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Personalreferent Compensation & Benefits (m/w/d) (DE)

Synsero Experts GmbH [1725]
Compensation & Benefits, compensation and benefits, Human Resources (HR)

RAHMENBEDINGUNGEN   Möglicher Start: asap Art: Festanstellung, unbefristet Auslastung: Vollzeit (40 Std.) Gehalt: € 70.000 - 85.000 p.a.     UNSER MANDANT   Standort: München, remote Branche: Produktion & Handel Größe: > 4.000 Mitarbeiter     IHRE AUFGABEN   ·Verantwortung für die Bereiche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und weitere Corporate Benefits ·Verantwortung für die Weiterentwicklung und Kontrolle des jährlichen Prozesses der variablen Vergütung ·Weiterentwicklung und Verbesserung aller Vergütungsprozesse, -instrumente und -programme ·Entwicklung und Einführung eines Bewertungssystems und Definition von Richtlinien ·Mitverantwortung für bAV, inkl. Administration und Weiterentwicklung der zugehörigen Konzepte und Prozesse ·Ansprechpartner für intern und externe Anspruchsgruppen   DIESE EXPERTISE BRINGEN SIE MIT   ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung ·Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits und bAV ·Idealerweise Erfahrung mit Bewertungssystemen ·Versierte Kenntnisse mit MS Office, insb. Excel     HABEN WIR IHR INTERESSE? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

RAHMENBEDINGUNGEN

 

Möglicher Start: asap

Art: Festanstellung, unbefristet

Auslastung: Vollzeit (40 Std.)

Gehalt: € 70.000 - 85.000 p.a.

 

 

UNSER MANDANT

 

Standort: München, remote
Branche: Produktion & Handel

Größe: > 4.000 Mitarbeiter

 

 

IHRE AUFGABEN

 

  • Verantwortung für die Bereiche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und weitere Corporate Benefits
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Kontrolle des jährlichen Prozesses der variablen Vergütung
  • Weiterentwicklung und Verbesserung aller Vergütungsprozesse, -instrumente und -programme
  • Entwicklung und Einführung eines Bewertungssystems und Definition von Richtlinien
  • Mitverantwortung für bAV, inkl. Administration und Weiterentwicklung der zugehörigen Konzepte und Prozesse
  • Ansprechpartner für intern und externe Anspruchsgruppen

 

DIESE EXPERTISE BRINGEN SIE MIT

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits und bAV
  • Idealerweise Erfahrung mit Bewertungssystemen
  • Versierte Kenntnisse mit MS Office, insb. Excel

 

 

HABEN WIR IHR INTERESSE?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

map München, Deutschland date_range 01.09.2021 update Permanent
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Michael Stransky

Managing Consultant
mail stransky@synsero.de
phone 089248891225


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