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Junior Scrum Master & Change Manager (API Bereich) (m/w/d) (DE)

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Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Junior Scrum Master & Change Manager (API Bereich) (m/w/d). Aufgaben: Eigenständiges Aufsetzen und Vorantreiben von Change Prozessen innerhalb des Projektes und für das Unternehmen nach Scrum Ansatz Koordination und Moderation sämtlicher Scrum Meetings als Scrum Master Selbständige Schaffung der kulturellen Voraussetzungen im Projektteam und Unternehmen Proaktives Vorantreiben eines agilen Mindsets im Unternehmen Nachhalten der Dringlichkeit der Change-Prozesse innerhalb des Projektes aufgrund des 8-Stufen ChangeProzesses Kenntnisse: Technische Affinität bezüglich IT Projekten für übergreifendes Verständnis von Strukturen im Wandel Kenntnis von API Management und daraus entstehender Wandel von Architektur und das Zusammenarbeitsmodell mit externen Vertriebspartnern vor dem Hintergrund des Entkopplungsgedankens Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Junior Scrum Master & Change Manager (API Bereich) (m/w/d).

 

Aufgaben:

  • Eigenständiges Aufsetzen und Vorantreiben von Change Prozessen innerhalb des Projektes und für das Unternehmen nach Scrum Ansatz

  • Koordination und Moderation sämtlicher Scrum Meetings als Scrum Master

  • Selbständige Schaffung der kulturellen Voraussetzungen im Projektteam und Unternehmen

  • Proaktives Vorantreiben eines agilen Mindsets im Unternehmen

  • Nachhalten der Dringlichkeit der Change-Prozesse innerhalb des Projektes aufgrund des 8-Stufen ChangeProzesses

 

Kenntnisse:

  • Technische Affinität bezüglich IT Projekten für übergreifendes Verständnis von Strukturen im Wandel

  • Kenntnis von API Management und daraus entstehender Wandel von Architektur und das Zusammenarbeitsmodell mit externen Vertriebspartnern vor dem Hintergrund des Entkopplungsgedankens

 

 

Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie an 069 - 348 718 813.

 

Den Rest übernehmen wir!

Ihr Avencera-Team

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