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Legal Recruiting Manager (m/w/d) (DE)

Synsero Experts GmbH [1839]
HR-Recruiting / Headhunting / Management, recruiting and talent acquisition, Recruiting Specialist

RAHMENBEDINGUNGEN Möglicher Start: asap Art: Festanstellung, unbefristet Auslastung: Vollzeit (40 Std.) Gehalt: ca. 70.000 Euro p.a. Remote-Anteil: 20% UNSER MANDANT Standort: München Branche: Kanzlei Größe: > 1.700 Mitarbeiter/innen   IHRE AUFGABEN ·Als Recruiting Manager (m/w/d) steuern und begleiten Sie den gesamten Recruitingprozess – von der Entwicklung des Anforderungsprofils bis hin zur Vertragsunterschrift ·Sie fungieren als Fachexperte und Berater für die Führungskräfte rund um alle Recruitingthemen ·Für die aktive Ansprache von Talenten, v.a. im Bereich Legal, bespielen Sie die passenden Sourcing-Kanäle wie XING oder LinkedIn ·Sie begleiten die Kandidaten über dem gesamten Auswahlprozess und sorgen für eine exzellente Candidate Experience ·Sie treiben Projekte voran, teilen Ihre Ideen und Wissen und tragen damit zur Weiterentwicklung des Recruiting Teams bei DIESE EXPERTISE BRINGEN SIE MIT ·Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere in der Ansprache von Legal Talenten ·Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit ·Sie sind mit den gängigen Sourcing Kanälen vertraut und setzen sich kontinuierlich mit neuen Recruiting Trends auseinander ·Sie haben Erfahrung in der Konzeption von Recruiting Projekten und haben diese erfolgreich implementiert ·Wünschenswert sind sichere Deutsch- und Englischkenntnisse   HABEN WIR IHR INTERESSE? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Team von SYNSERO Experts

RAHMENBEDINGUNGEN


Möglicher Start: asap

Art: Festanstellung, unbefristet

Auslastung: Vollzeit (40 Std.)

Gehalt: ca. 70.000 Euro p.a.

Remote-Anteil: 20%


UNSER MANDANT


Standort: München

Branche: Kanzlei

Größe: > 1.700 Mitarbeiter/innen


 

IHRE AUFGABEN


  • Als Recruiting Manager (m/w/d) steuern und begleiten Sie den gesamten Recruitingprozess – von der Entwicklung des Anforderungsprofils bis hin zur Vertragsunterschrift
  • Sie fungieren als Fachexperte und Berater für die Führungskräfte rund um alle Recruitingthemen
  • Für die aktive Ansprache von Talenten, v.a. im Bereich Legal, bespielen Sie die passenden Sourcing-Kanäle wie XING oder LinkedIn
  • Sie begleiten die Kandidaten über dem gesamten Auswahlprozess und sorgen für eine exzellente Candidate Experience
  • Sie treiben Projekte voran, teilen Ihre Ideen und Wissen und tragen damit zur Weiterentwicklung des Recruiting Teams bei


DIESE EXPERTISE BRINGEN SIE MIT


  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere in der Ansprache von Legal Talenten
  • Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit
  • Sie sind mit den gängigen Sourcing Kanälen vertraut und setzen sich kontinuierlich mit neuen Recruiting Trends auseinander
  • Sie haben Erfahrung in der Konzeption von Recruiting Projekten und haben diese erfolgreich implementiert
  • Wünschenswert sind sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

HABEN WIR IHR INTERESSE?



Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Ihr Team von SYNSERO Experts


map München, Deutschland date_range 13.10.2021 update Permanent
Recruiting HR
Direct contact

Sebastian Bauer

Senior Key Account Manager
mail bauer@synsero.de
phone 089248891224


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