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Business Analyst mit Kenntnissen im Testmanagement (m/w/d) (DE)

[1121]

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort einen Business Analyst mit Kenntnissen im Testmanagement (m/w/d). Aufgaben: Analyse, Optimierung und Gestaltung von komplexen Geschäftsprozessen im oben genannten Projektkontext Ermittlung der notwendigen Kennzahlen zur Optimierung und Steuerung Methodische Unterstützung des Auftraggebers im angeforderten Aufgabenbereich Regelm. Teilnahme an fachlichen Abstimmungen nach Bedarf Planung und Konzeption von komplexen Testaktivitäten Erstellung von projektspezifischen Testkonzepten Mitwirkung in Releaseplanung Analyse von Ist-Zustände, Ausarbeiten des Zielzustandes Erstellung von Metriken zur Prozess- und Softwarequalität Stakeholdermanagement: u. A. Regelmäßige Abstimmung mit den fachlichen und den technischen Verantwortlichen Identifizierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen „Best Practices“ Erstellung von Statusberichten Sicherstellung der Qualität des Testprozesses Erstellen und Durchführen von Präsentationen im Themengebiet Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software zusammen mit Projekt u. Kunde Muss-Anforderungen: Umfangreiche Systemkenntnisse aus dem Bereich HP Non Stop Testberatung methodisch, fachlich, technisch Umfangreiches Präsentations Know-How Umfangreiches Projektmanagement Know-How Umfangreiche, aktuelle Kenntnisse und Zertifizierung im Testmanagement gemäß ISTQB und mehrjährige Erfahrung Umfangreiche Kenntnisse sowie Erfahrung bei der Anwendung des HP Quality Centers Profunde praktische Kenntnisse in Softwaredesign und -entwicklung und in mindestens einer modernen Programmiersprache Nachweisliche Erfahrungen > 8 Jahre und in mindestens fünf Projekten mit ähnlichen Anforderungen Kenntnisse Testautomatisierung Informatikstudium oder vergleiche Ausbildung Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort einen Business Analyst mit Kenntnissen im Testmanagement (m/w/d).

 

Aufgaben:

  • Analyse, Optimierung und Gestaltung von komplexen Geschäftsprozessen im oben genannten Projektkontext

  • Ermittlung der notwendigen Kennzahlen zur Optimierung und Steuerung

  • Methodische Unterstützung des Auftraggebers im angeforderten Aufgabenbereich

  • Regelm. Teilnahme an fachlichen Abstimmungen nach Bedarf

  • Planung und Konzeption von komplexen Testaktivitäten

  • Erstellung von projektspezifischen Testkonzepten

  • Mitwirkung in Releaseplanung

  • Analyse von Ist-Zustände, Ausarbeiten des Zielzustandes

  • Erstellung von Metriken zur Prozess- und Softwarequalität

  • Stakeholdermanagement: u. A. Regelmäßige Abstimmung mit den fachlichen und den technischen Verantwortlichen

  • Identifizierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen „Best Practices“

  • Erstellung von Statusberichten

  • Sicherstellung der Qualität des Testprozesses

  • Erstellen und Durchführen von Präsentationen im Themengebiet

  • Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software zusammen mit Projekt u. Kunde

 

 

Muss-Anforderungen:

  • Umfangreiche Systemkenntnisse aus dem Bereich HP Non Stop

  • Testberatung methodisch, fachlich, technisch

  • Umfangreiches Präsentations Know-How

  • Umfangreiches Projektmanagement Know-How

  • Umfangreiche, aktuelle Kenntnisse und Zertifizierung im Testmanagement gemäß ISTQB und mehrjährige Erfahrung

  • Umfangreiche Kenntnisse sowie Erfahrung bei der Anwendung des HP Quality Centers

  • Profunde praktische Kenntnisse in Softwaredesign und -entwicklung und in mindestens einer modernen Programmiersprache

  • Nachweisliche Erfahrungen > 8 Jahre und in mindestens fünf Projekten mit ähnlichen Anforderungen

  • Kenntnisse Testautomatisierung

  • Informatikstudium oder vergleiche Ausbildung

 

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.

 

Den Rest übernehmen wir!

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