Für unseren Kunden aus der Logistikbranche suchen wir eine/einen Agilen Transformationsmanager (d/w/m) **** Start: 02.08.2021 Ende: 30.12.2022 Volumen: 296.0 PT Einsatzort: Frankfurt am Main / Remote Remote: Ja, bis Ende Q3/21 dürfen nur genehmigte Projekte beim Kunden vor Ort durchgeführt werden. Eine Verlängerung der Regelung ist wahrscheinlich. Bitte die Mussanforderungen schriftlich beantworten und der Bewerbung hinzufügen. ***** Der Berater erbringt folgende Leistungen: -Beratung des Produktteams „Personalkonzepte“ bei der Vorbereitung und Durchführung der Transformation bzw. IT Migration. In diesem Zusammenhang Ausarbeitung und Detaillierung der Szenarien sowie deren Bewertung. -Aktive Ausgestaltung der fachlichen Betriebsführung (IVU-Administration und – Schnittstellen) für die Themen des Teams „Personalkonzepte“ und Abstimmung/Vereinbarung mit den betroffenen/beteiligten Fachbereichen sowie dem CIO-Bereich -Erster Aufsatz und Beteiligung bei der Ausgestaltung des zukünftigen Reportings (IVU-Statistiken) hinsichtlich KPIs der Themen rund um die Personalkonzepte -Ablösung der Legacy Systeme. Hierbei Beteiligung bei der Detaillierung und Umsetzung des IT Migrationsszenarios. -Beteiligung bei der Konfiguration der einzuführenden Software. -Migration der Stamm- und Bewegungsdaten der abzulösenden Systeme. -Spezifikation und Abnahme der Entwicklungen. -Aufbau der notwendigen IT Infrastruktur für die künftige Software. ***** Muss-Anforderungen*: -Nachgewiesene Fähigkeit, IT Transformationsszenarien zu entwickeln, zu bewerten und bei der Umsetzung mitzuwirken -Nachgewiesene Fähigkeit, Produkte inkl. dazugehöriger Software, Prozesse und Transformations-szenarien umzusetzen und erfolgreich einzuführen, d.h. nutzbar und vom Anwender akzeptiert -Nachgewiesene Fähigkeit, Produkte für den Endanwender (bspw. Fachliche Betriebsführung, operative Führungskräfte) umzusetzen inkl. aller dafür notwendigen Aspekte, bspw. BR-Prozesse, Dokumentationsanforderungen, Anwenderschulungen, etc. -Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und idealerweise Umsetzung von Software-Architekturen im Bereich Transport / Logistik, idealerweise Produktionsplanung und -steuerung -Nachgewiesene Fähigkeit und Fachexpertise rund um Produktionsprozesse im Logistikverkehr und verbundenen Partnern (bspw. Infrastrukturunternehmen), idealerweise mit Bezug zu Personalkonzepten, bspw. Personaldisposition und Kommunikation zwischen Mitarbeitern im Backoffice -Nachgewiesene Fähigkeit, IT Systeme zu konfigurieren, zu initialisieren, die benötigten Schnittstellen und Funktionen zu beschreiben und automatisierte Testfälle zu erstellen -Erfahrungen und profundes Wissen in Bezug auf Analyse und Anpassung von Schnittstellen zwischen IT Systemen bzw. Anwendungen -Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen in agiler Arbeitsweise -Nachgewiesene Fähigkeit, in einem Team gemeinsam die Themen innerhalb eines Sprints und einer Iteration zu bearbeiten und zum Erfolg zu führen *Bitte verfassen Sie bei einer Bewerbung eine kurze Stellungnahme zu jeder der Mussanforderungen. ***** Soll-Anforderungen: -Nachgewiesene Fähigkeit, IT Systeme zu konfigurieren, zu initialisieren, die benötigten Schnittstellen und Funktionen zu beschreiben und automatisierte Testfälle zu erstellen -Nachweisliche Fähigkeit einer iterativ erstellten und revisionssicheren Produktdokumentation -Nachweislich Erfahrung im Bereich IT Migration im Rahmen von Großprojekten -Kenntnise im Projektmanagement

Jan Wolters

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