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Recruiting Specialist (w/m/d) (DE)

Synsero Experts GmbH [1874]
HR-Recruiting / Headhunting / Management, recruiting and talent acquisition, Recruiting Specialist

RAHMENBEDINGUNGEN Möglicher Start: asap Art: Festanstellung, unbefristet Auslastung: Vollzeit (40 Std.) Gehalt: ca. € 60.000 UNSER MANDANT Standort: München Branche: Banken   IHRE AUFGABEN ·Als Recruiting Manager (m/w/d) steuern und begleiten Sie den gesamten Recruitingprozess – von der Entwicklung des Anforderungsprofils bis hin zur Vertragsunterschrift ·Für die aktive Ansprache von Talenten bespielen Sie die passenden Sourcing-Kanäle wie XING oder LinkedIn ·Sie treiben Projekte voran, teilen Ihre Ideen und Wissen und tragen damit zur Weiterentwicklung des Recruiting Teams bei ·Sie verantworten den Aufbau und die nachhaltige Pflege eines Talent Pools ·Gemeinsam im Team erarbeiten Sie Employer-Branding-Konzepte und arbeiten an nationalen und internationalen Recruitingprojekten mit DIESE EXPERTISE BRINGEN SIE MIT ·Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bereich Recruiting ·Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit ·Sie sind mit den gängigen Sourcing Kanälen vertraut und setzen sich kontinuierlich mit neuen Recruiting Trends auseinander ·Sie haben Erfahrung in der Konzeption von Recruiting Projekten und haben diese erfolgreich implementiert ·Wünschenswert sind sichere Deutsch- und Englischkenntnisse   HABEN WIR IHR INTERESSE? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Team von SYNSERO Experts

RAHMENBEDINGUNGEN


Möglicher Start: asap

Art: Festanstellung, unbefristet

Auslastung: Vollzeit (40 Std.)

Gehalt: ca. € 60.000


UNSER MANDANT


Standort: München

Branche: Banken


 

IHRE AUFGABEN



  • Als Recruiting Manager (m/w/d) steuern und begleiten Sie den gesamten Recruitingprozess – von der Entwicklung des Anforderungsprofils bis hin zur Vertragsunterschrift
  • Für die aktive Ansprache von Talenten bespielen Sie die passenden Sourcing-Kanäle wie XING oder LinkedIn
  • Sie treiben Projekte voran, teilen Ihre Ideen und Wissen und tragen damit zur Weiterentwicklung des Recruiting Teams bei
  • Sie verantworten den Aufbau und die nachhaltige Pflege eines Talent Pools
  • Gemeinsam im Team erarbeiten Sie Employer-Branding-Konzepte und arbeiten an nationalen und internationalen Recruitingprojekten mit


DIESE EXPERTISE BRINGEN SIE MIT



  • Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bereich Recruiting
  • Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit
  • Sie sind mit den gängigen Sourcing Kanälen vertraut und setzen sich kontinuierlich mit neuen Recruiting Trends auseinander
  • Sie haben Erfahrung in der Konzeption von Recruiting Projekten und haben diese erfolgreich implementiert
  • Wünschenswert sind sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

HABEN WIR IHR INTERESSE?


Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Ihr Team von SYNSERO Experts


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Sebastian Bauer

Senior Key Account Manager
mail bauer@synsero.de
phone 089248891224


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