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(Junior) HR Expert Recruiting (m/w/d) (DE)

[1132]

(Junior) HR Expert Recruiting (m/w/d) ab sofort, in Voll- oder Teilzeit  Wir suchen HR Experts mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.  Egal ob Junior oder Senior Level - wichtig ist, dass du Freude an der Projektarbeit hast und eine hands-on Mentalität mitbringst. Aufgaben: ·Du bist Teil unserer Expertenrunde und verantwortest ein vorab definiertes Recruitingprojekt ·Du übernimmst den Bewerbungsprozess von der Ausschreibung über das Screening und Bewerbermanagement ggf. bis hin zur Interviewführung ·Während des gesamten Einstellungsprozesses sorgst du für eine herausragende Candidate Experience ·Du bist der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und HR Sparringspartner unserer Kunden ·Du arbeitest an verschiedenen Themen bzgl. Talent Acquisition, Personalmarketing und Employer Branding, bringst dort deine Erfahrungen und dein Wissen ein und vertiefst es weiter Anforderungen: ·Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Pädagogik, Soziologie, Kommunikation oder in vergleichbaren Studiengängen oder eine kaufmännische Ausbildung ·Weiterbildung im Personalbereich von Vorteil ·Begeisterung für Recruiting ·Du bist aufgeschlossen und hast Spaß daran auf Menschen zuzugehen ·Du treibst Themen eigenständig voran und steuerst den gesamten Prozess aktiv mit Was wir bieten: ·Eine Projektkarriere mit verantwortungsvollen Aufgaben und der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen ·Über die Kundenprojekte erweiterst du deine Erfahrungen und lernst neue Unternehmensstrukturen, Tools und Arbeitsweisen kennen; perspektivisch ist auf Wunsch der Wechsel in andere HR Disziplinen möglich ·Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung ·Ein fachlich breit aufgestelltes und tolles Team, in welchem gegenseitige Unterstützung und der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt ·Sehr gute Ausstattung für hybrides Arbeiten ·Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. virtuelle Escape Games, Wiesnbesuch, Teambuildings) ·30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage ·Ein Ticket für den MVV, wenn du in der Woche mehr unterwegs bist als im Home Office Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

(Junior) HR Expert Recruiting (m/w/d)
ab sofort, in Voll- oder Teilzeit 


Wir suchen HR Experts mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.  Egal ob Junior oder Senior Level - wichtig ist, dass du Freude an der Projektarbeit hast und eine hands-on Mentalität mitbringst.

Aufgaben:

  • Du bist Teil unserer Expertenrunde und verantwortest ein vorab definiertes Recruitingprojekt
  • Du übernimmst den Bewerbungsprozess von der Ausschreibung über das Screening und Bewerbermanagement ggf. bis hin zur Interviewführung
  • Während des gesamten Einstellungsprozesses sorgst du für eine herausragende Candidate Experience
  • Du bist der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und HR Sparringspartner unserer Kunden
  • Du arbeitest an verschiedenen Themen bzgl. Talent Acquisition, Personalmarketing und Employer Branding, bringst dort deine Erfahrungen und dein Wissen ein und vertiefst es weiter

Anforderungen:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Pädagogik, Soziologie, Kommunikation oder in vergleichbaren Studiengängen oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung im Personalbereich von Vorteil
  • Begeisterung für Recruiting
  • Du bist aufgeschlossen und hast Spaß daran auf Menschen zuzugehen
  • Du treibst Themen eigenständig voran und steuerst den gesamten Prozess aktiv mit

Was wir bieten:

  • Eine Projektkarriere mit verantwortungsvollen Aufgaben und der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen
  • Über die Kundenprojekte erweiterst du deine Erfahrungen und lernst neue Unternehmensstrukturen, Tools und Arbeitsweisen kennen; perspektivisch ist auf Wunsch der Wechsel in andere HR Disziplinen möglich
  • Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung
  • Ein fachlich breit aufgestelltes und tolles Team, in welchem gegenseitige Unterstützung und der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt
  • Sehr gute Ausstattung für hybrides Arbeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. virtuelle Escape Games, Wiesnbesuch, Teambuildings)
  • 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage
  • Ein Ticket für den MVV, wenn du in der Woche mehr unterwegs bist als im Home Office

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

map München, Deutschland date_range 11.01.2022 update Permanent
Recruiting Employer Branding Active Sourcing
Direct contact

Janina Warnecke

HR Expert Recruiting
mail janina.warnecke@hrfactory.com
phone +49 159/ 0163 2017

HR Business Partner (m/w/d) (DE)

[1140]

Deine Aufgaben: ·Du berätst und unterstütz unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen ·Du bist Ansprechpartner Deiner Fachbereiche für alle personellen Themen außerdem begleitest Du Veränderungsprozesse der zu betreuenden Fachbereiche sorgfältig und mit Begeisterung · Zusammen mit den Kolleg:innen in Deutschland optimierst Du stetig alle HR-Abläufe und übernimmst Verantwortung in Projekten zu HR-Tools, -Prozessen und – Instrumenten ·Du arbeitest länderübergreifend zusammen mit Deinen Kolleg:innen im europäischen Ausland ·Du pflegst die kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Dein  Profil: ·Ein wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung ·Mehrjährige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich ·Versierter Umgang mit den aktuell gültigen Rechtsgrundlagen (Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Betriebsvereinbarungen etc.) ·Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von HR-Prozessen ·Verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher sowie englischer Sprache in Wort und Schrift ·Du bringst Spaß und Freude an der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in einem dynamischen Umfeld mit

Deine Aufgaben:


  • Du berätst und unterstütz unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Du bist Ansprechpartner Deiner Fachbereiche für alle personellen Themen außerdem begleitest Du Veränderungsprozesse der zu betreuenden Fachbereiche sorgfältig und mit Begeisterung
  •  Zusammen mit den Kolleg:innen in Deutschland optimierst Du stetig alle HR-Abläufe und übernimmst Verantwortung in Projekten zu HR-Tools, -Prozessen und – Instrumenten
  • Du arbeitest länderübergreifend zusammen mit Deinen Kolleg:innen im europäischen Ausland
  • Du pflegst die kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat


Dein  Profil:

  • Ein wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich
  • Versierter Umgang mit den aktuell gültigen Rechtsgrundlagen (Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Betriebsvereinbarungen etc.)
  • Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von HR-Prozessen
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher sowie englischer Sprache in Wort und Schrift
  • Du bringst Spaß und Freude an der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in einem dynamischen Umfeld mit

map Frankfurt am Main, Deutschland date_range 12.01.2022 update Permanent
Direct contact

Teresa Savage

Interim & Perm Expert
mail teresa.savage@hrfactory.com

Test Job 1: Recruiting (DE)

[1157]

Testjob 1

Testjob 1

map München, Riem date_range 18.01.2022 update Permanent
Direct contact

Janina Warnecke

HR Expert Recruiting
mail janina.warnecke@hrfactory.com
phone +49 159/ 0163 2017


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