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HR Business Partner (m/w/d) (DE)

[4560]
Personalmanagement, Human Resources

Unser Mandant leistet einen wichtigen Beitrag zur Energiewende in Europa. Er beschäftigt hochqualifizierte Mitarbeiter, die sich durch erstklassige Leistung unter Einhaltung hoher Sicherheitsstandards auszeichnen.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n HR Business Partner (m/w/d) in unbefristeter Direktanstellung Ihre Aufgaben ·Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter zur Sicherstellung der HR-Prozesse/Themen für drei Standorte ·Personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften ·Recruiting und Personalentwicklung in Abstimmung mit dem Management  ·Führen von Personalgesprächen sowie Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen ·Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat  ·Vorbereitung von Betriebsvereinbarungen ·Erarbeitung, Implementierung und Optimierung von HR Prozessen und Projekten  ·Erstellung von Arbeitsverträgen und HR relevanten Dokumenten  ·Schnittstelle zur Entgeltabrechnung ·Mitarbeit in HR Projekten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement  ·Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als (Junior) HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)  ·Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen sowie im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ·Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen Das wird Ihnen geboten ·Ein gutes Betriebsklima und nette Kollegen in einem hochmotivierten Team ·Eine unbefristete Direktanstellung mit attraktivem Rahmenbedingungen ·Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten ·Weitere Benefits, wie eine Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 zur Verfügung.

Unser Mandant leistet einen wichtigen Beitrag zur Energiewende in Europa. Er beschäftigt hochqualifizierte Mitarbeiter, die sich durch erstklassige Leistung unter Einhaltung hoher Sicherheitsstandards auszeichnen. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

HR Business Partner (m/w/d)
in unbefristeter Direktanstellung

Ihre Aufgaben
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter zur Sicherstellung der HR-Prozesse/Themen für drei Standorte
  • Personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Recruiting und Personalentwicklung in Abstimmung mit dem Management 
  • Führen von Personalgesprächen sowie Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
  • Vorbereitung von Betriebsvereinbarungen
  • Erarbeitung, Implementierung und Optimierung von HR Prozessen und Projekten 
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und HR relevanten Dokumenten 
  • Schnittstelle zur Entgeltabrechnung
  • Mitarbeit in HR Projekten

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement 
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als (Junior) HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) 
  • Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen sowie im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen

Das wird Ihnen geboten

  • Ein gutes Betriebsklima und nette Kollegen in einem hochmotivierten Team
  • Eine unbefristete Direktanstellung mit attraktivem Rahmenbedingungen
  • Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits, wie eine Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 zur Verfügung.

map Bremen, Deutschland date_range 01.02.2022 update Temporary
Personalwesen


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