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Zu unserem Netzwerk zählen wachstumsstarke Industrieunternehmen aus dem Mittelstand, dem MDAX- und DAX-Segment. Durch unsere Spezialisierung auf die Finance- & HR-Welt wissen wir, worauf es für Sie ankommt – jetzt und in der Zukunft. Deshalb sind eine individuelle Beratung und Ihre langfristige Karriereentwicklung für uns nicht nur Kopf-, sondern vor allem Herzenssache!

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HR Business Partner (m/w/d)

Deutschland [1305]

Unser Kunde ist ein weltmarktführender Multidienstleister mit Standortsitz in Frankfurt am Main. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, welche Verantwortung übernehmen und Dinge vorantreiben kann/möchte. Wir suchen Sie, wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld wie zu Hause fühlen und Lust haben Ihre Ideen und Ihr Know-How einzubringen.   Ihre Aufgaben: ·Beratung von Fach- und Führungskräften bei allen HR-relevanten Themenstellungen ·Sie agieren als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte Ihres Bereiches und führen diese lösungsorientiert und empathisch durch die jeweiligen HR-Prozesse ·Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterstamm und stellen die reibungslose und korrekte Abwicklung der täglichen HR-Themen sicher ·HR-relevante Verhandlungen, Beratungen & Mitarbeitergespräche jeglicher Form werden selbstständig von Ihnen vorbereitet und auf Augenhöhe mit den jeweiligen Gesprächspartner geführt ·Sie arbeiten professionell und partnerschaftlich mit den Arbeitnehmervertretern der Organisation zusammen ·Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen   Ihr Profil: ·Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (idealerweise mit HR-Schwerpunkt) sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung ·Erfahrung in der Betreuung von Fach- und Führungskräften ·Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ·Wille Verantwortung zu übernehmen sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz ·Hohe Sozial- und Fachkompetenz verbunden mit Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft ·Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Ist Ihr Interesse geweckt? So nutzen Sie gerne den Button ,,Bewerben". Innerhalb von 48 Stunden garantieren wir Ihnen eine erste Einschätzung und besprechen das weitere Vorgehen. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei unserem Lead Recruiter, Lukas Spelmanns, unter +49 6078 96690-12 oder via Mail an spelmanns@dhmr.de

Unser Kunde ist ein weltmarktführender Multidienstleister mit Standortsitz in Frankfurt am Main.

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, welche Verantwortung übernehmen und Dinge vorantreiben kann/möchte. Wir suchen Sie, wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld wie zu Hause fühlen und Lust haben Ihre Ideen und Ihr Know-How einzubringen.

 

Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Fach- und Führungskräften bei allen HR-relevanten Themenstellungen

  • Sie agieren als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte Ihres Bereiches und führen diese lösungsorientiert und empathisch durch die jeweiligen HR-Prozesse

  • Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterstamm und stellen die reibungslose und korrekte Abwicklung der täglichen HR-Themen sicher

  • HR-relevante Verhandlungen, Beratungen & Mitarbeitergespräche jeglicher Form werden selbstständig von Ihnen vorbereitet und auf Augenhöhe mit den jeweiligen Gesprächspartner geführt

  • Sie arbeiten professionell und partnerschaftlich mit den Arbeitnehmervertretern der Organisation zusammen

  • Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen

 

Ihr Profil:

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (idealerweise mit HR-Schwerpunkt) sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Betreuung von Fach- und Führungskräften

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

  • Wille Verantwortung zu übernehmen sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz

  • Hohe Sozial- und Fachkompetenz verbunden mit Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Ist Ihr Interesse geweckt? So nutzen Sie gerne den Button ,,Bewerben". Innerhalb von 48 Stunden garantieren wir Ihnen eine erste Einschätzung und besprechen das weitere Vorgehen.

Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei unserem Lead Recruiter, Lukas Spelmanns, unter +49 6078 96690-12 oder via Mail an spelmanns@dhmr.de

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March 5, 2021 16:24

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