und den SOLID Prinzipien

 

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Java / JEE sowie Javascript

  • Sicherer Umgang mit modernen Technologien - Cloud Architekturen und Microservices sind für Sie keine Fremdwörter

  • Sie sind neugierig, arbeiten sich gerne in neue Technologien ein und verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein

  • Sie verfügen über exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse und kommunizieren souverän

  • Selbständiges, teamorientiertes Arbeiten zählt ebenso zu Ihren Stärken

  • Ein sicheres Auftreten rundet Ihr Profil ab

 

DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

  • Sehr gute Entwicklungs- und Karrierechancen

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen

  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Gleittage

  • Ein persönlicher, familiärer und wertschätzender Umgang

  • Ein motiviertes Team mit netten Kollegen

  • Eine attraktive Vergütung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte

  • Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien

  • Mitarbeiterevents

  • Moderne Arbeitsmittel und ein Smartphone zur privaten Nutzung

 

WIR SIND NEUGIERIG, SIE KENNENZULERNEN!

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map Frankfurt am Main, date_range asap update Permanent

Software Entwickler (DE)

[1083]
JavaScript, PHP, SQL

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Software-Entwickler (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben zählen Entwicklung, Pflege, Support und Erweiterung von Softwarelösungen für verschiedene interne Abteilungen Dokumentieren von Programmen gemäß Entwicklungsrichtlinien und Aktualisieren bereits vorhandener Dokumentationen Qualitätssicherung bestehender Anwendungen und ständige Überprüfung von Code und Frameworks zur Steigerung von Leistung und Effizienz Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Abteilungen, um die Geschäftsanforderungen für die Entwicklung zu erfassen und zu kommunizieren Teilnahme an allen Aspekten des Softwareentwicklungszyklus   Was Sie mitbringen Abschluss in Informatik / Programmierung oder vergleichbare Qualifikationen Professionelles Niveau in allen Bereichen der Softwareentwicklungstechnologien Fundierte Erfahrung in der PHP-Webentwicklung Umfangreiche Kenntnisse in JavaScript, OOP und SQL Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil Logisches Verständnis und analytische Denkweise Ein sehr präziser, gut strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsansatz Hohe Kundenorientierung     Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1083 an bewerbung@avencera.de   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Software-Entwickler (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben zählen

  • Entwicklung, Pflege, Support und Erweiterung von Softwarelösungen für verschiedene interne Abteilungen

  • Dokumentieren von Programmen gemäß Entwicklungsrichtlinien und Aktualisieren bereits vorhandener Dokumentationen

  • Qualitätssicherung bestehender Anwendungen und ständige Überprüfung von Code und Frameworks zur Steigerung von Leistung und Effizienz

  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Abteilungen, um die Geschäftsanforderungen für die Entwicklung zu erfassen und zu kommunizieren

  • Teilnahme an allen Aspekten des Softwareentwicklungszyklus

 

Was Sie mitbringen

  • Abschluss in Informatik / Programmierung oder vergleichbare Qualifikationen

  • Professionelles Niveau in allen Bereichen der Softwareentwicklungstechnologien

  • Fundierte Erfahrung in der PHP-Webentwicklung

  • Umfangreiche Kenntnisse in JavaScript, OOP und SQL

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;

  • Weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil

  • Logisches Verständnis und analytische Denkweise

  • Ein sehr präziser, gut strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsansatz

  • Hohe Kundenorientierung

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1083 an bewerbung@avencera.de

 

Den Rest übernehmen wir!

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map Frankfurt am Main, update Permanent

Softwareentwickler Java (m/w/d) (DE)

[1084]
Java, SQL, XML

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Java-Experten (m/w/d). Das ist Ihre Aufgabe Sie arbeiten in einem Team von Java Spezialisten und entwickeln die Software für neue Anforderungen des Meldewesens weiter Gemeinsam mit den Beratern konzipieren Sie Erweiterungen und analysieren Supportanfragen der Kunden Eigenverantwortlich setzen Sie fachlich und technisch anspruchsvolle Weiterentwicklungen von der Problemanalyse bis zur Abnahme um Sie verbessern regelmäßig die Software im Hinblick auf Performance und Anforderungen im BigData-Umfeld. Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatiker, Mathematiker, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Finanzumfeld und ein grundlegendes Verständnis über die Abläufe in der Finanzbranche Erfahrungen mit Java, XML, XBRL, SQL und relationalen Datenbanken Sehr gute analytische Fähigkeiten, Freude an komplexen Fragestellungen im Meldewesen sowie Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1084 an bewerbung@avencera.de   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Java-Experten (m/w/d).

 

Das ist Ihre Aufgabe

  • Sie arbeiten in einem Team von Java Spezialisten und entwickeln die Software für neue Anforderungen des Meldewesens weiter

  • Gemeinsam mit den Beratern konzipieren Sie Erweiterungen und analysieren Supportanfragen der Kunden

  • Eigenverantwortlich setzen Sie fachlich und technisch anspruchsvolle Weiterentwicklungen von der Problemanalyse bis zur Abnahme um

  • Sie verbessern regelmäßig die Software im Hinblick auf Performance und Anforderungen im BigData-Umfeld.

Das bringen Sie mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatiker, Mathematiker, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Finanzumfeld und ein grundlegendes Verständnis über die Abläufe in der Finanzbranche

  • Erfahrungen mit Java, XML, XBRL, SQL und relationalen Datenbanken

  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Freude an komplexen Fragestellungen im Meldewesen sowie Teamgeist

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1084 an bewerbung@avencera.de

 

Den Rest übernehmen wir!

Ihr Avencera-Team

map Rhein-Main, date_range asap update Permanent

Frontend Fullstack-Web Developer (m/w/d) (DE)

[1092]
CSS3, Deutsch, Englisch, HTML5, Java, Teamfähigkeit

Für unseren Kunden im Herzen von Frankfurt suchen wir „ab August“ einen freiberuflichen Frontend Fullstack-Web Developer (m/w/d) Deine Aufgabe: Kontinuierliche Weiterentwicklung des kundeneigenen Webshops Im Team gestalten Sie modernste Software von der Idee bis zur Auslieferung Sie liefern hochwertige Software und wirken mit an der Optimierung und Automatisierung bestehender Anwendungen Testing und Qualitätsicherung  Dein Profil: Sehr gute Kenntnisse im Bereich responsive Design sowie W3C konformes HTML5/CSS3 Gute Kenntnisse in Java und Erfahrungen mit UnitTests, Git, Bootstrap und REST/SOAP Kenntnisse im Umgang mit Websecurity-Tools und serviceorientierten Architekturen In der Frontend- und Backendentwicklung fühlen Sie sich gleichwertig zu Hause Sie arbeiten gern im Team Der Kunde bietet: Flache Hierarchien im Unternehmen Work-Life Balance wird nicht nur gesagt, sondern gelebt Home-Office 2-3 Tage / Woche Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1092 an bewerbung@avencera.de   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Herzen von Frankfurt suchen wir „ab August“ einen freiberuflichen Frontend Fullstack-Web Developer (m/w/d)

 

Deine Aufgabe:

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des kundeneigenen Webshops

  • Im Team gestalten Sie modernste Software von der Idee bis zur Auslieferung

  • Sie liefern hochwertige Software und wirken mit an der Optimierung und Automatisierung bestehender Anwendungen

  • Testing und Qualitätsicherung 

Dein Profil:

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich responsive Design sowie W3C konformes HTML5/CSS3

  • Gute Kenntnisse in Java und Erfahrungen mit UnitTests, Git, Bootstrap und REST/SOAP

  • Kenntnisse im Umgang mit Websecurity-Tools und serviceorientierten Architekturen

  • In der Frontend- und Backendentwicklung fühlen Sie sich gleichwertig zu Hause

  • Sie arbeiten gern im Team

Der Kunde bietet:

  • Flache Hierarchien im Unternehmen

  • Work-Life Balance wird nicht nur gesagt, sondern gelebt

  • Home-Office 2-3 Tage / Woche

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Positionsnummer 1092 an bewerbung@avencera.de

 

Den Rest übernehmen wir!

Ihr Avencera-Team

map Frankfurt am Main, date_range 01.08.2019 update Freelance

Java-Entwickler (m/w/d) (DE)

[1055]
Deutsch, Englisch, Java, Spring

Softwareentwickler (m/w/d) Spring-Java Das Team realisiert anspruchsvolle und ganzheitliche Internet- und E-Commerce Auftritte. Die Anwendungen verbinden benutzerfreundliche Webapplikationen mit Geschäftsprozessen, ohne am Ende das Wesentliche aus dem Auge zu verlieren: den Menschen. Seit vielen Jahren arbeiten wir erfolgreich für namhafte Kunden im In- und Ausland. Wir bieten Ihnen spannende, anspruchsvolle und herausfordernde Projekte. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gehört bei uns von Anfang an dazu. Nach einer fundierten Einarbeitung bieten wir Ihnen das Know-how zu wachsen – gemeinsam mit uns. Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima sind täglich erfahrbar. Ihre Qualifikationen: Wir suchen Menschen, die zu uns passen. Menschen mit Teamgeist, Eigenmotivation und Begeisterung für digitale Themen. Sie interessieren sich für innovative Web-Technologien und E-Commerce Prozesse Sie haben ein einschlägiges Studium oder eine gleichwertige Fachausbildung erfolgreich absolviert und bereits Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln können. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der praktischen Java-Entwicklung idealerweise mit Spring Sie haben ein generelles Verständnis für Enterprise Systemarchitekturen, Datenbanken, Skalierung und Performanceoptimierung Sie haben Erfahrung mit Softwareversionsverwaltung, Build Tools und Continuous Integration Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Aufgabengebiet: Erstellung und Erweiterung von E-Commerce Plattformen Agile Zusammenarbeit in einem Entwicklerteam Mitarbeit bei einem Apache Top Level Projekt Mitverantwortung für Entwicklungsprozesse Unser Angebot: Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts Entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Einen Vollzeit-Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennen lernen. Marc Schäfer Senior Vice President Avencera Personalberatungsgesellschaft mbH i.G. | Rödelheimer Str. 45 | 60487 Frankfurt am Main Phone: +49 69 348718813 Mobile: +49 157 805 805 04 E-Mail: marc.schaefer@avencera.de

Softwareentwickler (m/w/d) Spring-Java

Das Team realisiert anspruchsvolle und ganzheitliche Internet- und E-Commerce Auftritte. Die Anwendungen verbinden benutzerfreundliche Webapplikationen mit Geschäftsprozessen, ohne am Ende das Wesentliche aus dem Auge zu verlieren: den Menschen.

Seit vielen Jahren arbeiten wir erfolgreich für namhafte Kunden im In- und Ausland. Wir bieten Ihnen spannende, anspruchsvolle und herausfordernde Projekte. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gehört bei uns von Anfang an dazu. Nach einer fundierten Einarbeitung bieten wir Ihnen das Know-how zu wachsen – gemeinsam mit uns. Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima sind täglich erfahrbar.

 

Ihre Qualifikationen:

Wir suchen Menschen, die zu uns passen. Menschen mit Teamgeist, Eigenmotivation und Begeisterung für digitale Themen.

  • Sie interessieren sich für innovative Web-Technologien und E-Commerce Prozesse

  • Sie haben ein einschlägiges Studium oder eine gleichwertige Fachausbildung erfolgreich absolviert und bereits Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln können.

  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der praktischen Java-Entwicklung idealerweise mit Spring

  • Sie haben ein generelles Verständnis für Enterprise Systemarchitekturen, Datenbanken, Skalierung und Performanceoptimierung

  • Sie haben Erfahrung mit Softwareversionsverwaltung, Build Tools und Continuous Integration

  • Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erstellung und Erweiterung von E-Commerce Plattformen

  • Agile Zusammenarbeit in einem Entwicklerteam

  • Mitarbeit bei einem Apache Top Level Projekt

  • Mitverantwortung für Entwicklungsprozesse

Unser Angebot:

  • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts

  • Entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre

  • Einen Vollzeit-Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten

  • Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihre Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns kennen lernen.

Marc Schäfer

Senior Vice President

Avencera Personalberatungsgesellschaft mbH i.G. | Rödelheimer Str. 45 | 60487 Frankfurt am Main

 

Phone: +49 69 348718813
Mobile: +49 157 805 805 04
E-Mail:
marc.schaefer@avencera.de

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